2018年市总工会工作情况报告

1、2018年市总工会工作情况报告2018年，xx市总工会在市委的坚强领导下，紧紧围绕市委、市政府工作大局，按照“狠抓落实年”工作要求，以增“三性”去“四化”为主线，以政治思想引领、建功立业活动、工会维权服务、工会改革发展、网上工会建设、基层工会建设、党风廉政 建设等为重点，充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益等方面的作用，团结动员全市广大职工为决战脱贫攻坚、决胜全面小康、实现xx跨越式发展作出了积极贡献。一、依法履职，强化责任担当（一）强化职工思想引导，深入践行社会主义核心价值观深化“中国梦？劳动美”主题活动。实施示范引领工程，命名#个“ xx市五一劳动奖状”、#名“ x

2、x市五一劳动奖章”、#个“ xx市工人先锋号”、#个“ xx市模范职工之家”、#个 “xx市模范职工小家”、#个“ xx市职工书屋示范点”，推荐 表彰xx省第二十二届劳动模范 #名、先进工作者#名;开展“最 美劳动”系列活动，举办 xx市首届“最美劳动画面（场景）” 摄影绘画大赛及获奖作品展览，组织开展xx市首届寻找身边“最美劳动者”活动； 开展“劳动者风采”宣传活动，通过珠江网、掌上XX、XX工会刊物等媒体，大力宣传XX市受表彰的#名XX省第二十二届劳动模范和先进工作者事迹，大力弘扬劳 模精神、劳动精神、工匠精神。深化职工文化企业文化建设。开展“职工书屋”创建活动， 创建“全国职工书屋示范点

3、”#个、“ XX省职工书屋示范点” #个、“ XX市职工书屋示范点” #个；开展“读一本好书”、书 香“三八”读书征文活动，征集到各类优秀作品#篇；开展寻找“好丈夫”、“好儿女”活动，选树 #名市级“好丈夫”、# 名市级“好儿女”。（二）强化“一活动一工程”，引领职工争先锋促发展紧紧围绕全市经济社会发展大局，深入开展“云岭职工跨越发展先锋”活动和“云岭职工素质建设工程”，深入实施“新工人？新成长？新市民”脱贫攻坚行动计划。 一是深入开展“践行新 理念、建功十三五”主题劳动技能竞赛。紧紧围绕“五网”基础设施建设，深入开展重大建设项目劳动竞赛，全市参赛单位#个、参赛职工#.#万人次；紧紧围绕六大重

4、点产业发展规划， 深入开展焊工、数控车工、数控装调维修、电子商务师、挖掘机 驾驶员、多晶硅制取、浮选工、叉车工、用电检查、公路收费员、 餐饮服务、茶艺师、医疗护理、教学教法、汽车修理等#个专业工种的职工技能大赛，参赛职工达#万人次；组队参加第四届滇中城市经济圈数控装调维修、电子商务师#个工种的职工技能大赛，取得优异成绩。二是深入开展职工经济技术创新活动。广泛开展岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术革新、技术协作和 发明创造等职工经济技术创新活动，全市建有职工技协组织#个，#个单位开展岗位练兵，职工提合理化建议#件，开展技术革新#项，职工发明创造#项，推广先进操作法#项，选 树技能带头人#人，技

5、能人才师徒结对 #对。三是深入推进“六型”班组创建。命名表彰“ XX 市工人先锋号” #个，比学 赶帮超的氛围日益浓厚。四是深入实施技术技能提升计划。整合人社、教育、扶贫等部门资源，与技工院校、职业院校、职业培 训机构签订培训协议， 投入资金#万元，对#.#万名职工开展“订单式”职业技能取证培训；投入资金 #万元，开展农民工 引导性培训#场，参训农民工达#.#万人次，为全市实施创新驱 动发展战略和打好工业经济攻坚战提供了人才保证。五是规范“一室一站”创建活动。创建职工创新工作室（技师工作站）#个，其中：省级劳模创新工作室 #个、市级劳模创新工作室#个。 六是叫响做实“珠源工匠”品牌。在全市组织

