岗位职责总工程师岗位责任制

1、（岗位职责）总工程师岗位责任制20XX年XX月峯年的企业咨询咸总工程师岗位责任制1、 认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级指示、规定，对矿安全技术工作全面责任。2、 负责于组织编制生产发展规划和年度、季度生产计划的同时，必须组织编制安全技术发 展计划和安全技术措施计划。协助矿长组织安全技术措施工程和矿井救灾演习的实施。3、 负责组织编制矿井生产安全事故紧急救援预案，报上级部门批准后，协助矿长贯彻执行。4、 负责组织审批作业指导书和安全技术措施且对其负主要责任，对重大安全隐患，从技术 上提出防范措施，督促有关单位进行解决。5、 督促指导工程技术人员做好员工的安全技术教育，定期组织业务技术

2、考核。6、 发生重大事故时，立即赶赴现场，协助董事长、矿长指挥抢救工作，防止灾情扩大，减 少人员伤亡和财产损失。1、认真贯彻落实国家技术方针、政策、法律法规和规章标准。2、负责煤矿技术管理体系的建立，组织加强技术管理，推进技术进步，提升安全生产技术保障水平。3、组织编制煤矿的中长期发展规划和年度、季度生产计戈提出实现技术经济目标的技术措施。4、组织制定和批准煤矿的技术标准、技术规范、作业指导书、作业指导书和关联管理制度。5、组织编制和审查矿区（矿井）地质勘探、新井建设、 矿井改扩建、技术改造、开拓延伸、采区设计以及关联配套工程等重大技术方案和设计。壹、认真贯彻执行党的安全生产方针和国家有关法律

3、、法规，是本公司安全技术管理工作的6、负责提出且组织研究解决资源合理开发、 抽掘采平衡、 合理集中生产、提高矿井机械化水平、生产系统综合能力配 套、煤炭洗选加工和综合利用、环境保护、信息技术等重大 技术问题。7、充分了解开采活动对生态环境、自然资源的消极影响 和破坏作业，积极开展环境协调、资源节约开采技术的研究和推广应用作业。8、组织研究和实施提咼矿井抗灾能力的技术措施，组织 制定防治水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等事故的 措施，预防重大事故发生。组织制定和审批矿井灾害预防和 处理计划、事故灾害应急预案和安全技术措施工程保障计划。9、煤矿发生重大事故和灾害时，于主要负责人的领导下 组织制

4、定事故和灾害的抢险救援措施，参和组织指挥抢险救 援工作。认真分析总结事故原因教训，制定和组织落实防范措施。10、 组织编制科技发展规划和年度计划， 且组织实施；组 织技术攻关和科技交流；积极推广应用新技术，新工艺，新装备, 新材料，负责科技人员和技术管理人员的知识更新和技术培训工作。主持技术人员的技术业务考核和职称评定工作。总工程师安全生产岗位责任制第壹责任者。对“壹通三防”和防治水安全工作负管理责任。积极参和本公司安全生产管理 制度、措施和方法的制定工作，使矿井安全生产管理更加科学化、制度化、规范化、法治化。二、负责矿井生产建设设计和技术工作，矿井建设工程的设计文件，必须符合矿山安全规程 和

5、行业技术规范。井下放炮有关规定和安全技术措施；负责放炮员及有关人员的培训、复训工作。三、组织编制和组织审批年度安全技术措施计划，审批矿井灾害预防处理计划，且督促检查 落实。负责建立健全技术管理制度，且监督实施。四、每月主持召开壹次矿井重大事故隐患排查分析会，检查本月排查事故隐患的整改情况，对下月排查的事故隐患进行类别和等级确认；研究落实整改措施、资金及时间，明确责任者,及时上报。五、具体负责生产设计和生产系统的优化工作，改造生产系统，改善生产环境，增大安全系数，促进安全生产。六、加强现场管理，检查各类施工是否达到设计要求，对达不到设计要求的督促整改，同时 进行现场技术指导；制止违章指挥和违章作

6、业现象。七、负责组织制定瓦斯、煤尘、防治水、防灭火、顶板、机电、运输事故的应急预案。全面抓好“壹通三防”和矿井突水机理的研究和管理工作，提出预防措施，提高矿井的抗灾能力。八、负责事故的技术分析工作，从技术角度分析事故原因，分清责任、制定防范措施，杜绝 类似事故的发生。九、具体抓好质量标准化建设的巷道、采区的设计工作和施工中的技术指导工作，使布局更 加科学合理。十、负责安全技术措施的审批和安全技措工程项目的落实工作。十壹、抓好爆破器材和井下放炮管理工作，具体负责爆破材料的选型，负责审查爆破器材、考核内无死亡事故十二、抓好新技术、新工艺、新设备的研究工作，且积极推广应用新技术、新工艺，增加技 术含

