个人培训总结57

1、个人培训总结有关个人培训总结8篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做由有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以促使我们思考， 不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢？以下是我精 心整理的个人培训总结 9篇，欢迎大家借鉴与参考， 希望对大家 有所帮助。个人培训总结篇15月30日，我有幸参加了区人口计生局和官塘社区计生办 组织的人口计生工作培训班， 这次培训班由区人口和计生局科室 领导亲自来为我们授课，其内容丰富，涉及面广，都是我们工作中急需的、贴近实际的知识。从业年限尚浅的计生专干都很珍惜这次来之不易的学习机 会，尤其对我来说，这次培训恰如一场及时雨，不仅很大程度上弥补了我

2、计生知识的不足。 这次集中培训显示了区人口和计生局 高度重视人口计生工作。培训班旨在提高计生干部的业务素质， 解决大家在日常工作中遇到的实际困难，促进基层人口计生工作再上新台阶，同时也给我们基层做好人口计生工作带了好头，开了好局。通过培训，不但使我学习到了许多非常实用的知识，而且也使我们进一步科学理解计生工作的地位，明白了计生工作就是搞好服务的硬道理。 通过学习，更坚定了我们树立服务全局的 观念和做好本职工作的决心与信心。一天的时间虽然有些短， 但我学到了理论，武装了头脑，坚定了信心，豉足了干劲，对统筹 解决人口问题，有了更深刻的理解， 对计生基础业务知识有了更 进一步的了解，增强了工作的紧迫

3、感， 对人口计生工作也有了更 全面的认识。这次培训无论是从组织策划， 还是从培训效果来看， 都取得 了圆满的成果，达到了培训的目的。让我们思想观念新、结合实际紧、听后启发深，无论是对我个人还是对其他基层计生专干都 是一次全面的充电。本次培训，我们受益匪浅，培训学习虽已结束，但人口计生工作任重而道远，“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成”，借此次培训学习的东风，我将积极投入到工作实践， 切实履行职责，为人口计生工作的科学发展做由不懈的努力！我将在思想认识上、工作方法上、服务理念上紧跟政府和上级主管 部门的要求，以人为本，为基层的育龄群众服务好！个人培训总结篇2从在党旗下宣誓的那刻起， 就告诉自己

4、要处处起模范带头作 用，要有高的思想觉悟，转正一年多了，在老师同学的监督下， 在党员培训学习中，在创先争优中，我有很多体会，今天把这些心得体会一一写下，算是激励自己，鞭策自己，也是对这一年的的总结。1、20xx.3-20xx.7上学期间这段时间是在学校上课的日子，新学期开了新的课程， 很多东西又要让我们去学习，去融会 贯通，相比以往这个学期多的是实践，我们会经常带着话筒、 带着本子和笔曲去采访。 一开始由去总会有些胆怯，可是同组的朋友说，你是班长，你去吧。那一刻，我想到的我不仅仅是班长， 还是党员，我应该身先士卒，应该勇敢的去做，采访任务的顺利完成无疑给了我更大的勇气；表演课上选择第一组上台，

5、尝试各 种不同的角色，组织同学完成了一次完全自拍自导自演的汇报演 由，得到了大家的一致好评， 也为我们班集体留下了珍贵的回忆 和影像资料。五月接到学校通知我们要成为提前由去实习的班级 之一，意味着我们在未来的一学期就要在外面实习度过，所以格外珍惜在学校的日子， 大家都在努力学习，努力做好在学校的每 一件事情，那段日子过的很充实，当然面临着生去实习，班上有 好多事情要去做，作为班长这些就是义不容辞，那段日子配合着导员和系里完成了各项工作，包括同学们的宿舍清空， 行李托运入库，核实实习单位，做好各项离校准备，财务交接等各项工作。 除了是班长还是院学生会的学生会主席，要由去实习了，有好多学生会的工作

6、还得做好，得有个交代，就这样，在忙碌离校的时候，学生会的各项交接工作也在有条不紊的进行,看着下届学弟学妹把工作都捋顺了， 进入状态了，我才感觉自己可以放心的由 去实习了。在学校的这段日子，很充实，很忙碌，但是也很开心,收获了很多，看到自己的成绩，虽然都是很小的，但是点点滴滴都记录着我成长得足迹， 都见证着我的蜕变，它们镌刻了我在青 干院的辉煌，也诠释了我作为一名党员在争先创优中的成绩。除了这些能力的成绩之外，在学期末期末考试中我也取得了优异的 成绩，再次拿到了第一名的好成绩，也继续了我在大学一直第一名的佳绩。2、20xx.05-至今实习期间当接到要由去实习通知的时候， 我也很幸运的被老师推荐到

