


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、消 防 应 急 预 案实施日期:签发人:目录一、刖言 3二、应急指挥机构和其职能 42.1消防应急领导小组的构成 42.2消防应急领导小组的主要职责 4三、公司防火重点部位 6四、重大火灾应急反应程序 74.1关于火灾应急通讯的规定 74.2消防设施和人员配置 74.3消防重点部位出现一般火情应急措施 74.4消防重点部位出现重大火灾应急措施 74.5办公区域发生火灾时应急措施 8五、培训与演练 9六、应急预案维护 10前言为了切实加强消防管理,预防和控制潜在的火灾危害,在发生火灾紧急情况时,迅速得到应急响应,最大 限度地减少公司人员和财产损失,根据公司职业安全卫生和环境管理体系应急预案和响应
2、管理程序要求, 结合公司实际,特制订本预案。本消防应急预案适合于公司火灾事故的防范和应急救援。应急指挥机构和职能2.1 消防应急领导小组的构成公司应急指挥小组是由公司总经理、副经理、生产部、物流部、质量部、行政人事部、财务部、市场部、工程部等部门负责人组成。日常工作由EHS工程师和公用事业维护领班负责。公司应急指挥小组和联系方式成员姓名职位具体任务联系方式组长总经理应急组织指挥总经理助理协助应急指挥副组长公司副总经理协助应急指挥;落实部门应急措施。副总经理行政助理协助应急指挥;落实部门应急措施。成员EHS工程师门口管理、交通管理、治安管理成员生产部经理落实本部门应急措施。成员行政人力资源部经理
3、落实本部门应急措施。成员物流部经理落实本部门应急措施。成员市场部经理落实本部门应急措施。成员质保部落实部门应急措施。成员工程部经理落实部门应急措施。成员财务部经理计算机系统维护;落实部门应急措施。成员公用事业维护领班落实部门应急措施。成员保安2.2 消防应急领导小组的主要职责1. 负责本预案的制定、审查、批准和修订。2. 组织实施本预案,对相关人员进行培训和预案演练。3. 检查落实火灾事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。4. 火灾现场的组织指挥:发布命令、事故报警、灭火救援、现场警戒、治安保卫、人员物资疏散、道路管制、内外联络等。5. 组织事故调查处理。6. 安排受损设施抢修,恢复生产。7
4、. 本预案在公司发生火灾危害时启动。8. 总指挥 1 名由公司总经理担任,负责火灾应急响应的总体决策和指挥。9. 副指挥 1 名(配合总指挥)负责应急现场的指挥与协调,总指挥不在由副指挥负责决策和指挥。10. EHS 工程师负责现场协调各部门力量投入自救灭火,负责对火灾消防力量的联系与接应,同时与邻 近相关方通报联络。11. 各部门经理负责组织力量自行灭火,和时排除险情和疏散人员,抢救重要物资和资料。若是现场发 现有伤员,还应立即与外援急救力量联络。12. 各部门负责人必须听从指挥,按消防应急预案落实预防措施,做好相应抢险和疏散的准备工作。2.3 公司相关部门职责分工:(1) EHS 工程师负
5、责协助总指挥开展灭火救援工作,和时向 119 报警;组织公司内部保安(消防) 人员和有关人员进行扑救;负责现场警戒、治安保卫、道路管制、内外联络等;组织进行事故 调查处理;配合当地消防部门开展灭火行动。(2) 公用事业主管领班负责拉断电源,确保水源;负责火灾后公司受损的公用设施、设备的修复。 生产部根据火情按“消防应急指挥小组”要求负责下达停产、人员和物资疏散指令;调遣必要 的设施和人员投入火灾救援行动。三、公司防火重点部位A. 仓库、配电室、低压室;B. 生产线厂房;C. 实验室(包括研发实验室和冲撞实验室)四、重大火灾应急反应程序4.1 关于火灾应急通讯的规定1. 固定电话报警号码() :
6、2. 保安:3. EHS :4. 警铃()5. 火警电话: 1194.2 消防设施和人员配置1. 公司各部位消防器材由各部门责任人定期检查,确保符合规定使用标准。2. 消防地栓、管道等消防设施由保安专职人员负责定期检查,确保符合规定使用标准。3. 消防重点部位设置防火禁烟标志。4. 绘制公司消防设施、器材平面布局图。5. 警报装置、电话等联络设备确保开启,使用畅通。6. 保安人员确保 24 小时值勤。7. 保安人员 24 小时定期或不定期对上述消防重点部位进行巡查。8. 保安人员按规定对进出公司的人员、车辆、物资进行检查;对可疑人员、物资或易燃易爆物品进入 公司严格盘问检查。4.3 消防重点部
