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文档简介

1、1 / 5因公出差管理办法为进一步加强对因公出差工作的管理，健全相关审批 报告制度，根据有关规定，结合实际，制定本办法。一、因公出差原则 因公出差坚持“服务工作、从严控制、严格审批、计划派 出、厉行节约”的基本原则，结合我办工作需要作出安排，以 事定人、注重实效。对各类院校、社会团体、中介机构等组 织的外出学习、培训等活动，原则上不予安排。二、因公出差审批程序（一）上级主管部门或专项业务主管部门组织的会议、 学习、培训等活动，人事秘书处在接到正式通知后及时呈送 主任阅示。主任批示派员参加的，由人事秘书处通知有关处 馆提出人选意见，经分管副主任审查后，报主任审批。（二）在省内参加会议，组织调研、

2、检查等活动，原则 上由办公室领导班子成员带队，承办处馆提出意见，经分管 副主任审查后，报主任审批。（三）各处馆在济南市以外的地区组织会议、培训等活 动，须制订详细的活动方案，经分管副主任审查、主任批准 后实施。（四）出国（境）执行公务，按照政策规定程序提前立 项，报省政府领导、有关主管部门审批并办理相关手续。2 / 5（五）主任因公出差，按有关规定报备，并指派名副主 任主持工作。副主任、各处馆负责人因公出差，需经主任批 准。其他人员因公出差，按本办法有关规定报批。（六）经批准实施的因公出差任务，应向人事秘书处备 案。对于省内因公出差任务，人事秘书处在备案的同时，还 应注意审查出差的事由、时间、

3、地点，对集中到同一地区出 差的不同处馆，根据工作需要，统筹考虑，能合并的予以合 并。三、因公出差纪律要求（一）除办公室统一安排的出差任务外，各处馆一律不 得安排外出活动。经批准后实施的因公出差活动，参加人员 必须按要求准时报到，仔细完成规定的开会、学习、调研等 任务，不得无故迟到、缺席、提前返回和擅自改变出差任务 或路线，确有急事无法按时报到或需提前返回，必须提前逐 级向主任和分管副主任报告，经同意后方可改变。（二）因公出差必须严格按照事先审批的时间期限、内 容、地点和预定路线进行，未经允许不得擅自改变。因正当 原因，确需延长或缩短出差时间，改变出差内容、地点和预 定路线的，必须提前逐级向主任和分管副主任报告，经批准 后方可进行，并同时告知人事秘书处。（三）经批准因公外派学习、开会的人员，工作任务结 束后，必须及时向分管副主任汇报有关情况，重要活动应及 时向主任汇报。（四）因公出差要严格执行有关财经纪律，厉行节约、 严禁奢侈浪费， 严格按照 山东省省直机关差旅费管理办法 的规定核报出差期间费用。凡超出规定范围内的开支，或者 与出差路线不相符、工3 / 5作不相关的费用一律不予报销，由本 人自行负担。（五）对于因公出差过程中的违法违纪行为，一律按照 有关规定严肃处理。4

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