办公室行政人员岗位职责

1、办公室行政人员岗位职责办公室行政人员岗位职责1 1、熟悉各种物资及供应商的开发渠道及市场变化，进行新品及新供应商开发、资质审核、样板跟踪等工作; 2、善于沟通谈判，负责产品招标、采购价格以及合同条款洽谈; 3、严格把控采购质量，对购进的物料进行必要的验收以及协助各部门的使用问题解决; 4、与供应商签订合同以及营收费用跟进，结算单据复核 办公室行政人员岗位职责2 1、组织、建立办公室各项管理制度及监督执行情况。 2、对内负责与设计部、人事部、财务部的对接，协调各部门有序工作。 3、对外负责公司来访接待、与物业公司、协议酒店的合同签订及对接管理。 4、负责公司行政费用的预算、申请、报销与管控。 5

2、、全面负责办公室工作，对办公室人员工作进行协调安排。 6、组织办公用品、耗材、固定资产的供应、采购、管理工作。 7、组织检查监督公司环境卫生、绿化养护和维修、维保工作。 8、安排公司重大会务接待活动以及各部门的.会议准备。 9、负责公司车辆管理、调度与维修保养。 10、完成总经理交办的其他任务。 任职要求： 1、形象气质佳，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历； 2、具有良好的责任心、沟通能力及管理能力； 3、具备3年以上办公室同岗位工作经验； 4、有C1以上驾照，驾龄不少于3年； 5、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，有一定的法律知识； 1、大专以上学历，

3、熟悉各类办公软件的使用，特别是excel和PPT的使用操作。 2、品行端正，普通话标准，具有较强的语言表达能力。 3、沟通能力强，具备良好的写作能力。 4、热爱职业教育事业，具备较强的学习能力。 5、熟悉微信公众平台的运营，会ps、cdr者优先考虑。 办公室行政人员岗位职责3 1、采购部、销售部各类文档的管理; 2、与供应商、财务部和业务员的沟通协调工作; 3、销售订单下达、货款来货跟进，随货同行单、进项发票核对，销售流向跟进; 4、供应商、客户资料的跟进; 5、上级交办的其他工作。 6.资料管理及淘宝平台/拼多多 平台管理业务跟进 办公室行政人员岗位职责4 1、负责员工招聘工作，发展招聘信息

4、及安排人员面试; 2、负责员工薪资奖金计算; 3、及时准确回答员工有关的咨询及处理突发事件; 4、加强企业文化建设，员工活动开展、工会管理; 5、根据领导的差旅安排进行行程预定工作，收集并整理报销材料; 6、根据领导需要安排会议。 办公室行政人员岗位职责5 1、协助制定公司人力资源整体战略规划; 2、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度; 3、制定招聘计划，开展招聘工作;培训管理督导工作; 4、协助薪酬计发工作，并不断完善绩效管理体系和具体实施办法; 5、协助公司日常劳动人事管理; 6、协助维护员工关系; 7、密切与各部门的联系，做好各部门协调工作; 8、协助管理公司各项行政事务。 办公室

5、行政人员岗位职责6 1、协助主管对公司招聘、入职及全公司人事异动等相关事项 2、协助部门经理完成公司行政事务及各部门日常事务工作 3、协助经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 4、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 5、负责公司快件及传真的收发和传递 6、做好公司各部门之间的沟通、协调工作; 7、完成公司领导交待的临时性工作。 办公室行政人员岗位职责7 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责公司人事行政的政策、制度与流程的拟订与督导实施; 5、负责公司员工的管理、指导、培训及评估，推动公司人才梯队建设; 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成，搭建公司企业文化建设体系，制定企业文化推广计划、方案，维护企业内/外文化形象; 办公室行政人员岗位职责8 1、负责老板日程安排，个人事务处理;