公司面试评价表_第1页
公司面试评价表_第2页
公司面试评价表_第3页
公司面试评价表_第4页
公司面试评价表_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、公司面试评价表评价人姓名:职务:面试时间:应聘人姓名:性别:年龄:编号:网聘职位原甲位:评评价等级价方向评价要素1 1 差2多较5 5好1 1、仪容个A2 2、语言表达能力3 3、亲和力和感染力人基本素质评价4 4、老实度5 5、时间观念与纪律观念6 6、人格成熟程度情绪稳 定性、心理健康等7 7、思维逻辑性,条理性8 8、应变能力9 9、判断分析能力1010、自我认识能力相1111、工作经验关1212、掌握的专业知识的1313、学习能力工1414、工作创造能力作1515、所具备的专业知识、经工作技能与招聘职位要验求的吻合性及业知识录1616、个人工作观念用1717、对企业的忠诚度适1818、

2、个性特征与企业文化合的相融性性1919、稳定性、开展潜力评2020、职位胜任能力价总得分人才优势评估人才劣势评估评价结果建议录用安排再次面储藏不予录用试时间:面谈构成表姓名 申请职位_1.1. 工作兴趣;?你认为这一职位涉及到哪些方面的工作??你为什么想做这份工作??你为什么认为你能胜任这方面的工作?/ I?你对待遇有什么要求?| =?你怎么知道我们公司的?2.2. 目前的工作状况?如果可能,你什么时候可以到我们公司上班??你的工作单位是?工作职务?3.3. 工作经历?目前或最后一个工作的职务名称?你的工作任务是什么??在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗?是或不 是?如果不是,说明你曾从

3、事过哪些不同的工作、时间多久 及各自的主要任务?你最初的薪水是多少?现在的薪水是多少??你为什么要辞去那份工作?4.4. 教育背景?你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作??对你受过的所有正规教育进行说明5.5.工作以外的活动业余活动*?工作以外你做些什么?6.6.个人问题?你愿意出差吗?/ I?你最大限度的出差时间可以保证多少?_ ?你能加班吗??你周末可以上班吗?7.7.自我评估- I,I?你认为你最大优点是什么??你认为你最大的缺点是什么?8 8 .你希望的薪水是多少?9.9.你为什么要换工作?10.10. 你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么?1111 .你对你上一个工

4、作满意的地方在哪里,还有那些不满?1212.你与你的上、下级及同事的关系怎么样?1313 .你认为你有哪些有利的条件来胜任将来的职位?1414 .你对我们公司的印象怎样?包括规模、特点、竞争地 位等。15.15.你对申请的职位的最大兴趣是什么?16.16. 介绍一下你的家庭情况17.17. 对你的工作有鼓励作用的因素有那些?1818 .你更喜欢单独工作还是协作工作?面试评价记录表I I,-埴/、表日期:姓名应聘部门_ 应聘岗位初试评价记录1评价工程评价记录说明教育背景佳较好一般较差专业相关 性对口较对 口相关无关业务能力很强较强一般较差工作经历吻合较吻 合相关无关学习能力很强较强一般较差形象谈

5、吐佳较好一般较差英语水平八级+TW四级四级-理解能力很强较强一般较差反响能力敏锐灵活正常迟钝承受能力很强较强一般较差领导潸力很强较强一般较差会作性很强较强一般较差价值观吻合较吻 合认同抵触总体评价1 |建议复试考察内容主考官签名:初试结论口可以试用口可以复试可以考虑不予考虑复试评价记录七y/ /J 1评价意见二二考官签名:复试结论口建议录用,岗位:口可以试用口不予考虑公司面试评价表评价人姓名:职务:面试时间:应聘人姓名:性别:年龄:编号:应聘职位:原单位:评价方向评价要素评价等级1 1 差2#较铅较 5 5好个1 1、仪容人基本素质评价2 2、语言表达能力3 3、亲和力和感染力4 4、老实度5 5、时间观念与纪律观念6 6、人格成熟程度,定性、心理健康专青绪楣宰7 7、思维逻辑性,条理性8 8、应变能力9 9、判断分析能力1010、自我认识能力相关的工作经验及专业知识1111、工作经验1212、掌握的专业知识1313、学习能力1414、工作创造能力1515、所具备的专业知识、 工作技能与招聘职位要 求的吻合性录用适合性评价1616、个人工作观念1717、对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论