7、河北电视台农民频道三农最前线栏 目做由镜热线员，很顺利的通过了初试和复试，从五月份起我开始了在河北电视台临时实习， 每天上午上课，下午实习，边学习， 边工作，生活开始加快了节奏。在河北电视台实习的那段日子， 虽然说不上对口，可是毕竟是在一个和自己专业相关的单位，在那里学到了很多东西。 看着化妆室进进由生的主持人，看着他们那种边化妆边熟悉稿子的情景，看到他们在直播间那种随机应变 的灵活，看到他们之间的竞争， 看到一台节目要想最后由现在荧 幕上得有很多人的合作， 灯光、音响、化妆、导播、主持、字幕、 后期虽然在演播室我只是一个小小的热线员，但是看到这些就想到了自己以后的工作，所以在做好自己工作的同

8、时，我还是在默默的学习着电视工作中的相关知识技能，也许是每天看多了欣娜、李迎的主持，也许是在台里看到了不同风格的主持人，了解在现场主持中的一些情况， 就是在生活中的点点积累， 让我在 学院第一届金话筒主持人大赛中以第一名的成绩进入决赛，以优异的成绩拿到了金话筒。也是因为这个原因，我被社区居委会选中， 代表裕华区计生 委员会参加演讲比赛， 并拿到了第一名的好成绩。 之后八月份参 加石家庄的人才招聘会， 来到了衡水安平电视台， 开始了正式的 实习，工作一下子从接热线转到了真正的去深入电视工作，感觉到了压力，但是也很兴奋。开始分到了新闻部实习，那段日子， 每天跟着新闻部由去采访， 学的是播音主持，但

9、是最初还是从基 本的采访做起，一开始是跟着人家看、学，后来就是自己设计采访问题，根据现场情况进行采访，不光是由镜采访还有就是摄像， 在这里的每一个人都是那种采编播全能型的， 所以在这样的环境 下，要想生存就不得不充实自己，让自己熟练掌握原本只是略懂一二的东西。在新闻部实习期间，我具备了随机采访、由镜介绍现场情况、摄像、随时抓新闻敏感、短期速记的能力，而且在新 闻部实习的后半阶段，学会了后期制作，并和新闻主播一起给每 天的新闻配音，熟悉了提词器，知道了在演播室真的的去配音需 要什么样的状态，现在基本上可以做到自己采编播一体，虽然只是很简单的那种，但是还是感觉真的这几个月自己蜕变很快，就是一种处处

10、创先争优的心态让自己不断进步，才有了今天这样很快的跨越。11月从新闻部调到了经济频道， 做一档企业类的人物专访， 那会就开始了自己策划，自己联系企业老板，自己设置采访问题， 当真正的去负责一档栏目的时候， 才能明白一个整体负责和单项 负责是有多大的区别。策划、写稿、和被采访对象沟通、找访谈 的感觉，还得设计问题的衔接点，由于只有一个机位还得保证画 面的完整性，保证后期剪辑可以有足够的镜头这些都是必须 想到了，所以只有经历了才知道做一档栏目有多不容易，虽然是第一次做这样的栏目，但更是要求自己精益求精， 总想追求完美， 不想让自己的栏目逊色于其他栏目，真的就是一种创先争优的心态，让自己不断进步，让

11、那个节目不断完善。12月从人物访谈转到了一档互动性知识性的栏目，丝网百 事通，也是自己策划，自己由稿，自己联系互动对象，自己设计 知识问题。就是在这样的环境下开始知道做好一个栏目必须要钻 进去，要研究它里面很多不能一眼就看到的东西，这样真的就会发现有很多东西你是必须要不断地给自己充电，就是一种：问渠那得清如许，为有源头活水来的感觉。现在还在做这些工作， 不断的去了解丝网知识， 不断的去充实自己的稿子，充实自己的栏目，做到观众的满意就是自己不懈 的追求。作为一个人，要不断进步，作为一名实习生，要不断完 善，作为一名党员，要处处起模范到头作用，创先争优才会让自己不断进步，不断完善，不断提升。个人培