7、位出现一般火情的应急措施1. 火情所在部位发现人员应立即向保安和部门负责人报告;根据火情实际情况同时向 119 报警。2. 保安人员必须在 5 分钟内赶赴现场扑救。3. 相关部门兼职消防人员或其他有关人员就近利用消防设施进行灭火扑救, 和时疏散人员和重要物资。4.4 消防重点部位出现重大火灾的应急措施1. 发生重大火灾,必须按照“ 救人重于灭火、防范胜于救灾 ”的原则,积极组织力量,快速实施人 员疏散和灭火救援行动。2. 重大火灾事故应急指挥地点:公司门卫室。3. 按预案要求领导小组成员进入指定位置,进行现场组织指挥,领导灭火救灾工作。总指挥发 布灭火救灾、人员物资疏散、暂时停工停产、应急终止
8、、恢复生产等命令和对外信息发布;相关 部门负责人根据职责分工,立即进入应急处置程序。火灾初起阶段火灾部门员工迅速切断起火部位的电源;迅速采取有效措施灭火自救;立即向部门相关领导或保安报警;和时转移和保护重要物资或资料;保安或部门负责人接警后,立即组织本部门消防人员赶赴现场灭火,排除险情,并向公司应急领导小组报告;6.2火灾蔓延阶段火灾部门立即加强灭火力量,采取隔离措施,努力扑救;同时立即向公安消防局119电话报警,并安排保安接应;立即组织相邻部门做好火源地周围的隔离并转移重要物资;组织相关人员抢救伤员,并通知EHS与市急救中心(电话:120)联系;立即通报邻近部门立即采取必要的应急措施。5.3
9、报警程序和要求公司应急领导小组门卫室起火部门公安消防119邻近相关方上级有关部门报警要求:应报清单位名称、路名、门牌号、燃烧对象、现状、联络人、电话6.4疏散程序人员、物资按应急岀口紧急疏散现场指挥组命令至安全地带集中邻近相关方人员、车辆和物资疏散事故调查处理按事故、事件调查处理和报告管理程序和有关法律、法规要求执行。4.5 办公区域发生火灾时的应急措施1. 发现火情立即向保安报警(或大声呼叫报警)。2. 保安人员5分钟内到达火灾现场,根据现场情况开展灭火行动;和时向发现者了解情况,采取控制 措施,防止蔓延;查明火源和人员是否受到威胁。3. 对范围不大的小火,立即使用附近灭火器材进行扑救;并和
10、时向EHS工程师报告现场情况。4. 如发现火情蔓延,难以扑救,应拉响警报,拨打 119 向当地消防部门求援。5. 迅速切断电源;关闭火灾区域的门窗、通风系统,控制火势扩大;注意保护、隔离其他区域。6. 利用广播、喊话稳定人员情绪,维持秩序,由现场保安将公司机关、后勤人员从办公大门迅速向周 围安全地带转移疏散。7. 组织抢救重要物资、贵重物品、档案等。8. 配合当地消防部门开展扑救工作。9. 当确认火已熄灭,立即排烟、抽水,彻底扑灭余火;布置人员值守,严防余火复燃。在没有得到有 关部门许可前,任何人不得擅自破坏现场。10. 详细记录火警发生时间、地点、火警发现者、火灾种类、施救情况等。4.6 对于发生在晚间或节假日一般火情的应急措施 发现火情立即向保安报警(或大声呼叫报警) 。公司保安在接报后,立即向 119 报警,同时迅速地组织扑救工作。 重大火灾事故应急指挥地点:公司门卫室。五、培训与演练A. 运用各种工具、手段,对员工进行消防知识的宣传教育,提高消防意识,明确防火灭火在公司的重要意 义。B. 积极采取外培和内培的办法,加强专、兼职消防人员的培训教育,不断提高业务技术水平,熟练掌握、 使用消防器材。C. 除昼夜巡查外,每月组织一次安全(消防)检查和法定假日前的安全(消防)大检查。D. 根据生产和季
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 社区小区农村生态农业发展协议
- 行政管理学影响力评估试题及答案
- 2025年电子装联专用设备项目建议书
- 世界旅游大会出席与学习证明书(8篇)
- 深入市政学公共管理实践试题及答案
- 预防艾滋病教育
- 行政管理面临的挑战试题及答案
- 行政管理中的人本理念试题及答案
- 2024-2025学年高中历史专题五无产阶级革命家四俄国无产阶级革命的导师-列宁二练习含解析人民版选修4
- 行政管理与社会福利的现实关联探讨试题及答案
- 年轻干部廉洁教育心得体会六篇
- 阴道前后壁膨出病因介绍
- 飞行器设计与工程课程设计
- 采购部5年规划
- (CJJ-T308-2021)《湿地公园设计标准》
- 车队安全操作手册
- 生成式AI时代下的提示素养培育研究
- 用工三方协议合同模板
- 广东省广州市2024年中考道德与法治试卷(含答案)
- 驾驶员安全培训课件
- 2023年中铜国际贸易集团有限公司招聘笔试真题
评论
0/150
提交评论