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文档简介

1、我为公司发展献言献策尊敬的各位领导、各位同事大家好!转眼间,忙碌的身影匆匆闪过,我来 到公司已有三个年头,在这三年中的道路上,坎坎坷坷,在这当中,我们同样 也渴望快乐,追求美好的生活,同时也渴望公司有更大的发展。所以,一个公司的发展、经营、长久繁荣昌盛,需要我们每个人的精心呵 护,来不得半点掉以轻心,半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们公司持续发展,需要我们每个人每天,每月,每年兢兢业业同心同 德,创新进取,我们公司持续发展,需要我们大家的智慧,加强法律法规的学 习,加强专业知识的学习,提高安全防范意识,提高技能水平。企业要发展大家的贡献不可缺,大家要树立个人形象、公司的形象,大家

2、只要齐心协力努力工作,才会创造更大的效益。一个集体如果不团结就是一盘散沙,一个人只要能把自己和集体事业融合 在一起的时候才能有力量。只要心往一处想,劲往一处使,形成强大力,才能给公司带来最大效益。一个公司的发展,需要同事之间有良好的关系,有了这种关系,绝对有利 于你的工作和健康,我认为人都有长处,要懂得学习别人,人都有短处,地懂 得包容别人,人若有苦处,工懂得谅解别人,人人都有难处,要懂得帮助别 人,人都有好处,要懂得感恩别人,做到 闲谈莫论人非,静坐常思已过c在和同事相处中,要始终以此为准则,同事之间还要互谅互让,互帮互 助,相信你的人生会健康快乐,会快乐工作。发展企业必须从基础建设抓起,科

3、学编制企业总体规划,加大对公司基础 安全设施投入力度,培训提高公司人员素质,如何获取经济效益,是公司一切 经济活动的出发点和基本目标。围绕这个大目标,树立成功意识,认识其特性,找出提升经济效益的途 径,不懈努力,才可以达到理想的成效。公司是经济的组成部分,公司的经营业绩好与差,直接影响到经济的发 展,影响到经济秩序稳定。公司的经济效益增长,方能保证公司的财政目标实现。公司经济效益持续稳定与上升,才能实现公司的经营目标,才有实力实施 人才战略、产业调整和市场扩张战略,才有实现公司财富最大化的物质基础。开源节流、降低成本,实现利润、经济效益上升。是公司必要条件,也是公司管理模式适合生产发展的真正体

4、现,理是投资 人、经营者和职工倾心盼望、为之奋斗的基本目标。公司的长足发展要靠每一位员工的共同努力,作为公司的一员,应该时刻 认识到公司在发展阶段的方向,认清自己在公司所处的环节,时刻与公司保持 一致,只有企业长足的发展才能提供更多的晋升岗位,个人提高了,员工对公 司的归属感增加了才能进一步的提升工作质量为公司贡献能量,结合公司现阶 段的工作我列举以下几点:一、谈到发展首先要公司的文化灵魂,对于一个公司的成长而言,公司文 化看起来不是最直接的因素,但却是贯穿公司各项工作的生命线。让员工熟知自己所服务的公司在社会创造的价值,从而明确核心价值观, 使员工在工作中自然而然有一种使命感,产生归属感。二

5、、安全意识,发生安全事故多数情况都是由于安全意识不强造成。那么如何提高安全意识安全第一,预防为主”安全工作的指导方针。提高安全管理水评,同时不断加强安全理念,提高安全素质、安全意识。三、信心的建立我认为尤为重要,对于信心我个人的理解是,作为公司的 一员首先要建立信心。其次是通过自己的工作成绩、责任心的加强充分给上级领导建立信心,让 领导放心。然后就是不单单只是纸上谈兵,很多工作要自己体会掌握工作的要点,才 能抓住要点,才能有所提高。四、责任一个民族需要责任感,否则这个民族是可悲的;一个公司需要有 责任意识,否则这个公司是可怜的;一个管理者需要有责任心,否则这个管理 者就是可耻的,是没有办法干好任何事情的因为责任是成就一个好领导的基 石。很我人无法取得成功不是因为能力不够,是因为少了一份责任心,缺少一 种坚持不懈的精神,工作虎头蛇尾有始无终,做事东拼西凑、草草了事,说到 底

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