制度编号GJ-03-2018

1、制度编号：gj-03-2018山东商业职业技术学院外籍专家(教师)管理规定第一章 总 则第一条 为促进学校外籍专家(教师)(以下简称外教)管理工作的制度化、规范化，提高聘请效益，充分发挥外教在教学和科研中的作用，结合我校实际，对外籍教师管理办法进行修订，制定本规定。 第二条 外教是指来校授课的外国文教专家和教师（含港澳台地区）。 第三条 本规定适用于学校及各教学科研单位聘用的语言外教和专业外教的管理。 第四条 外教工作的归口管理部门为国际交流部(台港澳事务办公室)。第二章 聘用原则 第五条 聘用外教应贯彻国家有关政策和方针，紧紧围绕学校建设创业型大学的总体目标，通过教授外国语言和文化、国外先进

2、的学术理论和科学技术，提高我校的教学质量、科研水平和师资队伍建设。第六条 根据年度人才培养方案及外语教学的实际情况，学校将逐步优化外教聘请结构，鼓励教学院部、科研机构聘用专业外教来校讲学或合作科研，适当提高此类外教的聘用比例。第七条 外教工作的原则是“按需聘请，择优选聘，科学管理，注重实效”。第三章 外教聘用资格 第八条 聘用单位要广开渠道，通过各种途径了解外教的业务水平和业务能力，严格聘请条件，提高聘请质量，聘请有真才实学、身体健康、对我国友好的外教来我校工作。 第九条 专业外教应具有硕士学位，专业基础理论水平较高，有较突出的学术科研成果或教学成就，具有三年以上相关教学和科研经历。 第十条

3、语言外教应具有本科以上学历，受过专门的语言教学培训，具有两年以上相关教学经验。第十一条 各类外教年龄均不能超过65岁。第四章 聘用程序第十二条 聘用单位上报聘请计划。每年2月15日之前，聘用单位以书面形式向国际交流部(台港澳事务办公室)提交下一学年度外教聘请计划及目标人选，内容包括需聘教师人数、资格要求、拟担任课程及必要性、预期效果等。第十三条 确定聘请计划。国际交流部(台港澳事务办公室)汇总并根据学校总体发展规划、学科建设、专业教学的急需程度等情况，报请分管外事工作的校领导汇报聘请计划。经校领导批准，每年3月31日之前将聘请计划下达给各聘用单位。如聘用单位上报聘用计划确为学校急需的高水平学科

4、建设人才或语言教师，纳入学校聘请计划的外教，学校将提供全额或部分资助。第十四条 聘用单位上报外教人选。聘用计划获学校批准的聘用单位，根据山东省外国专家局及学校外教工作的有关规定确定人选，并于每年4月30日之前将拟聘外教的有关材料上报国际交流部(台港澳事务办公室)。第十五条 确定外教人选。国际交流部(台港澳事务办公室)将会同有关职能部门协商后，确定外教人选，提交学校审批。第十六条 外教聘用手续。聘用单位按要求将外教来华工作相关材料报送国际交流部(台港澳事务办公室)审核，在国际交流部(台港澳事务办公室)指导下办理来华工作许可、邀请函、外国专家证、居留许可等有关手续。第五章 管理与职责第十七条 国际

5、交流部(台港澳事务办公室)是语言外教聘请和管理的归口单位，具体职责如下：（一）制定外教管理的相关规章制度； （二）统筹外教聘请计划； （三）协助聘用单位物色外教人选、办理专业教师聘请手续； （四）负责与语言外教签订正式聘用合同；（五）办理语言外教入出境手续等；（六）核发语言外教工资及聘任合同中规定的其他费用，负责外教有关的经费的管理和使用；（七）做好语言外教公寓日常管理；（八）对聘用单位的外教管理工作进行监督和效益评估； （九）就外教管理的具体问题与相关职能业务部门协调。第十八条 教务处负责协助外教聘用单位安排外教教学任务，定期检查、评估外教的教学工作水平，提出改进意见。第十九条 安全保卫处配

6、合做好外教的人身、财产安全保卫工作。将外教工作、生活场所作为安全防范重点部位，定期对上述场所的防火、防盗设施进行安全检查；妥善处理外教与我国公民的纠纷，化解矛盾，消除隐患；对学校师生员工进行国家安全教育，在与外教交往中注意维护国家和学校的利益；维护外教住所的家具、水电、家用电器等生活设施的正常运转。第二十条 聘用单位是外教聘用计划的具体实施部门。职责如下： （一）按需申报聘用计划；根据学校有关规定、外教岗位要求和聘用计划物色人选；（二）确定外教管理工作的部门分管领导； （三）配备责任心和业务能力强的教师担任外教事务联络人员；（四）办理专业外教相关聘用手续；在确定专业外教人选后向国际交流部(台港

7、澳事务办公室)、教务处、安全保卫处报备；负责专业外教公寓日常管理；（五）向外教介绍学校的各项规章制度、人才培养目标、教学组织、教学计划、教学管理及宿舍管理规定；（六）安排外教任教专业、课程并制定教学计划；审定外教授课计划和使用的教材，如使用原版教材，应对其思想政治内容进行严格审查；（七）负责安排外教教学任务，管理外教教学工作和日常生活；（八）建立外教听课制度，定期检查其教学态度和效果；（九）组织、协助外教开展学术或科研活动。第二十一条 外教在我校期间，实行合同化管理。在合同期限内，未经许可，外教不得在校外兼职或从事有报酬的其他活动。 第六章 总结和评估第二十二条 聘用单位于每年4月份向国际交流部(台港澳事务办公室)提出书面申请提报计划续聘的外教人选。国际交流部(台港澳事务办公室)结合对外教的教学科研评估及师生反馈，统筹续聘计划，报请分管外事工作的校领导审批。第二十三条 对工作成绩优秀的外教，学校将给予表彰和奖励；对做出突出