城南小学书香办公室评比实施方案

1、城南小学书香办公室评比实施方案一、指导思想：教师办公室是展示师表形象的重要窗口，良好的办公环境对强化师德建设、陶冶教师情操、展示教师风采、提高工作效率、树立学校形象会起到积极的推动作用。为加强教师办公室文化建设，体现东街小学书香文化特色，构建书香校园，提升办学品位，经学校研究，特制定书香办公室评比方案。二、工作领导小组：组长：XX副组长：XX成员：XX三、活动要求：1、办公室布置以“整洁、美观、书香”为标准，体现“温馨、和谐、学习”原则，重在营造富有书香特色的文化氛围。2、各年级组长组织办公室人员做好美化布置工作，按值日表做好办公室的日常清洁整理工作，努力构建温馨、和谐、书香的办公氛围。四、书

2、香办公室评比细则：1、清洁卫生（1）有值日表并落实到人，办公室人员轮流进行保洁工作；（2）地面卫生，无果壳、纸屑；（3）墙面整洁,无乱贴乱画；（4）室内无蜘蛛网，室外走廊、门窗、玻璃干净无尘；教师办公桌、办公用品等干净无灰尘；（5）严禁在办公室抽烟，桌上无烟灰缸，地上无烟蒂;（6）垃圾及时清理、无堆存。2、物放有序（1）室内整体布局合理，办公桌椅、橱柜及办公用品摆放整齐；（2）教师办公桌整洁有条理，学生作业本、教师教本、教具摆放整齐、有序；（3）饮水机、卫生洁具摆放到位，废纸、弃物等入篓。（4）无与办公无关的物品摆设。3、美化布置（1）墙上有体现书香的名言警句，要美观，富有时代特色，也不过办公

3、室老师自己的作品；（2）教师个人的作息时间表、课程表等不得张贴在办公桌上或墙上；（3）合理摆放些绿色植物，营造温馨的氛围；4、安全节能（1）爱护保管好室内公共财产，注意节约用水用电，办公室无人时随手关灯，下班后关好门窗、电风扇、饮水机、空调等；（2）根据天气情况合理使用空调。5、精神风貌（1）仪表端庄，举止得体，语言文明，办公室内不吸烟。（2）严格遵守学校作息时间，上班不迟到、早退，有事先请假，不得未经请假脱岗；（3）保持良好的办公纪律，办公期间不串岗闲聊，不上网购物、炒股、娱乐，上班时间不做与教学无关的事情;（4）办公室人员团结协作，和睦相处，有集体责任感，有良好的舆论氛围；（5）教室办公、

4、辅导学生不得干扰其他老师的工作；（6）上级领导检查，接待学生家长，老师们做到：彬彬有礼，礼貌招呼。五、评比奖励办法：1、书香办公室创建要作为一项常规工作持之以恒地抓好，每月定期检查一次，和不定期检查相结合，按月汇总，学期结束综合评比一次“书香办公室”。2、书香办公室评比根据分数高低，确定名额。3、学校给予“书香办公室”一定奖励。城南小学“书香办公室”评分细则办公室评比日期评比项目评比要求检査打分清洁卫生（25分）（1）有值日表并落实到人，办公室人员轮流进行保洁工作。（5分）（2）地面卫生，无果壳、纸屑。（5分）（3）墙面整洁,无乱贴乱画。（3分）（4）室内无蜘蛛网，室外走廊、门窗、玻璃干净无尘

5、；教师办公桌、书橱、荧光灯、电风扇、空调等干净无灰尘。（5分）（5）严禁在办公室抽烟，桌上无烟灰缸，地上无烟蒂。（5分）（6）垃圾及时清理、无堆存。（2分）物放有序（20分）（1）室内整体布局合理，办公桌椅、橱柜及办公用品摆放整齐。（5分）（2）教师办公桌整洁有条理，学生作业本、教师教本、教具摆放整齐、有序。（5分）（3）饮水机、卫生洁具摆放到位，废纸、弃物等入篓。（5分）（4）无与办公无关的物品摆设（5分）美化布置（15分）（1）墙上有体现书香的名言警句，要美观，富有时代特色，也不过办公室老师自己的作品；（5分）（2）教师个人的作息时间表、课程表等不得张贴在办公桌上或墙上（5分）（3）合理摆

6、放些绿色植物，营造温馨的氛围。（5分）安全节能（10分）（1）爱护保管好室内公共财产，注意节约用水用电，办公室无人时随手关灯，下班后关好门窗、电风扇、饮水机、空调等。（5分）（2）根据天气情况合理使用空调（5分）精神风貌（30分）（1）仪表端庄，举止得体，语言文明，办公室内不吸烟。（5分）（2）严格遵守学校作息时间，上班不迟到、早退，有事先请假，不得未经请假脱岗。（5分）（3）保持良好的办公纪律，办公期间不串岗闲聊，不上网购物、炒股、娱乐，上班时间不做与教学无关的事情。（5分）（4）办公室人员团结协作，和睦相处，有集体责任感，有良好的舆论氛围。（5分）（5）教室办公、辅导学生不得干扰其他老师的工作。（5分）（6）上级领导检查，接待学生家长，老师们做到：彬彬有礼，礼貌招呼。（5分）合计得分100分城南小学“书香办公室”评分记录表年月曰办公室名称得分备注一年级办公室二年级办公室三年级办公室四年级办公