7、量，提高矿井防灾抗灾能力，促进矿井安全生产的健康发展。副总工程师岗位责任制作者：佚名文章来源：本站原创点击数：更新时间：2009-9-14副总工程师岗位责任制1、于总工程师领导下，协助总工程师开展工作，负责贯彻执行国家安全技术政策和安全规 程。2、负责技术科的全面工作，健全责任制，掌握科室人员思想和工作动态，调动积极性，对 全科安全技术负全面责任。3、负责本科室设计图纸、地质测量和采掘、工程等技术资料的审核和保密工作，且对其正 确性负责。4、及时和掌握矿生产建设情况，合理安排技术业务工作，做到提前提供资料，搞好设计服 务栏。5、协助总工程师组织编制矿井灾害预防和处理计划。且按时提出年、季、月生

8、产建设计划 的地区安排意见，审查采掘工作面作业指导书和安全技术措施；组织好各种技术会议，审批 各种重大工程设计，研究解决矿井重大技术问题；对采掘工作面的重大技术问题，亲临现场 参加处理。安全生产目标1、制定煤矿技术业务保安责任制，明确工作目标。查文件，查各级安全检查记录及统计资料等。无制度扣2分，矿井发生重特大责任事故的，不予考核，扣技术管理体系2、矿井年度开拓、开采方案、生产系统调整、技术规范标准、措施的制定、新技术、新工 艺的推广、应用等技术问题的决策， 。采矿、通风、地测、防治水等专业技术人员人数不得 少于从业人员总数的5%。取得山西省资格证书任职资格证。查出隐患及时得到解决。查领导机构

9、设置文件、技术职称、学历等。 安全生产技术缺少壹名3安全生产技术规划 组织编制和审批煤矿安全生产、 技术改造、 装备更新等长远发展规划和安全生产技术计划；审批安全技术计划；严格按设计或核定生产能力下达月度生产作业计划且报集团审批。矿井 开拓布置符合规定、无超能力、水平、头面、定员等行为。未编制和审批安全生产长远发展规划4、安全生产技术管理贯彻执行煤矿安全规程和国家标准 ，组织制定和审批煤矿安全生产预案；矿井图纸、资 料齐全、真实、准确；组织制定、审批各类标准、作业指导书、措施，且督促实施；审批有 关报表且签字；矿井技术设计、措施编制和审批符合规范要求；组织技术评比活动；5、专项整治活动 根据季

10、节性特定制定防治水、壹通三防、顶板防治运输等专项活动方案措施，且组织落实 每月组织壹次专项检查对进行分析、论证工作。6、重大安全隐患排查治理： 建立制度且及时更新 每月至少组织壹次矿井隐患排查工作认定、制定治理措施和，且及时分类上报公司 按上级规定时间进行7质量标准化、现代化矿井建设组织审批按期完成规定建设任务8煤炭科技进步工作积极组织知道技术人员开展煤矿科技进步工作，矿井机械化、自动化、信息化水平达到市煤 炭局规划目标 开展科技创新工作。9技术技能10安全应急处置通过科技创新，不断提高矿井现代化水平，促进矿井不断升级。贯彻执行党和国家有关方针、 政策、法律、法规，贯彻执行集团组织制定的各项政

11、策、 制度 和交办的有关工作 接受集团检查指导工作。负责矿井的安全生产管理工作，建立、健全本矿安全生产责任制，组织制定本矿规章制度和 作业指导书，保证投入的有效实施，督促、指导本矿，及时消除 矿井的质量、技术开发、技术改造、矿井改扩建等工作。建立核算体系和指标体系，制定关联制度和实施细则。 负责落实集团下发的关联计划，且及时报送关联统计报表。积极组织开展小改小革活动 积极组织矿井科学地编制生产接续、技术改造方案，保证可持续发展。 制定且实施长远规划、月度规划重大技术改造。1、贯彻当和国家有关技术方面方针、政策以及上级部门的指标且检查执行情况，保证矿长 的决策的实施和各项生产任务的完成。2、协助

