【如何做好粮食检验工作】如何检验粮食酒_第1页
【如何做好粮食检验工作】如何检验粮食酒_第2页
【如何做好粮食检验工作】如何检验粮食酒_第3页
【如何做好粮食检验工作】如何检验粮食酒_第4页
【如何做好粮食检验工作】如何检验粮食酒_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、【如何做好粮食检验工作】如何检验粮食酒粮食的质量问题直接影响到人们的身体健康、消费者的需求和利益及企业的经济效益。 我国粮食检验队伍逐步构建完善, 并制定了相关粮食质量管理的规章制度、质量标准,借鉴、研发了诸多检测方法等。一、检验工作的要求1 、入库储粮检验严把关收购工作过程中, 粮食检验流程直接确定并划分了粮食的等级,是靠质量说话、让品质论价的基础。在入库时,质检工作人员必须要贯彻收购质量标准,严把收购质量关卡,以“便于安全储存、便于轮换” 为原则, 收优质粮 f 多收干、 饱、 净、 无虫、 无霉的高等级粮1 、将陈化粮、 “三高粮”芽麦等不合格粮关在库门之外。这是仓储有效管理底线。2 、

2、勤检验,严防储量虫害与霉菌在储粮工作过程中,需要定期并机动的进行粮情检测,及时观察粮食的虫害和霉菌反映、 及时掌握储藏稳定性的变化情况, 这是粮储工作的基本要素。 按照标准和规范要求检验粮情, 尤其对仓内边缘、仓底、 四角等易发隐患部位要着重防患, 在季节或者气候变化时期固定增加进仓检查的工作量,这是为了及时发现问题和迅速解决问题:尚无虫霉和结露等问题时, 要提前做好预防和预警工作。 这样才能及时掌握粮情变化, 防止陈变及连带, 规避储粮事故造成的损失和影响。3 、储粮检验准确购进粮食在收储期间,随着贮藏时间的变化,自然分解代谢自身的营养物质与能量, 从而发生品质上的逐步陈化和相应劣变。 检验

3、人员必须严格依照储粮技术规范和要求, 坚持频繁检测品质, 并按照不同粮食的品质判定标准,全面、准确地检测面筋吸水量、粘度、脂肪酸值、品尝评分值、油脂过氧化值、酸价等,从而取样化验分析、根据实际结果判定该品种粮油是否宜存状态, 并将此作为轮换的科学地指导依据。二、建立适应新时期科学储量标准大量事实证明,储备粮的质量是安全储粮的基础,是满足国家粮食需求的前提。以往,在粮食供销存和加工等环节的中,我们在重数量前提下, 对粮食的质量的检验更多的是只是从容重、 杂质、 水分、生虫、发霉等这些外表方面上加以判析,要求水分和等级符合要求,然而, 很少把注意力放在其储存和食用品质及其变化上, 这样很容易出现因

4、储藏粮食的食用和加工品质差, 销售困难,更严重的是造成大 量囤压或品陈化的现象。所以,上述表面的质检工作已经不再适应中 储粮管理的要求标准,必须通过科学地分析和严格的掌握粮食的品质 变化,有效合理地指导轮换;应用科学的保粮方法延缓粮食的陈化反 映,力求保持粮食的食用品质、种用品质和加工品质。为此,我们必须改变陈腐的旧观念,以粮食的“最佳食用品质 和用途”以及“确保储备粮常储常新”为目标进行粮食的质量管理工 作,进逐渐挖掘和开拓粮食质检工作的内容和方法,科学、真凭实据 地发挥粮食检验工作的重要作用。三、构建绿色储粮新体系由于粮食种植的客观规律,作物很可能含有有害物质,残留农 药以及添加剂重的污染

5、有害元素, 霉变粮食的致病菌和霉菌等,这些 粮食如果被人们常规食用不可避免地会危害身体健康。因此,粮食卫生指标的检测也是检验工作的重要环节,确保食用安全是国家法律的 要求。直属库应该积极探索和研发绿色储粮的新思路, 有效进行低温 冷冻等储藏,竭尽全力避免虫害滋生,减少熏蒸残留,达到绿色储粮 的要求。对直属库来说,粮食的质量体现的不只是管理水平和业务水平的程度, 更体现了一个企业的形象和生命力。 伴随着存储时间的延长,粮食品质很有可能发生劣变, 这就要求我们的检验人员不断学习研究、提高专业检验和管理技术水平, 再三探索减缓和防治粮食品质陈化劣变的有效方法和途径, 在确保粮食最终优秀使用品质的前提下, 使存储企业获得最大的经济效益, 减少国家财产的损失, 加强粮食品质检验工作, 让粮储的经济效益和质量管理同步发展, 以适应市场经济和国计民生的要求。四、结论在社会主义和谐社会不断繁荣发展新形势下,随着粮食流通体制改革的深入开展,中储粮垂直管理体系给我们直属库提出了更新、更高、 更系统的要求, 储备粮的质量管理更需要不断地强化专业标准、充实更新检验和仓储知识、 提高和完善粮食检验工作, 切实有

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论