6、开展“珠源工匠” 选树活动，推动工匠精神成为全市职工队伍的主体意识和主流精 神。七是深入实施“三新”行动计划。紧紧围绕全市脱贫攻坚大 局，深入实施“新工人？新成长？新市民”脱贫攻坚行动计划，召 开全市“新工人？新成长？新市民”脱贫攻坚行动观摩推进会议， 选树示范点#个。（三）强化维权服务，促进职工共享改革发展成果深化厂务公开民主管理工作。 建立健全以职代会为基本形式 的企事业单位民主管理制度， 全市#个企事业单位建立职代会 （职工大会）制度、涵盖职工 #.#万人，#个企业实行厂务 公开、涵盖职工#.#万人，#个企业建立职工董事制度，#个企业建立职工监事制度，职工的知情权、参与权、表达权、监 督

7、权得到有效落实。深化和谐劳动关系构建工作。一是强化源头参与。 把构建和谐劳动关系纳入同级党委政府2018年综合目标责任制考核内容，健全协调劳动关系三方四家协商机制，建立完善工会劳动法律监督和安全保障机制，制定出台关于加强工会劳动法律监督工 作的意见。全市召开协调劳动关系三方四家会议 #次；#个企 事业单位建立工会劳动法律监督组织，受理违法违规案件#件；工会参加安全生产检查#次；工会组织职工查找事故隐患和职 业危害#件；工会参加处理工伤事故 #件; #个企事业单位 建立工会劳动争议调解委员会，受理劳动争议#件; #个企事业单位建立工会劳动保护监督检查委员会，受理违法、违规案件 #件。二是深入实施

8、工资集体协商建制行动。全市签订工资集体协商专项合同 #份、覆盖企业#个、覆盖职工#.#万人； 与人社、工商等部门联合，深入开展农民工工资支付情况专项检 查。三是加强工会劳动保护工作。开展“安康杯”竞赛活动，全市#个企事业单位参赛，参赛职工#.#万人，参赛班组 #个；开展“查隐患防事故”群众性安全生产活动，#个企事业单位参加活动，参与职工达#万余人；开展“我为安全献一策” 有奖征文比赛，评选#篇优秀征文。四是深化“劳动关系和谐企业”创建。开展“ XX市劳动关系和谐企业”创评活动，创评“XX市劳动关系和谐企业”#个。深化服务职工工作。持续开展“面对面？心贴心？实打实服务 职工在基层”活动。一是推进

9、“维权、服务、救助”三位一体服务体系建设。推进工会帮扶中心转型升级为职工服务中心，召开全市职工服务中心建设暨城市困难职工解困脱困工作座谈会，麒麟区、XX区、XX县、XX县总工会完成帮扶中心转型升级工作。 二是开展困难职工解困脱困工作。牵头起草xx市困难职工解困脱困工作实施意见，出台XX市人民政府办公室关于进一步做 好困难职工解困脱困工作的实施意见，完成#户困难职工家庭建档立卡工作，做到精准识别、动态管理。三是实施“送温暖” 工程。开展元旦春节送温暖活动， 市总工会慰问#名困难职工， 发放慰问金#.#万元；开展中秋国庆送温暖活动，市总工会慰问#名困难职工，发放慰问金#.#万元，困难职工慰问实现

10、全覆盖。开展职工医疗互助活动，全市#.#万名职工参加第十三期职工医疗互助活动、收缴互助金#.#万元，办理补助#人次，补助金额#.#万元。开展“金秋助学”活动， 市 总工会资助#名贫困学生，发放助学金 #万元。开展“贷免扶 补”工作，为#名创业人员开展小额创业贷款，放贷金额#万元。开展“工会创业就业援助月活动”、“民营企业招聘周活动”， 各级工会联合有关部门组织专场招聘会#场次，提供岗位信息#个，提供创业就业咨询服务 #人次，提供劳动维权服务和 法律援助#人次，跨地区组织劳务输出#人次，成功介绍就 业#人。开展职工疗休养活动，筹资#万元，组织#名一线职工（劳模）到 XX温泉职工疗养院疗休养。加强

11、劳模管理服 务，组织#名全国劳模到全总国际交流中心疗养，组织#省劳模、省五一劳动奖章、市劳模赴北戴河疗养院疗休养，开展省级劳 模”两金”、全国劳模“三金”发放工作。开展“互联网+会员服务”工作，开发“微信公众号 +会员服务”工作平台，发放工 会普惠卡#.#万张。（四）深化工会改革，增“三性”强“基础”稳步推进工会改革工作。认真贯彻落实中央和省委、市委党的群团工作会议，稳步有序推进工会改革各项工作，市委办印发了XX市总工会改革实施方案，工会改革配套措施得到有效落 实。在推进产业工人队伍建设改革中牵好头，加强与相关部门沟通协调，总结推广基层创新实践和经验做法，发挥先进典型示范引领作用，以点带面推动