12、矿长组织制定安全生产和科学技术长远发展。3、负责新采区、新水平方案设计和审查，参和编制和审查地质和勘探设计，资料方案；负 责各类作业规和技术措施的审查，且组织落实。4、负责采区接续和“三量的”平衡，审核签发储量报表及储量注销、检修方案；提出合理 开采，提高资源回收率；合理开采布局，保证生产和采掘接续的实施方案。5、对各项工程设施和竣工的验收，且提出结论性意见。6、领导学习、研究有关先进技术革新活动，抓好新技术、新设备的应用推广，提高机械化 程度，改善劳动条件。7、负责检查、督促和指导分管部门的思想和业务工作，且考核其单位负责人的工作情况。8、负责技术人员的学习和考核工作。9、负责矿井各项技术管

13、理工作10定期向矿长汇报管理工作。调度室主任岗位描述岗位名称：调度室主任直接上级：矿长本职工作：协助矿长组织、指挥、管理、协调生产各业务单位，确保正常生产。直接责任：1、于矿长领导下，对生产活动实施指挥权。2、参加或主持各种生产会议，参和生产计划的制定，对日 常生产进行安排和调度指挥，对有关安全生产的安排和决议负责 督促和检查。3、掌握生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡。4、负责协调生产单位和辅助部门之间的关系，生产单位和 业务科室之间关系。5、负责接受和传达领导及上级部门下达的重要指令和工作 任务，且研究组织实施，检查落实完成情况。6、对妨碍生产正常进行和安全生产的薄弱环节，组织有关 部门

14、及时解决。发生事故时，对企业人、财、物进行统壹调度， 行使调度职权，或委托当班调度人员实行。7、经常检查调度系统工作情况，听取基层意见，召开调度 工作会议，总结工作，表彰先进，交流经验。8、负责领导和组织调度人员的政治、业务学习和培训工作， 不断提高调度人员的政治、技术、业务素质和工作水平，加强调 度的组织建设，发挥调度于生产活动中的管理作用。领导责任：1、对本部门的工作质量负责。2、对下属队组负责人管理队组的质量负责。 基本权力：1、对调动各业务单位的权利。2、有调动、调整队组负责人权利。3、有对本部门所属员工各项业务工作的管理。4、有对下级的工作监督检查权。5、有对下级工资考核权、分配权、

15、奖惩权。6、对本部门的违章行为有处罚权。安全指挥中心主任岗位名称：安全指挥中心主任（副科级待遇） 直接上级：安全副矿长 直接下级：指挥中心值班员 本职工作：全面负责指挥中心的正常运行和隐患处置工作 主要职责：1、对安全指挥中心正常运行全面负责。2、对安全指挥中心各种台帐、记录（领导跟班、通风瓦斯 日报表及指挥中心运行台帐）的认真填写负责。3、对上级部门及矿内管理人员检查的各类隐患及时下达落 实，且完善各项记录。4、对井下各环节存于的“三违”行为、隐患负有查处权。5、及时掌握井下各作业点生产运行情况。6、对各种图纸的定期交换负责，对各种规章制度的定期修 订、完善负责。7、对各种检测方案的时效性负

16、责，提前通知关联部门，包 括各工种证件。8、对探放水机构设置、探放水记录及探放水设计情况及时 掌握。9、对综采队重大隐患、事故、5S标准管理和设备的不安全 运行状态负责。B岗1、安全副矿长不于时履行安全副矿长的职务。2、对安全指挥中心所涉及的各类制度、图纸资料负责。3、负责点、线、面责任人的考核。4、及时掌握了解有关安全信息，特别是好人好事、于安全 生产中突出贡献的等，且上报奖励。领导责任 ：1、对直接上级受权委托期间所承担的所有责任负责。2、对自已安排的、发现的事项负责。安全科科长岗位名称：安全科科长（副科级待遇） 直接上级：安全副矿长 直接下级：机械督察员、采掘质量督查员、安全员本职工作：

17、全面负责安全科的各项工作和安全管理工作1、对井下发生的各类事故及时调查分析负责且起草方案。2、负责日常违章作业行为的调查处理。3、井下发生事故后（30分钟内）到达事故现场勘查，掌握第壹手资料4、修订完善内部有关资料，且制定有利于安全管理的各项 规章制度及措施，对各岗位、各环节存于的风险因素及时预测、 预报、预控。5、采取安全管理手段、安全文化手段落实解决矿井存于的 各类隐患。6、定期组织安全专项检查，召开安全专项会议分析、评比 存于的问题。7、定期组织安全生产大检查，经常深入基层，作业现场， 发现不安全因素，当即进行落实整改，对重大隐患及时下达隐 患整改通知书 ，督促有关部门制定整改措施认真落