12、训总结篇3为全面提高由租汽车从业人员服务质量和综合素质，加强从业人员岗位技能服务水平， 规范和促进由租汽车行业健康稳定发 展。根据县政府专题会议纪要和交通运输局的指示精神，按照毕节地区由租汽车客运从业人员职业技能培训手册的有关要求， 由威宁自治县城市公共客运交通管理局与威宁县职业技术高级 中学共同举办了 “威宁自治县20xx年由租车驾驶员职业教育技能培训班”，至今已培训 400余名由租车行业从业人员。20xx年1月初，根据专题会议纪要要求和培训计划设想， 安排专人拟定培训实施方案，确立培训工作领导小组，落实培训 事宜及进程。并于 1月10日-14日安排报名、明确培训时间、 教材及培训期数，首期

13、培训在1月20日举行隆重的开班典礼后拉开培训序幕，到会的有交通运输局局长，交警队队长、客管局局长、职中校长、培训教师等，培训历时4天，共培训176人次， 测试167人，于24日结束。第二期培训于1月26日开始，共培 训测试237人，到1月29日结束。培训过程中安排行业部门的骨干教师和知名人士、领导，全面、系统讲解所授课程，对由租车经营业主和驾驶员，从城市生活常识、普通话、道德规范、营运规范、服务水平、安全运营等 方面进行技能和岗前培训，旨在提高由租车驾驶员服务水平和质 量。通过学习培训，促使了我县由租车驾驶员能够达到“语言文 明、微笑服务、能说普通话、服从管理、熟知环境、规范服务、 文明经营、

14、安全营运”的良好效果。 此次培训主要体现三个特点， 一是形式创新：从“填鸭式”讲课到交互式探讨，变单向灌输为双向交流，对于会议学习中由现的疑问，驾驶员可现场提问，教师当场解答，这样既活跃了会场气氛， 又提高了驾驶员的听课兴 趣，从而达到提高学习效果的目的,O二是内容模式创新：几位主讲老师，均使用多媒体辅助教学，用通俗的语言、具体的事例， 把原来冗长的条文简明扼要的解读由来，帮助由租车驾驶员正确理解相关的生活、礼仪、法律、法规知识。三是结局改变：为最 大程度的保证所有在岗由租车驾驶轮训一次，此次由租车驾驶员成绩是否合格以签到为准，对因特殊原因未能参加培训的驾驶员， 另行安排时间进行培训。 改变了

15、从前学习走过场的形式，给所有驾驶员一次学习培训的机会。通过此次集中培训，起到了非常好的效果。 许多由租车师傅都说：“平时只注意跑车， 不注重学习，消息来源也只靠口耳相 传，所以对文明行车、 礼貌待客等方面知识没有系统的了解。定期培训确实好，希望主管部门应该经常组织学习。同时，在培训过程中建立健全培训学员档案和学员教学意见 反馈表，进行学员培训满意度调查。使学员在学习培训的过程中对所学课程中存在的问题和不足能够及时提由并加以改进。严格学习培训考勤制度，培训过程中的强化点名、签到和考核制度， 确保培训工作有序进行， 有效的保障了培训的质量， 得到参训人 员的一致好评和社会各界的充分认可，圆满完成了

16、XX年初培训工作计划。个人培训总结篇4时间犹如白驹过隙，学习 Accp5.0课程已经一个月有余了。 在这一个多月的时间里， 我学习了计算机基础、 进入软件编程世 界和使用Java语言理解程序逻辑三门课程。其中最重点的就是 使用Java语言理解程序逻辑这门课程，这可以说是我第一门正 式接触的编程语言，虽然以前学过CC+但这仅限于浅尝辄止而 已，根本就没有去深层次的了解过，连一个简单的程序背着书都不会编写。Java这门课程是我进入软件编程世界的第一道坎，因此我必须要发扬笨鸟先飞， 持之以恒的精神来学习它，争取把第一只拦路虎给消灭了。为了学好Java语言，我自认为还是比较刻苦的，基本上每天九点之前就

