电子科技大学20春管理心理学在线作业

1、1. 下列情形中，能最大提高生产效率的是( )A. 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较弱B. 群体目标与组织目标一致，但群体凝聚力较强C.群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较强 D. 群体目标与组织目标不一致，但群体凝聚力较弱【参考答案】: B2. 冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为( ) 。A.协作 B.回避 C.迁就D.折衷【参考答案】: D3. 群体中各个成员之间相互自由沟通，处于平等地位的沟通网络是( ) 。A.轮式沟通B.圆圈式沟通C.链式沟通D.全通道式沟通【参考答案】: D4. 如果一个岗位需要能够大胆、开拓、 善于创新的管

2、理者，那么你认为他应该是( ) 质型。A.躁郁 B.抑郁 C.多血【参考答案】: A5. 行为特征表现为直率热情，精力旺盛，情绪易冲动等的气质类型是( ) 。A.多血质B.粘液质C.胆汁质 D.抑郁质【参考答案】: C6. “早熟”与“晚熟”是 ( )A.能力的类型差异B.能力发展的早晚差异C.能力的水平差异D.能力的质的差异【参考答案】: B7. 管理的实质是影响他人为( ) 目标而工作。A.组织 B.社会 C.个人【参考答案】: A8. 强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和( ) 。A.奖励 B.倒退 C.激励 D.消退【参考答案】: D9. 关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步，这种

3、状态是人际关系的( ) 状态。A.和谐 B.冲突 C.不平衡【参考答案】: B10. 在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是( ) 。A.人性管理理论B.群体行为理论C.人类需要理论D.领导行为理论【参考答案】: C11. 决策能力是一项综合性的能力，它包括了多种因素( ) 。A.分析问题的能力、逻辑判断的能力B.创新能力、直觉判断能力C.决断的勇气D.组织群体决策的能力: ABCD12. 自我实现人假设的基本观点( )A. 人的天性并非懒惰，劳动和工作是人生存的一种需要B. 人不完全是被动的， 人性中有着自动和自主的一面C. 人群中有着巨大的潜能，存在着高度的想象力、智慧和

4、创造性D.在现代工业条件下，一般人的潜力只利用了一部分。【参考答案】: ABCD13. 行为科学理论研究主要集中于如下哪几个区域？A. 有关人的需要、动机和激励问题的研究；B. 同企业管理有关的“人性”问题的研究；C.企业中的“非正式组织”以及“人际关系”的研究 D.企业中领导方式的研究。: ABCD14. 个性倾向性又称作个性动力性，它主要包括( ) 。A.需要、动机 B.兴趣、C.理想、信念D.价值观和世界观【参考答案】: ABCD15. 个性心理特征包括( ) 。A.人的能力B.人的气质C.人的权利地位D.人的性格【参考答案】: ABD16. 有创造性的领导者的个性特征一般表现为( )

5、。A.有较高的目标价值取向B.有超现实的特征C.有独立思考性D.希望得到社会的承认【参考答案】: ABCD17. 群体沟通的作用主要有( ) 。A.信息交流；B.维系群体C.改变群体构成人员的行为；D.心理保健: ABCD18. 正式群体的功能主要有( ) 。C.协调人际关系 D.改变个人观念C.协调功能D.聚合功能A. 完成组织任务B. 满足成员需求和行为E.提高群体凝聚力【参考答案】: ABCD19. 群体具备四大功能( ) 。A. 生活场功能B. 社会化功能【参考答案】: ABCD20. 经济人假设的基本观点( ) 。A.多数人天生懒惰，尽可能逃避工作B.多数人无雄心大志，不愿负责，宁可受制于人C. 个人目标与组织目标常常是相忤逆的，因而必须采取强制，监控指挥和惩罚的手段来促使人们为实现组织目标努力工作D.多数人干工作的目标价值取向是为了经济报酬，因而， 可以通