18、实整改，且 组织检查验收。8、严格按照矿制定的安全奖励基金制度，确保安全必要投 入，负责本单位“三同时”项目的监督检查工作，对不按“三同 时”原则施工的改扩建项目不准投产；9、负责做好安全员的思想工作，组织学习好业务技术，不 断提高检查水平，定期召开各种安全例会。10、对采煤队重大隐患、事故、5S标准管理和设备的不安 全运行状态负责。11、对皮带输送机防护设施的齐全、 可靠及皮带队重大隐患、 事故、5S标准管理和设备的不安全运行状态负责。 领导责任 ：1、对直接上级受权委托期间所承担的所有责任负责。2、对自已安排的、调查的、分析的、处理的事项负责。3、对领导亲自安排的、委托的、指示的事项负责。

19、通风科岗位描述岗位名称：通风科科长（副科级待遇） 直接上级:安全副矿长 直接下级：测风员、通风技术员、通风质量员、制图员 本职工作：通风科各项职责履行及通风瓦斯管理。 直接责任：1、负责井下通风设施改造施工设计，编制及验收工作。2、制定矿井通风方面的年度目标任务和工作计划，经批准 后执行。3、负责每月依据矿井质量标准化标准对井下通风系统 进行通风质量标准化评定。4、负责对全矿井进行合理的风量分配工作和局部通风管理 工作。5、负责对通风系统发生改变时的风流调整及风量调节等工 作。6、负责编制和完善“壹通三防”各项管理制度。7、负责编制瓦斯排放措施及使用串联通风技术措施。8、负责对井下巷道粉尘清扫

20、、冲洗的验收工作。9、负责各种仪器仪表的定期校验工作。10、负责各通风设施的构筑验收工作。11、负责静压管路、压风管路的标准安设。12、负责瓦斯员的日常监管，定期组织培训业务知识，不断 提高瓦斯员的管理水平。领导责任 ：1、对直接上级受权委托期间所承担的所有责任负责。2、对风量分配计划及通风系统调整负责。3、对领导亲自安排的、委托的、指示的事项负责。培训室负责人岗位描述岗位名称：培训中心负责人（副科级待遇） 直接上级：安全副矿长 直接下级：培训中心培训员 本职工作：负责全矿职工安全培训教育全面工作 直接责任：1、负责矿井各级人员、安全管理人员、特殊工种人员、新 工人的各项培训教育工作，确保按计

21、划组织各项培训教育活动， 确保资格证件的有效。2、和公司、煤局有关部门及时联系掌握有关培训教育政策。3、对每次培训考勤记录及考核情况负责。4、对每次培训教育的有关资料存档负责。5、对新工人三级培训记录、程序、培训质量负责。6、对年度培训计划和创建学习型企业方案的执行情况负责。7、负责建立、管理井下人员的个人档案及培训档案，留档备查。8、负责职工参加公司和县之上学习、培训的申报、组织工 作。9、负责职工培训外聘教师的联络工作。 领导责任：1、对本部门的工作任务，目标的完成情况负责。3、对职工安全教育培训的质量和效果负责。4、对职工学习培训设备和音像资料的管理、保存负责。 主要权力：1、有对本部门

22、所属员工和各业务工作的管理权。2、有对所属下级工作的监督、检查、考核权。3、有对各部门学习、培训情况的奖励、处罚建议权。 管辖范围：1、本部门所属人员。2、本部门所属办公用具、设备设施。机械安全督查员岗位名称：机械安全督查员 直接上级：安全科科长 本职工作：负责机械运输设备安全防护设施的安全检查、监督、 落实和反馈等工作 主要职责：1、负责直接上级、部门领导安排各项工作的完成、落实和反馈。2、负责监督、落实分管范围内上级下达的有关安全方面的 文件精神及制度的贯彻执行情况。3、负责落实分管范围内作业人员各项安全措施、制度的执 行。4、负责检查机械设备防护是否按规定标准要求设置，且督 促其整改。5

