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文档简介
1、股东会董事会经理和监事会的职权比较图表集团标准化小组:VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN公司治理结构:是一种联系并规范股东(财产所有者)、董事会、权利和 义务分配,以及与此有关的聘选.监督等问题的制度框架。简单的说,就是如 何在公司内部划分权力。良好的公司治理结构,可解决公司各方利益分配问 题,对公司能否髙效运转、是否具有竞争力,起到决定性的作用。我国公司治 理结构是采用“三权分立”制度,即权、.监督权分属于.会或、(独立董 事)。通过权力的制衡,使三大机关各司其职,乂相互制约,保证公司顺利运 行。股东会.董事会.经理和监事会的职权比较图表股东会职权董事会职权经理职权监事
2、会职权1 决定公司的经营方针 和投资计划;1负责召集股东 会,并向股东会报 告工作;1.主持公司的生产经营 管理工作,组织实施董 事会决议;1.检查公司财务;2.选举和更换莆事,决 定有关董事的报酬事 项;2 执行股东会的决 议;2.组织实施公司年度经 营计划和投资方案;2.对董事、经理执行公 司职务时违反法律法规 或者公刁章程的行为进 行监督;3.选举和更换山股东代 表出任的监事,决定有 关监事的报酬事项;3.决定公司的经营 计划和投资方案;3.拟订公司内部管理机 构设置方案;3.当董事和经理的行为 损害公司的利益时,要 求董事和经理予以纠 正;4.审议批准董事会的报 告;4.制订公司的年度
3、 财务预算方案、决 算方案;4.拟订公司的基本管理 制度;4.提议召开临时股东 会;5.审议批准监事会或者 监事的报告;5 制订公司的利润 分配方案和弥补亏 损方案;5制定公司的具体规 章;5.公口J章程规定的其他 职权。6.审议批准公司的年度 财务预算方案、决算方 案;6.制订公司增加或 者减少注册资本的 方案;6.提请聘任或者解聘公 司副经理、财务负责 人:7.审议批准公司的利润 分配方案和弥补亏损方 案;7.拟订公司合并、 分立、变更公司形 式、解散的方案;7.聘任或者解聘除应山 董事会聘任或者解聘以 外的负责管理人员;8 对公司增加或者减少 注册资本作出决议;8 决定公司内部管 理机构
4、的设置;8 公司章程和董事会授 予的其他职权。9对发行公司债券作出 决议;9.聘任或者解聘公 司经理(总经理)(以下简称经 理),根据经理的 提名,聘任或者解聘公司副经理、财 务负责人,决定其 报酬事项;10.对股东向股东以外 的人转让出资作岀决 议;10.制定公司的基本 管理制度。11对公司合并、分 立.变更公司形式、解 散和清算等事项作岀决 议;12 修改公司章程。总结可言,即我国企业采取的是“三会一总”、“四权分离”的公司治理结 构。三会一总指的是股东大会、董事会、监事会和以经理为代表的经理层。四 权则是指公司的所有权、经营权、决策权和监督权。通过这一结构,所有者将 自己的资产托管给董事会,董事会作为最高决策机构,拥有对高级经理人员的 聘用、奖励及解雇权;高级经理人员受雇于董事会,组成董事会领导下的执行 机构,在其授权范围内开展经营活动。股东大会作为公
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