工会在企业发展中的地位和作用

1、工会在企业发展中的地位和作用 工会工作在企业职工中要长期坚持开展爱岗敬业、诚实 守信、创先争优；在企业发展中工会要转方式，优化结构， 工会有所作为。 在我国转变经济发展方式，不只是一个提法变化的问 题，而是历史发展中的必然性问题。转变经济发展方式这一 战略的提出，为我国经济更好更快发展，坚持与发展中国特 色社会主义提供了方法论指导，使工会工作在转方式、调结 构、工会有作为方面提出重要的意义。 工会在企业的发展中的作用，是不可替代的。工会工作 在企业中要长期坚持开展爱岗敬业、诚实守信、服务社会、 自觉奉献、提质增效的职业道德教育，使职业道德教育制度 化；要在抓好经营、服务的同时，坚持人文关怀原则

2、，关心 职工生活，办实事、求实效、送温暖，维护职工队伍的团结 和稳定；关心弱势群体，开展“助难、助困、助医、助学” 等扶助活动。通过不懈努力，全方位折射出工会在企业、社 会中的形象。 围绕企业工作目标、任务，工会要发动和调动职工的积 极性和创造性。充分发挥工会积极分子的作用，争取得到更 多“热心人”的帮助和支持，使工会的“亲和力” 、 “ 感 召力” 在职工心目中永驻。 注重开拓创新，着力从学理论、促发展、 建机制、办实事、上水平等方面寻求突破，搞好经济技术创 新工程、员工队伍素质工程、企业文化建设工程等“三个工 程”建设。 稳定职工队伍，提高职工干劲，实现企业效益与职工收 益的同步增长，让职

3、工过上好日子，是创建和谐二建一项重 要工作。实施“三三工程”，用“三负责、三满意”作为标 准衡虽职工工作质虽，即对企业负责，恪尽职守，积极主动 完成各项任务，让组织满意；对客户负责，优化服务环境， 提高服务质虽，让客户满意；对自己负责，服务中打造品牌, 服务中树立形象，服务中提高素质，让自己满意。员工对企 业做出贡献，也就对社会做出奉献。强化员工责任感，激发 员工对企业的热爱和创业的激情，增强员工的荣誉感和自信 心。 工会工作者需关注人，对人满怀热情，诚恳宽厚，消除 对立感，引起心灵上的震动与共鸣，增强责任感、信任感和 团结意识，打造一支充满蓬勃朝气和昂扬锐气的队伍，保证 企业改革、发展的顺利

4、进行。要在尊重人、理解人、关心人 上下工夫，从而达到团结一致、群策群力。引导广大职工把 事业、企业、个人紧密地联系在一起，牢固树立服务就是经 营，服务就是效益的思想观念，进一步明确只有事业繁荣昌 盛，企业兴旺发达，才有个人生活的提高，才能更多地分享 企业发展的成果，得到更多的实惠。 活动，积极推行承诺服务和规范化服务，以围绕生产、经营 服务为重点。工会组织需在创新中激发基层工会活动，加强 对生产经营的服务，把优质服务标准全面落实在行动上，做 到“一天一个样，天天有改观”，力争每年都能登上一个新 台阶。强化稽查、视察工作，加强基础管理，切实解决好工 会服务中的“难点”、“热点”问题，围绕着“整体

5、推进，重 点提升、专项整治”的工作思路，全面提高服务质虽。搞好 企业形象宣传，为发展创造良好的外部环境，树立企业良好 形象。创造性地做好本职工作，全身心地投入到工作中去。 创新各种活动的方式方法，将活动的目的、意义、作用融合 到活动的整个过程。平时注重广大职工中的先进事迹和典型 的人物，采取多种形式进行宣传，鼓励他们入会、入党，年 终评选出有代表性、有说服力的职工作为先进个人、标兵进 行表彰，并将好中精选出的优秀人员推荐到上级部门表彰。 增强持续创新的能力，对理念、载体、宣传活动、职工 培训等的创新，及时发现工作中的新思想、新动向，不失时 机地学习、改进，并不断运用到工会工作中去，不断解决遇 到的新矛盾、新问题，着力提升执