23、、负责检查、纠正分管范围内作业人员的不规范操作及违 章行为及持证上岗情况。6、负责督查各个岗位人员是否能按要求巡查、检查胶带的 运行情况。7、对本管辖范围内业务交流，通过和各科室协调解决，且 提出合理建议。8、对机械运输设备做到检查、督办、反馈及时，确保机械 设备完好运行。9、负责皮带输送机各类保护的检查且试验，确保齐全、有 效，对皮带输送机的正常运行负责。10、负责安全科档案资料的归档整理，确保资料完整齐全。 主要权限：1、有权制止使用不合理的防护设施。2、有权制止无证人员上岗及违章操作行为。3、有权对各级责任人提出合理化建议，保障设备的安全运行，及时处理存于的问题。测风员岗位描述岗位名称：

24、测风员 直接上级：安全通风科科长 本职工作：负责井下各供风点的风量测定及图纸填绘工作 职责范围：1、根据测风制度的要求，按时对井下各用风点的风速、风 量、温度进行测定。2、及时将测定结果整理装订、审批后，报送有关单位和领 导，且及时填绘图纸。3、负责井下的风量测定，根据编制的风量调配设计，当日 必须得出数据且填报台帐。4、根据测风结果分析和作业指导书要求，提出调配风量计 划，批准后执行。5、负责设置、更换、管理测风牌板，确保数据准确。6、查清漏风原因及漏风量，提出建议性意见。7、及时向上级汇报工作情况，进行定期述职。8、测定各局扇供风量，对风机的运行情况进行检查，且提 出合理的建议。9、对日常

25、通风设施的构筑，质量验收负责。10、完成上级安排的各项临时任务。 主要权利：1、有权对不合格仪器仪表拒绝使用。2、有权对通风设施质量不合格项目提出停工、返工权。安全督查员岗位描述岗位描述： 安全督查员 直接上级：安全通风科科长 本职工作：运输挡车设施、防护设施检查、安全宣传工作、特殊工种的培训职责范围：1、负责运输环节各类运输设备、挡车设施、防护设施的检 查、处置。2、深入井下了解安全生产动态，协助检查、处理，安全质 量，“三违”隐患等问题。3、负责全矿井的宣传教育工作，悬挂标语引导规范工人行 为。4、负责各特殊工种的培训教育，建档登记，颁证工作。5、对管理人员查处的“三违”及时填报，且及时公

26、布于井 口房，对井下工人以警示作用。6、完成好科长临时安排的其他工作，搞好值班期间的室内、 外卫生。7、及时向上级反馈工作中存于的问题，每月向直接上级进 行壹次述职。8、协助搞好其他安全管理工作。9、每月对井下标志牌板进行壹次清点，对其使用情况汇报上级，进行日常监督、监管。10、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。11、对特殊工种培训全套资料的完整性、规范性负责。 主要权利：1、有权对业务范围内违反制度的关联人员进行处罚。2、有权要求更换运输环节失效的防护设施、挡车设施及各 类运输设备。安全指挥中心值班员岗位描述岗位名称：安全指挥中心值班员 本职工作：负责值班期间各类信息收集、反馈 直接上级：信息科科

27、长直接责任：1、负责收集井上、下安全生产各类信息。2、负责及时向领导反馈各类隐患及异常情况。3、负责汇总逐班安全生产情况。4、负责及时完善各种记录、表格，且按时报送关联领导审 阅。5、负责指挥中心来人、来客接待工作。6、负责各级来文反馈且存档。7、负责指挥中心内外清洁卫生工作。8、负责不定期入井检查验收隐患整改情况各作业点安全作 业动态检查。9、负责指挥中心24小时值班（三人轮流制） 。10、负责指挥中心各类资料保管，保证及时准确提供，顺利 迎接上级各类检查。11、负责值班期间其它关联工作。主要权利：1、有于全矿范围内信息收集权。2、有下达隐患整改权。3、有下达隐患整改督查权。4、有“三违“处罚权。5、有安全生产监督检查权。培训员岗位描述岗位名称：培训员 直接上级：安全通风科科长 本职工作：安全培训工作职责范围：1、负责新招工人及各特殊工种的培训教育，建档登记，颁 证工作。2、制定年度、月度培训教育计划，批准后组织实施。3、搞好安全培训教育的资料管理，归档工作。4、全面负责培训书籍，培训资料，音响器材的管理使用工 作。深入井下了解安全生产动态，协助检查，处理，安全质量、三违隐患等问题。5、协助搞好其他安全管理工作。6、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。7、对新工人培训、转岗人员培训全套资料的完整性、规范 性负责。8、定期向矿长反馈安全教育培训计划的落实执行情况9、负责矿内职