小学部教师每月一星-评选方案

1、1欢。迎下载精品文档“师德创优每月一星”评选方案河洛中学小学部学校发展的根本在教师，教师发展的根本在师德。为了大力推进师德师 风建设，建设一支师德高尚，业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业 化的教师队伍，根据中小学教师职业道德规范等相关规定，结合我校实 际，制定“师德创优每月之星”评选方案。一、指导思想 加强师德教育、践行师德规范、弘扬师德风采、强化师德自律、完善师 德机制、构建师德氛围，促进教师工队伍政治素质和业务素质的全面提高。自觉地规范自己的言行，充分发挥示范和表率作用，努力建设一支“师德高 尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的教师队伍。二、参评对象河洛中学小学部所有教师三、参评条件

2、 评选表彰对象的基本条件是心系国家，心系教育、心系学校、心系学生。 忠诚人民的教育事业，有教师的光荣感和责任感，积极推进教育改革，模范 履行职责，具有良好的职业道德，专心从教，不体罚或变相体罚学生，不搞 有偿家教，不向学生乱收费，在师生中有一定的威信。且具备以下条件：1、为人师表，遵纪守法，一年内无被学校通报批评记录。2 、认真做好值日、值班、护校等工作，无缺勤离岗现象。3、严格遵守教育教学常规， 按时下班辅导， 无迟到、 早退、缺课等现象。4、班主任层面：所教班级的班风、学风优良。班级获得先进班集体、星 级班级；教师层面：教学效果良好，任教学科、班级成绩突出，指导培养学 生参加各项竞赛成绩优

3、异，后进生转化实效明显。5、具有较强的教育科研、教研能力。在校级以上开设过公开观摩教学或 专题讲座；或撰写论文获得校级以上奖励；或在县级以上公开刊物发表过教 育教学研究论文，获指导培养教师方面有显著成绩。6、在学校管理、服务和学校建设方面有突出贡献者，切实做到团结教师、服务学生、服务家长、服务社会。四、推荐名额：每月 1 名 候选人名额：三个年级部各推出一人，其余处室推出一人，共四人，作精品文档为每周一星，校委会从四人中推荐选拔出一人，作为每月一星。2欢。迎下载五、评选办法与程序： 坚持实事求是、宁缺勿滥、好中选优的原则，评选推荐采取自下而上逐 级审核申报的方式进行，由个人申报、教研组推荐、公

4、示监督、严格评审、 问卷调查、认真把关，做到民主评选、公正推荐。召开全体教师会，宣读评选条件及要求。个人对照评选条件，向所在推 荐组申报。由各教研组负责人召开本组教师会，从申报对象中推荐候选人并 将候选人名单报送校委会。由校委会组织评审组对候选人进行综合考评。1、在候选人所任教班级进行学生现场问卷调查。2、对候选人一年来的师德情况进行查询。2、对候选人一年来的出勤、履职、绩效进行记录查询。3 、召集校委会成员进行问卷调查。4、在全体教师会上由全体教师对候选人进行评价选举。5、公示，上报六、表彰办法对获得每月一星教师年度师德考核总分加 2 分，并记录在河洛中学小学 部英才榜，在以后的评优选模中优先选用。七、具体要求 各教研组要切实加强对评选工作的领导，严格按有关条件推荐，报送名 额不得超过评选指标， 上报的材料中如发现条件不符合或违反各项有关规定的，当即取消参评资格，名额不补。采用差额评选，评审组要深入学生、教师中了解情况，分发问卷调查收 集信息，严格遵照评选办法，执行民主程序，做到公开、公平、公正。凡有下列情况者，实行“一票否决” ，取消当事人参评资格。1、被推荐对象在近一年中有被全市通报批评者； 近一年有被学校通报批 评者。2、被推荐对象在本学年出现过教育教学事故，有侮辱、体罚或变相体罚 学生现象者；3、在近一年内有其他教育违规现象者。4、被推荐对象在本学年中未