最新整理安全生产目标管理责任制考核奖惩规定x

1、最新整理平安生产目标治理责任制考核奖惩规定为有效推动平安生产目标治理,全面落实领导平安生产责任制,形成 公司平安生产长效治理机制,把平安生产工作不断推向新水平,根据国家、省、 市及有关规定,结合我公司实际情况,制定本规定.1. 考核范围：涉及公司平安生产指标考核的公司经理室及各职能部门和各基层单位.考核对象主要是公司法人代表、分管领导、各部门、基层单位的负责人及平安员.2. 考核内容：2.1平安生产限制指标：根据公司下达的年度平安生产指标,即无伤亡、无重大火灾、无一次值损 10万元以上的平安责任事故.2.2平安生产工作指标：2.2.1平安生产责任制和平安生产工作目标治理落实情况.公司各级、各部

2、 门、各单位全面实行平安生产目标治理,层层落实平安生产责任制,建立平安生产 奖惩机制,严格考核,重奖重罚,奖惩兑现,严格落实平安生产“一票否决制度. 对在当年内未完成平安生产责任目标或者发生影响恶劣的平安生产相关问题的 单位主要负责人、分管负责人和有关责任人,取消先进、优秀、劳模的评选奖励 资格.平安生产目标治理实行平安生产抵押金制度 ,本方法第一条规定的相关人 员,按风险等级标准每人每年交纳：总经理 2000元；副总经理1200元；运营安 全部经理、人力资源部经理、资产治理部经理、路查组组长、分公司经理800元；办公室主任、党办主任、财务审计部经理、专职平安员500元.各部门、各分公司相关的

3、平安责任人平安生产抵押金各部门、各分公司自行确定,各部门、各分公司负责人不能将自己的抵押金转嫁给本部门其它人员.每年1月31日前要将平安生产抵押金交财务审计部,平安生产抵押金要单列帐户,不得挪作它用, 不得从公款中列支.2.2.2平安治理机构情况.人员配备是否符合规定要求,能担负起本部门和 本单位平安监督和治理的责任.工作制度是否健全,是否制定年度工作方案和工 作要点,能保证正常工作经费,并配备必要的交通、通讯工具.223平安生产监督检查情况.能针对各自实际情况,适时组织开展季节性 或专业性的平安生产检查,及时排查整改各类事故隐患.对重大事故隐患和重大 危险源采取切实有效的监控与整改举措,能按

4、上级平安治理部门要求和公司的实 际情况,制定突发事件应急预案并组织演练.224建设工程“三同时情况.认真贯彻执行国家有关建设工程劳动平安 卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投产的规定,年内投产使用 的新建、改建、扩建和技术改造工程的劳动平安卫生设施, 均应按规定同时设计、 同时施工、同时竣工验收.2.2.5平安技术举措经费情况.重视平安技术举措经费的提取和使用,不断 加大平安投入,逐步改善劳动条件,职工在平安卫生方面的根本权益能得到保护.2.2.6 “平安生产月活动组织情况.深入宣传贯彻?中华人民共和国平安 生产法?和?浙江省平安生产监督治理规定?.对公司及部门负责人、平安治理 人

5、员和职工进行认真教育培训,特种作业人员持证上岗率到达95沖上,从业人员平安教育率达92%以上.2.2.7信息统计报告情况.积极完成公司平安领导小组部署的各项平安生产 工作任务,及时反应平安生产信息,按时报送企业职工伤亡及交通平安事故.2.2.8平安事故处理情况.充分运用正反两方面的典型来促进平安生产工作, 对企业发生的死亡事故,能按有关规定查清原因,分清责任,严肃处理,及时结 案通报,从中汲取教训；不断总结推广平安生产先进经验,树立典型,推开工作.2.2.9平安领导小组工作情况.能每月召开一次会议,总结部署工作,及时 解决平安生产工作存在的突出问题,能充分发挥综合协调作用,催促负有平安生 产监

6、督治理职能的部门和基层单位, 履行责任,密切配合,共同抓好平安生产工 作.3.考核工作程序：3.1每年年初,公司平安领导小组会根据公司开展战略的要求,提出公司本 年度平安生产限制指标,并分解下达各考核单位；3.2公司平安领导小组根据当年工作任务制定年度平安生产工作指标和考核评分标准；3.3公司平安领导小组对各考核单位的平安生产每月进行一次情况调查,每季进行一次情况通报；3.4年终,公司平安领导小组组织对各考核单位进行全面考核,考核结果作 为评选平安生产先进集体和先进个人的依据.4.奖惩：4.1每年考核结束后,对平安生产先进集体和先进个人进行表彰奖励.未突 破平安生产限制指标,且工作指标经考核到

7、达90分以上,单位考核评分在第一的,公司授予先进集体荣誉称号；先进集体的负责人公司授予先进个人荣誉称 号.4.2突破平安生产限制指标或发生死亡以上平安事故的,取消被考核单位评 选先进单位资格；被考核单位主要负责人和分管平安生产负责人及平安员取消评 选先进个人和劳动模范资格；情节严重的,依照有关规定给予行政处分；构成犯 罪的,移交司法机关依法追究刑事责任.4.3未突破平安生产限制指标,且目标考核到达90分以上含90分的,抵押 金全额结转至下年度并按每高1分奖励100元的标准对相关责任人予以奖励；目 标考核低于90分的,按每降低1分扣减100元的标准扣罚相关责任人的抵押金, 直至扣完为止.4.4扣减的抵押金额度要于下年度1月31日前补交给公司财务审计部.4.5对平安生产相关责任人的奖励资金,从本单位平安生产专项费用中列支. 扣减的相关责任人的平安生产抵押金作为本单位平安生产专项经费.4.6平安生产目标治理考核要坚持实事求是、客观公正的原那么,