入行新员工 感恩银行 风雨兼程

1、 4 / 4入行新员工感恩银行风雨兼程感恩中信风雨兼程2020年是中信银行天津分行20周年，这是一个正值风华正茂、意气方刚的“年纪”，20年对于天津分行来说，是一段在探索中前进、在困难中崛起的历程，这其中积累了无数成功经验、沉淀了取之不竭的精神财富，历久而弥新。2020年还是极为不平凡的一年，突如其来的新冠肺炎给人类健康和全球经济带来了巨大冲击，但我们坚信年轻的我行有着极强的抵抗力，面对挑战，我们群策群力，面对困难，群起而攻之，这魄力根植于我们的信银文化，我们有着“艰难的辉煌”，感恩中信，风雨兼程。感恩中信无巧不成书，2018年的今天怀揣着对新工作的憧憬、带着些许敬畏与忐忑，从长沙的一所军工单

2、位来到天津分行入职，那天的情景还历历在目，转眼就是两个春秋，收获很多，感受也颇多。另外一巧就是每当我输入ZX，又出现了熟悉的三个词语，依次是“张晓”“中信”“珍惜”，这点说明我和我们中信还是有着奇妙的缘分，这也是我的态度，我也会珍惜在中信的每一段历程。还记得刚进行时的忐忑不安，因为自认为作为一个跨行业、非金融专业的社会招聘入职者，学起业务来肯定比专业对口的新员工慢，不甘人后的个性使我对此担心不已，这个时候身边领导同事的悉心的指导和生活中的问候，都会让我感到无比温暖，信心倍增。正是得到了来自于这个集体的哺育与教导，最后通过了资格筛选、笔试面试、集中培训，终于成为了中信银行大家庭中的一员，并很快融

3、入了角色。感恩中信，她提供给我们施展才华抱负的平台。不仅为我们的生活提供了经济基础和保障，还为我们提供了一个广阔的展示自我、施展才华、成就梦想的人生舞台，使我们的聪明才智得以发挥，使我们的阅历得以丰富，使我们的人格得到锤炼。其次，她提供提高专业技能的机会。中信银行一如既往地优化培养方式，提升人才队伍整体素质。创新培训形式，提高培训质量，打造特色培训品牌，扩大培训工作的认可度与影响力。三是提供职业晋升发展的空间。我们积极贯彻落实总行各项人才培养计划，打通职业发展通道，让每个人的努力都能得到及时的激励。风雨兼程作为一名入行较晚的员工，我未能经历创业的历史，未能体会创业的点滴过往，但我深刻的体会到我

4、们现在中信的辉煌成绩是经历过五关斩六将的。首先，我们是一家历史光荣的银行。中信集团由前国家副主席荣毅仁老先生于1979年创办的，中信银行于1987年成立，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一。成立以来，中信在诸多领域进行了卓有成效的探索与创新，为中国改革开放和现代化建设做出了积极贡献。其次，我们是一家成绩卓著的银行。2017年英国银行家杂志评选中，中信银行在“全球银行品牌500强排行榜”中排名第22位；天津分行凭借快速的业务发展、坚实的管理基础、专业的人才队伍和审慎的风控体系，获得了很多荣誉称号和骄人的成绩。再者，我们是一家特色鲜明的银行。因为中信银行既有中农工建交等银行的国有色彩，又有

5、股份制商业银行的创新基因。中信银行还有很多优秀的基因和宝贵的特质，这需要你们这一批年轻人不断去发现、创造和补充。最后，我们是一家人才辈出的银行。在天津分行这个大家庭里，我们有1000名员工，本科及以上学历的员工占96，并且大都是国、内外知名高校毕业的优秀学生，具有良好的教育背景和综合素质，现在大多已成为分行发展转型的中流砥柱。不忘初心，方得始终，我们已经艰难走过了很长的路，但从未忘记为什么出发。长期以来，中信在追求企业卓越长青发展的同时，企业社会道德的也持续提升，履行社会责任中信的长期例行的工作，也成为了公司企业文化的醒目标志，履行企业社会责任已成为所有中信人自觉、自愿、自然的选择和行动，并且

6、不会停下助残帮困的脚步，将大爱延伸至更多需要帮助的地方。面对着此次疫情，这突如其来的灾难，中信银行贯彻党中央、国务院重要部署，中信各级领导身先士卒，全体中信人团结奋战，发出无比强大的精神力量，共度难关。广大党员同志也为疫情的防控工作尽了自己的一份力。中信面对着摆在面前的一道道难题，重振旗鼓，努力在逆境中求生存。面对未来、充满信心，2019年是关键的一年，2020年是决胜时期，并且经济大形势不是很乐观，中信有着艰难的辉煌，像是一片大海，而不是一个小池塘，狂风骤雨可以掀翻小池塘，但不能掀翻大海。因此，“经历了无数次狂风骤雨，大海依旧在那儿，面向未来，中信将充满信心！我非常喜欢企业文化手册上的一句话，公司是条船，我们在船上，我们的方向是一致的，不论是水手还是船长，只有每个人做好本职工作，大船才能有序快速前进，我相信，通过自己不懈的努力、领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在自己的岗位上提高自己的业务水平和综合素质，不断谋求公司与个人的共同进步发展！我们中信有自己的目标愿景，就是打造