未来三年最热门的十大行业必看!

1、炙手可热：未来三年最热门的十大行业热门行业对人才的需求远远高于其他行业。因此，未来的几种热门行业必将继续受到求职者的追捧。但整个宏观经济态势是不断发生变化的，哪些行业是炙手可热的？这些热门行业的热点在哪里？热门行业还能热多久？把握整个行业的人才需求趋势，对职业发展无疑是有所 帮助的。为此，我们选取了十个最热门行业，对其发展潜力以及未来的人才需求进行预测， 以供参考。根据社会学家和经济学家的预测，随着中国市场经济的发展和经济结构的调整，各行业在社会发展中的地位和发展潜力也在发生变化。某些行业社会需求加大促进了这些行业的蓬勃发展，并使其成为未来社会发展的主导产业。据有关专家的预测，2121 世纪有

2、巨大发展潜力的行业主要有：，T T 业汀行业在 20032003 年 SARSSARS 时期大展身手，电子商务、网络教育、网络会议等等一系列网络服务项目让人们感受了它的巨大力量。据世界著名的 IDCIDC 预测，2003-20052003-2005 年在亚洲还将创造425425 万个工作机会。最近一两年来，工程技术研发类的人员一直是汀行业最热门的人才，不管是硬件工程师还是软件工程师，总体需求量很大。软件工程师的需求大于硬件工程师，20032003 年下半年，I I 丁行业仍以工程技术研发人员为第一需求热点。由于一些突发情况的干扰，信息产业的企业司在销售和市场方面受挫在所难免，但多领域经营人员招

3、聘职位数却呈现增加的趋势？(2)(2)建筑、房地产行业随着住房政策改革和住房的商品化，房地产开发业成为一个繁荣兴旺的行业，购房也成为每个家庭的一件头等大事，房地产开发业也因此面临无限的商机，并因此带动了与之相关的房地产开发、咨询、销售业务、物业管理、租借、二手房转让行业的迅速发展。房地产开发具 有巨大的市场，也具有较高的利润回报，因此，受到众多房地产投资者的青睐。近年来，建筑行业在招聘数量上一直稳居前1010 位。随着建筑、房地产行业的转型，建筑、房地产行业的人才需求也出现了一些变化。20082008 年的奥运会无疑使北京成了建筑、房地产行业的焦点。北京建筑、房地产行业对人才的需求呈现以下特点

4、：以管理人才为主,业人员具备一定的执业资格或职称，现在企业非常青睐持有一定职业资格证书的熟练技术人 员，对要求从中高级人才的需求越来越大。目前有几类人才非常紧俏， 包括工民建管理人员、 项目经理、工程造价管理人员、建筑师 (尤其是室内装修方面)以及会计师。(3)(3) 金融行业这里所指的金融行业包括银行、证券和保险。目前业内的主要招聘单位首先是保险公司，其次是股份制商业银行， 然后是证券公司、 金融行业的支持服务机构，还有一些想要进人中国的产业基金。随着国家经济的进步和社会保障体系的不断完善，人们的安全防护意识也不断提高，保险意识越来越强。对于一般的家庭来说， 都意识到了花少量投入， 保证家庭

5、财务和成员的生命财 产安全。因此，保险业也日益受到人们的重视。近年来，中国保险市场以两位数的增长率高速发展。保险业最缺乏三类人才， 一是营销高手；二是各类专业人才， 包括核保核赔方面的 高级专家顾问、高级客户服务管理师、营销业务管理师、营销培训师、应用软件开发工程师、 信息项目管理师、 财务管理师、人力资源管理师等， 三是大批有经验的优秀投资分析师、投资家等高级资金运用管理人才。(4)(4) 汽车制造业国家经济的飞速发展和人们物质生活的不断提高，家庭对汽车的需求量也呈不断上升趋势， 个人对家用汽车的需求将在今后相当长的时间内持续上升，给家用汽车制造业带来前所未有的机会，商家也将从中获得丰厚的利

6、润。同时，家用汽车市场的发展还将带动汽车配件、维修以及相关的技术产品生产业等行业的发展。汽车产业是一个资金密集、技术密集、人才密集型的产业，而且集中在几个大的汽车企业，不像信息产业企业那样遍地开花。但汽车产业带动的相关领域却很广泛，比如汽车装饰、维修、轮胎、汽车零配件、制造轮胎的橡胶产业、用于汽车生产的钢铁业等，在一个产业链条 上专门为汽车生产服务、支持的行业都会被带动起来。所以我们在分析汽车行业人才需求量 增长的时候，要分析它属于汽车产业的哪一部分人才。目前，我国的汽车产业刚刚起步发展，各个职位的人才，包括销售、设计、维修、生产管理人员等都有所增加，相对而言，销售人 才的需求量将大一些。(5

