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1、1固安县xxxxx局“干部作风建设年力查摆问题会议记录20122012 年 3 3 月 1717 日地点：局会议室参加人员： xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxx及局机关全体人员 主持人: xxxxxx内容：“干部作风建设年”查摆问题和整改措施的会议一、 由 xxxxxx 副局长传达县干部作风建设年会议精神，学习“干部作风建设年”相关文件。二、 xxxxxx 对查摆问题提出以下要求：认真做好“干部作风建设年”活动查摆问题和整改措施。自开展干部作风建设年查摆活动以来，各科室高度重视，认 真按照党组部署，深入查摆问题，积极进行整改，作风整顿

2、工作取得阶段性成果。但同时也应该看到整顿过程中还存在 不少的问题，特别是对问题的查摆还不够透，把握不够准， 认识问题的深度和准确度不够，存在大而化之、避重就轻的 现象。各科室要进一步加大问题的查摆和整改力度，紧紧围 绕科室主要工作，突出工作重点，找准具体问题，有针对性 地采取措施加以整顿，确保取得实实在在的效果，避免形式 主义和走过场。查找梳理个人在工作作风方面存在的问题， 做到“自己找、互相提、领导点、组织查”，对问题逐条进行梳理、反馈，督促落实整改。（一）加强领导。局进一步深化干部作风建设活动领导 小组，2要切实加强对全局整改落实工作的领导和监督，确保 整改工作落到实处、取得实效；各股、室

3、负责人要切实承担 起本股、室干部作风建设整改工作的主要责任，提出明确可 行的整改措施；全体工作人员要积极配合， 并结合实际工作, 做到工作、作风两手抓，从而形成局机关全员参与、共同整 改的良好氛围。（二）强化督查。局进一步深化机关作风建设活动领导 小组要加强对作风建设整改工作的督促检查， 建立通报制 度， 定期通报各股、室干部作风建设活动的进展情况和整改 落实情况，将督查工作贯穿整个活动的全过程。同时主动接 受商户和消费者的监督、 检查，确保各项整改措施落到实处 对督查中发现的问题，采取告诫、通报等方式进行处置，并 责令限期整改；对违反机关效能建设规定的行为，要坚决查 处，切实以督查来推动整改的落实和作风的转变。（三）及时反馈。各股室要及时将开展整改落实的情况 向局进一步深化干部作风建设活动领导小组汇报，及时反映 整改过程中存在的问题，并提出进一步落实整改工作的意见 和建议；局进一步深化干部作风建设年活动领导小组要对各 股、室的整改落实情况进行分析总结，及时向县委、县政府 反馈我局开展此项工作的信息以及好的做法和经验。（四）注重实效。各股、室开展进一步深化干部作风建 设年活动要紧贴中心、围绕大局，真正与完成全年目标任务 相结合，与党风廉政建设、“机关效能建设”、“创先争优 活动”相结合，与转变部门职能、推进管理创新、加强制度 建设相结合，

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