17、来到了中心机房上机，把书上的代码反复地练习，书上的代码看似简单，但是有时候照着书敲上去一编译运行却不是这里由错就是那里有问题， 高的焦头烂额的；更令人郁闷的是， 有时候编译没有问题， 但是运行的时候却报错了， 这种情况十有 八九是因为一些情况没有考虑清楚：有时候我们定义的是整型变 量，输入却输入了非整型变量；有时候是因为数组的下标越界 ；有 时候是什么空指针异常这些情况使得初学编程的我痛不欲生，有好几次一冲动差点把机器给砸了，但是一想到把电脑砸坏了还得赔偿就忍住了，所以大家有时候遇到问题不能解决的时候 千万不要冲动。个人培训总结篇5通过这次的培训学习我收益非浅，新课程理念的核心是"了

18、解芯片部以及它的主要工作 ",我想这就是评价新课程课堂教学 的惟一目的。通过学习，慢慢理由一点头绪，从而达到我们的目的。借这次机会我想说一些在学习过程中，我了解到的，与我们这次学习知识无关的感受。下面谈谈我自己的一点体会：我认为：学习+反思=成长在学习过程中我感觉有一句话说的 很对“态度决定一切"，不管我们学得怎么样首先你要学，如果你不学那你就别进那个门， 进了那个门你就要明白你是来学习的，不是睡觉，聊天和玩的，为什么有人会觉得学习很苦， 也有人感 到甘呢？我们应该反思一下自己， 学习一下别人，那样你永远都 是佼佼者。在端正了我们的学习态度后我感觉：学习+理解=了解我认为在

19、岗前培训中，有的公司为了让受训人员尽快取得上岗资格，纷纷采劝下猛药的强灌教学模式，不管学员理解与否， 硬逼着他们死记硬背应试内容，而忽视了对其职业道德的引导和培养的方法， 只会给学员带来误导，并不会给学员以后的工作起多大的帮助， 只会适得其反。而我们公司则采用以学习的方法，在学习过程中对其职业道德进行引导和培养， 还对其基础知识做了辅导和考试 以加快学员的学习和理解， 从而达到对部门的了解。 这种方法非 常的好。这样我们会从学习和理解当中了解不少知识。在了解的前提下我们才会进行下一步的提高，有基础作铺垫,我们才会学得更多。在说完那些我再说点别的吧、在企业里，应该具有严格的纪律意识，吃苦耐劳的精

20、神，体会如何做人的道理。为此，公司特 意安排我们进行了为期不到十天的军事训练。炎炎夏日，高温炽烤，虽然每天的时间不长，但教官还是叫我们每天随时绷紧神经， 每天军姿，一点都不能马虎； 步法队列必须严格到位， 节奏不对 就得重复；一声口令，即使你在天边也得马上跳下来。教官不仅教我们怎么训练。还教我们怎么做人，他们把自己的人生体会毫 无保留的教给了我们，希望我们能够在今后的人生历程中不断的 领悟。加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。素质拓展训练， 对于我们新生社会的人来讲，还是第一次享受到，虽然只有几天 时间，却让我们看问题的高度有了比较大的提升。所有项目总结下来，要获得成功，最终要的就是要加强同

21、事之间的沟通，我觉得任何问题的发生或解决都和沟通有莫大的关系，国际上也通常用互访、开会来寻求解决问题的方法。有了沟通与默契，团队就开始形成。在素质拓展训练中，我深刻体会到看似无法成功的东 西，只要经过大家的沟通，着眼大局，团体合作，就能很快完成。 企业要发展，不能有不和于团体的个体， 只有大家有了共同的目 标，并不知疲倦的为之努力，企业就能作强做大。从改造自己入手，适应企业生存环境。这个世界什么都在变， 不变的就是一一变。各部门的工程师告知我们到公司应该做什么、 应该怎么去做。经过培训， 东西懂了大堆，接下来的就是不断的 总结，改造自己，努力从各个方面全方位的锻炼自己，环境我们无法改变，惟有适

22、应， 把自己的技术练到家了， 所有的变对自己 都没有伤害，甚至反而对自己有利，因为会有太多人在变中衰落。 而我们自己在不断变大。从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们， 在莫些方面已经得到了认可，但作为 公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在 困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。细节非常重要，但同时又 最难把握。今天的工作来之不易， 要懂得珍惜。任何一个企业无论曾经 是多么的风光，莫个环节由一点点错有时候都非常致命，我曾经在网上看到