7、)(5) 电信业 在当今的快节奏、高效率的时代，人们对信息传递快接性、同步性的要求越来越高，对相关 通讯产品(如电话、手机、传真机)以及通讯服务的需求也越来越高，目前中国的电话与移动电话人均拥有率远低于世界平均水平，中国通讯市场的开发潜力巨大，这将给通讯业带来新的机遇和丰厚利润。(6)(6) 老年医疗保健品业据统计，20002000 年，我国老龄人口达到 1.1. 3 3 亿左右，中国也随之步人人口老龄化的社会。老年人比例的增加带来很多医疗、保健、社区服务等方面的需求的增加。因此，从事老年人保养品、药品、生活必需晶、社区服务等将具有更大的发展前景，并形成一个独特的产业。(7)(7) 妇女儿童用

8、品业随着人们对生活质量要求的提高，尤其是女性朋友和儿童对服装、化妆晶、洗涤用品以及她(他)们生活中的一些必需晶的需求也越来越大。在这些用品上的投入也比较高，并带动相关的产业迅速发展，在未来的社会发展中，这一行业仍然有巨大的发展潜力。(8)(8) 旅游休闲及相关产业人们生活水平的提高以及节假日数量的增多，外出旅游休闲成为人们生活中的一件很平常的事情。人们旅游休闲的机会也越来越多，这不仅带动了旅游业的发展，同时也带动了服务业、运动产品、体育场馆、旅行社、旅游产品等行业的繁荣发展，形成了一个促进经济发展的强大产业。(9)(9) 装饰装潢业国内城市的居民住房的商品化，带动了装修业的发展，室内装饰产品和

9、装修工程承包业成为一个获利丰厚的行业。据有关部门的统计资料表明，当前城市居民装修住房的投人大约在2 2 5 5 万元左右不等，并促进了装饰材料业的发展。(10)(10) 餐饮、娱乐与服务业社会生活节奏的加快使人们对快餐业的需求增加。虽然国外的西式快餐业在中国迅速发展，但是，西餐式的快餐业更多的是针对儿童市场。对于中国人 来说，更习惯于中国式的快餐，因此中式快餐业在未来社会发展中将占有重要的地位。第一，销售人才稳居榜首优秀的销售人员月薪可达万元以上。上榜理由：好的销售人才每个行业都非常抢手。营销人才约占所有招聘职业类别的10%10%至 15%15%。第二，房地产稳居收入前三甲房地产从业人员月薪在

10、8000-100008000-10000 元左右。上榜理由：随着奥运概念和世博概念的渐渐清晰，房产业越烧越热。未来4 4 到 5 5 年北京市将投资 28002800 亿元用于奥运工程等。今年建筑及房地产业人才缺口达6.46.4 万人。第三，金融行业魅力不减金融行业经理人，月薪70007000 元左右。上榜理由：外资银行不断进入， 合资基金公司逐渐增加， 银行和基金对人才的需求增加 较快，人才的争夺也十分激烈。第四，物流业 钱途”愈来愈好运输/物流行业经理人，月薪 70007000 元左右。上榜理由：目前，我国物流人才供不应求， 用人单位对物流职业认证的品牌、培训质量、教学优势和证书的含金量都

11、很关注。第五，ITIT 业复苏回暖人才势头难挡计算机行业经理人，月薪60006000 元以上。上榜理由：我国软件业发展势头强劲，计算机人才的需求每年将增加100100 万。第六，咨询业行情走高，MBAMBA 有优势资深顾问月薪在 80008000 元左右。上榜理由：咨询机构注册登记数量猛增，咨询业人才奇缺，高学历的咨询人员更是大受欢迎。第七，网络游戏业人员奇缺但潜力巨大月薪约80008000 元，少有人问津。上榜理由：到 20062006 年，中国网络游戏用户总数将达到44904490 万，网络游戏的市场规模将超过 8080 亿元，有望成为全球最大的网络游戏软件市场。第八，医药人才骤然升温平均月薪可达45004500 元。上榜理由：人口的老龄化和生活的日益富