XX外联部招新工作总结

1、XX外联部招新工作总结XX外联部招新工作总结 1首先，很高兴这次学生会的招新工作在我们的共同努力 下圆满结束了，那我对整个招新的过程的一个看法呢就是可 圈可点，有好的一面，有需要改进的一面，也有需要批评的 一面。在整个招新之前，学生会做的最好的就是开了很多例会， 把招新前后需要注意的地方和我们大家探讨了一番，那我觉 得在关键时刻开这些会议是非常重要的，正是这些频繁的会 议让我们的激情与活力爆发了，使得我们在招新工作中的一 直保持的很认真，很努力。其次，就是在招新的全过程中， 我们的招新海报，笔试面试的筛选工作，短信通知名额，以 及最后确定人员名单制作，我认为我们的这些前期准备是非 常充足的，原

2、因只有一个，那即是我们大家的同心协力，团 结，我们每个部门之间的配合，协调，交流，组织，很多很 多，我们完成的很好，总而言之，我们确实努力了，我觉得 这是我们做的好的一面。那说到需要改进的一面呢，如果说招新是一场战役来说， 那我们就是勇敢的战士，可是期间我们需要的是鼓励与安慰， 就兵法来说，我认为书记，主任，前主席都应该是时候给我 们一些精神上的支持，这是一个头领的智慧问题，但是带给 1文档来源为 :从网络收集整理 .word 版本可编辑 .我们的是走下去的信心与勇气，所以，我觉得以后一些大活 动，领导需要给我们一个精神的号召，说到这里，我觉得上 次的暑期干部培训，我真的太感动了，太开心。最后

3、，批评的，那首先我就是个例子，在招新过程中， 我偷过懒，还有就是我们的副部长做的事情太少，把一些任 务都交给了部长来做，既然是部门的一员，我们就要分担所 有的任务，认真的做好。还有就是面试前的准备工作，我们 确实没有准备，因为我们根本不知道怎么面试，毕竟我们是 在上一届招新工作完才进学生会的，主席们责备我们，我们 是有错，就算我们不知道，我们也应该询问主席，这确实是 我们外联部做的不好的地方，确实需要批评，需要改进。那最后呢，对于这一届的成员来看，我觉得他们是一群 潜力股，所以我们更需要完善我们自己，整体，从而带好他 们，顺利走下去。XX外联部招新工作总结 2XX年9月，我们迎来了一个新的学年

4、，也是外联部工作 的一个新的起点。为了给部门注入新鲜的血液，招新工作便 井然有序的开始了。 “招新”面向全校区大一新生，通过初 试、复试的层层选拔，经过各位老师及主席的认真考虑，共 招进 25 名新新部员，他们来自学院的不同专业，其中男部 员占多数。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较 难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。外联部是院学生会最为活跃的部门之一，我们以“探索 追求，创新思维，诚信服务”为宗旨，传承上一届“责任、 团结、务实、高效”的工作作风，以“鹰一样的个人，雁一 样的团队”的态度严格要求我部及个人。工作总结在招新报名中，同学们非常踊跃，报名现场气氛热烈。 本会的八

5、个部门经过精心有序的准备，先于 20xx 年 x 月 6 日上午在大合一举行了招新动员大会，主席团、各部门负责 人都详细介绍了宁理学生会，各部门的职责、特点等。使即 将注入的新鲜血液对学生会有了一个更好地了解。XX年9月6日下午在教学楼a楼对前来报名的同学进行了正式的面试。 因八个部门的职能有所不同，所以各部的初试方式也不尽相 同。但都充分发挥了各部门的优势，给了面试者一个展现自 己的舞台。外联部面试的方式比较多样，整个初试中气氛既紧张又 和谐，同学们都积极的表现自己，言语中流露着无限热情和 憧憬。经过了一番龙争虎斗式的角逐，各部门负责人通过各 位同学自我介绍、对待工作的态度、个人现场表现以及提问 和回答问题的情况进行了认真严格的筛选，最终选定了25名新部员。