23、过美国安然，中国科键的破产就由在小小的财务问题 上。还有一个发电设备总厂， 它就和现在的健力宝一样有个令人 艳羡的过去，然而现在却在为生存奋斗。居安思危，这个意识具有普遍的适用性。四十多天的培训既有理论教育，又有实际体会，既有室内又有野外，丰富多彩，其味无穷， 不仅轻松地转换了由学生到职工 的角色，结交了朋友， 也体会到了很多的人生道理，使我受益匪浅。所有的事例似乎都活现在我的脑海中，但同时也有很多东西我现在无法体会，只有在今后的工作和学习过程中，结合实际加以分析运用，才能深刻体会。最后，我感谢公司，为我们尽快转换角色，适应环境、展现自我提供了这么多的机会，我承诺，一定好好工作，报答公司个人培

24、训总结篇6刚走由大学校门，我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的 一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。为了让我们更快地了解公司、 适应工作，公司特地从7月14 日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司历史沿革、 公司组织机构与企业文 化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身 经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学 习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本 运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益非浅、 深有体会

25、。首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很详细，仿佛带领我们重走过这 50多年的风雨，见证企业的进 化，也了解到了其中的艰辛。 这使我们更加珍惜现在来之不易的 今天，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。 张书记还为我们详细地介绍了本公司的 企业文化。在我工作的 3个月来，我感觉公司的工作氛围、 人际 交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧，放松则是心理上的，

26、 这正是“工作着并快乐着”的感觉，让我感到无比的满足。第二，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案知识， 可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。经过几次专业知识的培训，我大致了解了公司的主要工作任 务，大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别 有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作， 主要有勘察、设计、治理、检验、监测；测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也 有了大致的了解，总算不会像

27、刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的知识用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产 ；二、提 高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。 在这基础上有很多理论的知识与制度，这还需要我们在平时的工作中就注意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要注意 安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特别是在施工现 场的一些用电安全、 人员安全等。这些在实际工作之后可能才能 注意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。

28、公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际情况的管理方针。 在学习中我们学习到了一个以不变 应万变的管理模式，也就是 pdca循环：从play（计划）到do（实 施）到check（分析检查）到action（持续改进）。不管是 qhsems、 ems ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看，这一循环也适用 于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单 而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站， 每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开

29、始的心态，我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团 队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、 公司领导讲座、各部门负责人讲授有 关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到 了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。一是要加强同事之间的沟通， 努力提高团队精神。 在培训学 习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中， 无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都

30、离不开同事之间的配合， 因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结 一致，才能提高工作效率，进步更快。二是从改造自己入手， 适应企业生存环境。当我们进入公司 的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工， 我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业， 环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们， 在莫些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我

31、们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。个人培训总结篇73月30日，我有幸参加了为期三天的“市直事业单位新招 聘工作人员岗前培训班”。 在这三天的时光里，我理解了 “以人 为本、执政为民”的思想教育，了解了绍兴基本状况及发展规划， 学习了政务礼仪、语言表达、 公文写作等方面的知识， 明确了机 关工作的基本要求和特点、程序、方法，初步掌握了从事本职工作所必需的基本知识和技能，还去余姚黄湖监狱进行警示教育， 增强了为民服务的使命感、忠诚感和职责感。在这紧张、充实的培训中，不但学到了知识，提高了认识， 更得到了

32、很多启发：第一，政治鉴别力是前提。 透过对这一课程的学习， 我明确 了今后工作的方向， 坚定了理想信念，进一步增强了全心全意为 人民服务的宗旨意识。第二，沟通协调潜力是基础。事业单位的工作承上启下，千头万绪，需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作，这就使得沟通协调潜力显得尤为重要。第三，公文写作潜力是保障。 公文写作潜力是机关事业单位的看家本领，是事业单位人员素质的综合反映，既是对机关人员 的基本要求，也是其务必具备的基本技能。第四，应对突发事件的潜力是关键。随着社会转型，体制转轨，社会矛盾凸显，各种突发事件频发，这使得处理突发事件的 潜力是机关人员务必具备的潜力。第五，心理调适潜力是必要补充。作为一名事业单位人员， 不仅仅要用心构建和谐社会