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文档简介

1、1学校师德师风建设自查报告我校认真贯彻落实*教育局关丁在全县教育系统开展“师德帅风建设年” 活动的实施意见和*中帅德帅风建设实施方案,对师德帅风自查自纠工作, 现将我校师德帅风自查情况报告如下:一、领导重视,狠抓思想教育不放松。长期以来,大学校领导高度重视帅德帅风工作, 把师德帅风工作纳入了学校 工作的重要议事日程,先后多次召开师德帅风工作专题会议, 研究落实师德师风 工作的各项任务。建立了由校*任组长,*任副组长、学校中层干部、部分教 帅为成员的师德帅风领导小组,具体负责师德帅风工作,制定了学校师德师风实 施方案。利用教师培训、教职工会议组织教师学习教育局关丁师德工作的整改的 文件,学习“教

2、师师德规范”、*教育局关丁在全市教育系统开展“师德师风 建设年”活动的实施意见 以及“教师法”、 “教育法” “义务教育法”相关法律 等。加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育,提高师德修养,规 范从业行为,通过学习,使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐丁奉献的良好帅 德风作为教师的自觉行为。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率,提高了我校教职工的思想觉悟。2二、学先进典型,塑教师形象。一个学校只有始终抓住师德建设不放, 利用各种形式宣传各类先进典型,把 师德建设贯穿丁学校的各项工作之中,才能塑造出好的教师形象,才能把师德建 设不断推向新的高峰,才能办

3、好人民满意的教育。首先,抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的,而身边的典型将有 更强的说服力,学校在广泛开展学习的过程中,组织教师学习身边的优秀教师事 迹,对这些先进教师的工作予以肯定,弘扬正气,抵制邪气。其次,组织教师外 出学习,组织教师进行讨论,谈学习体会,谈感想。按照中小学教师职业道德 规范的要求,我校建立了个人自评,教师互评,学生评价,家长评价的师德考 评制度。做好师德档案的记录、归档管理工作,推动教师职业道德考核测评工作 的科学化、客观化、民主化和制度化,把帅德考核结果与教师奖惩、岗位聘任、 专业技术职务聘任和评优评模挂钩。师德帅风建设工作取得了良好的效果。、抓住重点,自查自纠

4、3针对师德帅风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。1、召开学校领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开 办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序等方面进行 自查自省。2、召开党员会,会上要求全体党员积极参与到师德帅风建设中去,大力配 合学校开展师德帅风工作,把师德帅风和党风廉政建设结合起来, 发挥共产党员 的先锋模范作用,做师德帅风的梏模。3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务 质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进 行自查自纠。44、建立师德帅风投诉制度。向学生、学生家长公开学校投诉电话,

5、接受学生、学生家长对师德帅风的监督,学校对收到投诉及时进行了自查自纠。5、 开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、 整改。6、学校将师德帅风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等帅资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了帅德帅风建设的各项措施落到实处。 学校每一学期都要对教师师德帅风情况组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评优的首要依据,同时在对教师教学质量考核中,学生的测评得分占一定 的比例。四、自查自纠情况51、通过开展师德帅风自查自纠,我校不存在乱收费、乱补课、乱订资料、 体罚和变相体罚学生的现象。2、进一步巩固了我校师德帅风成果,学校领导、教师进一步转变了工作 作风,提高了办事效率,文明执教,优质服务丁学生。乱收费、乱订资料、体 罚或变相体罚学生的违规行为得到有效遏制, 学校的师德师风明显好转,社会 效益显著提高,学生、学生家长对学校、

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