投诉管理制度及流程模板

1、投诉管理制度及流邻水县第二人民医院投诉管理制度及流程第一章 总则第一条为加强医院信访投诉管理，方便群众信访投诉，规范信访投诉处理，提高工作效率，维护群众合法权 益，建立医疗服务社会监督机制，不断提高医疗服务质量和水 平，提升医院形象，依据国务院信访条例、医疗事故处理 条例和卫生部投诉管理办法 （试行）等规定，结合本院实际 情况，制定本制度。第二条本制度所称信访投诉，主要是指患者及其家属等有关人员（以下简称投诉人）对医院提供的医疗、护理服 务及环境设施等不满意，以来信、来电、来访等方式向医院反映 问题，提出意见和要求的行为。第三条医院信访投诉管理工作坚持依法、公正、及时、便民的原则，以及“谁主管

2、，谁负责”与疏导教育相 结合的原则。第四条医院坚持“以病人为中心”的服务理念，加强医务人员的职业道德管理教育，增强医务人员服务意识 和法律意识，不断提高医疗管理水平和医疗服务质量，努力构建 和谐的医患关系。第五条医院设立医患关系协调办公室（投诉科），负责医院信访投诉管理工作。医院设置信访投诉专用接待场所，配足必要的办公和安保设施设备，保障工作正常开展。信 访投诉管理工作实行“对口受理，集中接待，内部流转，归口办 理”工作模式，以方便群众，提高工作效率。第六条各科室负责人为信访投诉管理工作的第一责任人，配合医患关系协调办公室（投诉科）履行职能范围内 的信访投诉调查处理工作。第七条医院在显著位置向

3、社会公示医患关系协调办公室（投诉科）接待场所的地点、接待时间及联系电话等；同时在医院门户网站设立院长信箱、投诉举报、在线咨询等版块和医疗服务监督电话，以畅通信访投诉渠道。第二章 预防第八条各科室应当牢固树立“以病人为中心”的服务理念，改进服务态度，改进服务条件，简化服务流程，规 范服务行为，提高服务质量，确保医疗服务安全，提高群众满意 度，避免和减少不良事件的发生。第九条医务人员应当尊重患者依法享有的隐私、知情和选择等权利，根据患者病情、预后不同和实际需求，采取适当方 式进行沟通。沟通情况应当及时、完整、准确地记入病历，并由 患者或其家属签字确认。第十条医院制订医疗纠纷防范预案和医疗纠纷处理预

4、案等制度，并定期组织学习、培训、演练和考核，各科室（部门）应当建立常见纠纷矛盾应急处理小预案，全体工作人员应当认真贯彻执行，履行相应职责，加强纠纷防范，规范处理行为，提 高处理能力和效率，努力把纠纷矛盾解决在本科室本部门。第十一条医院适时组织开展医疗服务争优创先和“零差错，零投诉”等竞赛活动，并将经验和做法，转化为常态 化管理手段，建立医疗服务长效管理机制，以提高群众对医院医 疗服务的满意度，从源头上减少信访投诉问题的发生。第十二条医院建立重大决策和重大项目等的信访风险评估的长效工作机制，认真征求全院职工和群众意见，充分吸 纳职工和群众合理的意见建议，确保决策的科学性和合理性。第十三条医院建立

5、信访投诉管理责任追究制度、纠纷矛盾定期排查制度、安全预警制度、部门联动工作制度、定期 沟通和通报等制度，确保信访投诉管理工作的顺利开展。第三章职责第十四条各部门职责投诉科：对口受理信访投诉，承办上级行政部门转办交办的信 访投诉事项；负责信访投诉事项的调查、核实，及时答复投诉 人，并向医院办公会议提出处理意见及建议；负责业务性信访投 诉事项的转交办工作；督促职能科室 （部门）限期调查、办理和反 馈。组织、协调、指导全院的信访投诉处理工作；定期汇总、分 析和通报信访投诉信息，提出加强与改进工作的意见或建议。党 办：负责医德医风、行风建设、违纪违规等信访投诉 的调查处理工作。办公室：负责重大信访投诉

6、事件的组织协调工作；发生重大 医疗纠纷时，负责与投诉人所在地政府和单位的通报衔接和接待 工作；发现新闻媒体介入重大信访投诉事件，应当热情规范接 待，在充分准备的基础上，做好情况介绍和问题答复工作。医务部：负责医疗纠纷调处工作，组织专家会诊、医疗 事故技术鉴定和诉讼工作；负责与医疗纠纷理赔处理中心、医疗 纠纷人民调解委员会和卫生行政部门做好医疗纠纷理赔、调解工 作；负责医疗纠纷涉及的医疗业务安全评估工作，必要时组织专 家会诊并提出会诊意见；负责因医疗过失引起的病人救治工作， 防止损害进一步扩大；负责做好医疗事故技术鉴定的相关工作； 负责按有关规定做好重大医疗过失行为和医疗事故报告的工作； 做好医疗纠纷责任追究及整改工作。护理部：负责护理信访投诉和纠纷的调查、解释和处理 等工作。门诊办：负责门诊信访投诉的调查处理工作。稽核科：负责物价和收费等信访投诉的调查处理工作。财务科：负责医疗事故（争议）赔付和理赔核算工作。总务科：负