12、改革落地。夯实基层工会工作基础。推进“六有”工会建设，全市“六有”基层工会建设率达 #%加大新产业、新业态、新领域工会 组建和会员发展力度， 开展农民工入会集中行动， 全市工会组建 率和职工入会率动态保持在 #%以上。开展“争创模范职工之家、 争做职工信赖娘家人”活动，创建“ XX市模范职工之家” #个、“ XX市模范职工小家” #个。推进网上工会建设，加强工会网 站、微博、微信公众号等新媒体平台建设，工会网上舆论影响力不断提高。二、正风肃纪，推进作风转变深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展以“转作风、抓落实、促跨越”为主题的机关作风专项整治活动，严格执行中央“八项规定”和省、市

13、委十项规定，持续深入推进“八个严禁”专项整治，集中治理“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题，全面贯彻党建工作责任制，严格执行民主集中制， 认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活会、 民主评议党员、谈心谈话、党员积分制管理等制度，强化党性教育，优化党员管理，在教育引导党员干部牢固树立“四个意识”、争做“四讲四有”合格党员方面取得明显成效。认真开展“双联 系一共建双推进”活动，积极推进志愿服务和在职党员到社区报 到服务，机关干部作风严谨务实。三、办事公开，主动接受监督严格落实办事公开制度，深入开展党务（会务）公开，拓展公开形式，丰富公开内容，主动接受社会各界监督。 成立党务（会 务

14、）公开工作领导小组，制定实施方案，预算工作经费，指定专 人负责，在人财物方面提供了有力保障。通过公开栏、“XX工会网站”、XX工会内刊、“ XX工会微博”、工会微信公众号等 平台，对工会帮扶服务及日常工作中应当公开的政策法规、职能职责、办事流程、服务承诺、人事任免、党员培养、党费收缴、 审计结果、工会经费收管用、 劳模评选、职工医疗互助金管理使 用等事项进行公开，主动接受社会监督。2018年，市总工会发布公开信息#件，其中：会议公开#件、文件公开#件、公开栏 公开#件、网络公开#件、长期上墙公开#件。四、强化服务，提高工作效率（一）认真落实首问首办制。 机关工作人员以第一首问人为 己任，对属于

15、职责范围内相关材料齐全的事项，在规定时限内及 时办理；对相关材料不全的，及时告知需补充的材料、办事程序及要求；对不属于市总工会职责范围内的事项，积极协助联系有关单位和人员办理，杜绝了不作为、推诿扯皮现象的发生。（二）深入实施限时办结制。市总工会对组建工会组织的请示、工会换届工作的请示以及下级工会干部人事变动的请示，做到了在规定工作日内办结；对申请办理工会社团法人资格登记的，做到了随到随办； 对申请职工医疗互助金补助的， 在审批权 限范围内，做到了当日办结；工会经费返拨，做到了及时便捷。（三）积极践行服务承诺制。市总工会机关对前来办事或咨 询的人员，提供热情周到服务， 对不认真履行岗位职责、办事

16、拖 延、互相推诿、效率低下、 超过办事承诺时限或在规定时间内完 不成目标任务的机关工作人员，严格责任追究。五、警钟长鸣，强化党内监督（一）抓组织领导，落实“两个责任”。认真落实全面从严治党主体责任、监督责任，强化“一岗双责”，成立党风廉政建设领导小组，预算工作经费，层层分解落实党风廉政建设责任制， 将党风廉政建设工作纳入工会整体工作，与重点工作同检查、 同部署、同考核。（二）抓教育学习，筑牢思想防线。坚持全面从严治党，充 分发挥市总工会党组、机关党委、党总支、党支部的作用，通过 党组中心组学习、“三会一课”制度、每周一例会学习等方式， 9 加强党员干部的理想信念教育、党规党纪教育、法律法规教育， 机关党员干部的政治敏锐性和执行力不断增强，在重大政治原 则、政治立场、政治观点上与中央保持高度一致，贯彻落实中央 和省委、市委的决策部署坚决。（三）抓制度建设，规范工作行为。开展“五型三化”文明机关建设，市总工会创评为省级文明单位。制定完善机关财务开支标准、干部职工管理、车辆管理、聘用人员管理等制度，形成 了按制度办事、靠制度管人的良好局面。严格制定民主集中制，“三重一大”等重大事项均由党组会议、 主