乡镇公职人员考勤管理制度方案

1、乡镇公职人员考勤管理制度方案第一条 为进一步规范*镇公职人员的公务行为，改进工作作风， 提高工作效能和服务水平，根据相关法律法规的规定，结合我镇实际， 制定本制度。第二条 本规定适用于*镇国家公务员、事业单位工作人员、财政发工资的其他人员。第三条落实首问责任制。对前来办事的人员，做到使用文明用语，耐心听讲，认真受理， 周到服务。属于首问责任人职责范围的事项， 能马上办理的即予办理，不能 马上办理的，应耐心说明情况；不属于首问责任人职责范围的事项， 要负责向对方明确告知有关承办单位。接待来客、来访，接听来电提倡讲普通话，使用日常文明礼貌用O第四条 对群众反映的实际问题和提出的合理诉求，坚持马上就

2、 办的原则，不推诿、不扯皮、不刁难、不贻误 ；对不合理要求和一时 不能办理的，说明原因和再次办理时限。第五条 要品行端正，秉公办事，不徇私情。不以权谋私，不吃、拿、卡、要，不贪赃枉法 ；同事之间不搬弄 是非，真诚相待、互相关心、互相爱护、互相支持、团结友爱。第六条 遵守工作制度，不在办公场所玩电脑游戏、打扑克、上 网聊天、炒股、购物等，凡被镇效能办检查通报的，第一次每人罚款 200元，第二次取消年度奖金，第三次停职并限期调离 ；凡被金凤区 以及上级部门检查通报的，第一次每人罚款500元，第二次限期调离。第七条 衣着整洁得体、举止文明，工作时间热情大方、精神饱 满，情趣健康，不参加迷信活动和不健

3、康的娱乐活动。第八条严肃会议制度。参会人员必须遵守会议纪律，按时到会，未经批准，不得迟到、 早退、无故缺席。第九条 参加会议的人员须提前10分钟进入会场，主持人宣布会 议开始后进入会场的算迟到，主持人没有宣布散会就离开会场的算早迟到或早退1次罚款50元，无故缺席1次罚款100元。第十条 开会期间必须遵守会场纪律，关闭手机或把手机置于静音状态，认真做好会议记录，不准交头接耳，不准随意走动。第十一条实行值班制度。双休日、节假日和夜间实行公职人员轮流值班制。第十二条坚持领导带班，并实行值班签到制，由党政办公室负责安排、镇纪委监督实施。第十三条 当班人员必须履职到位，认真处理好各项值班事项， 并做好值

4、班记录。第十四条 因病因事不能到岗的，要严格执行请假制度，报带班 领导同意后方可离开，否则作旷工处理。第十五条 值班时间为当日18时至次日8时，特殊情况实行24 小时值班。中途离岗的罚款50元，无故缺岗的罚款100元。一旦脱岗、离岗出现事故或财产物品丢失、损坏的，除罚款外, 按有关规定，追究脱岗、离岗人员责任。第十六条 坚持“工作日志制度。上班期间，公职人员将当天要做的工作详细记录在个人 “工作日 志上，并标注完成情况。个人工作日志由镇效能办每季度负责调阅一次， 并记入年终公职 人员绩效考核。第十七条 实行挂牌上岗制。上班期间应悬挂胸牌，穿着要得体，服务要热情，保持室内整洁。因开会、下队、请假

5、、出差等外出时要及时登记并调整岗位去向 牌。第十八条实行早操制度。每年4-10月，实行公职人员做早操，由公共事业服务中心组织 实施，镇效能办抽查。无故缺操1次，罚款30元。第十九条本制度由镇效能办组织实施，自发布之日起执行。公职人员考勤管理制度第一条为进一步规范*镇公职人员的公 务行为，改进工作作风，提高工作效能和服务水平，根据相关法律法 规的规定，结合我镇实际，制定本制度。第二条 本规定适用于*镇国家公务员、事业单位工作人员、财 政发工资的其他人员。第三条实行上下班签到制度。第四条 机关公职人员必须坚持按时上下班，每天上下班必须签到，签到时必须本人到场，不能代签，代签者发现 1次罚款100元。第五条 如遇开会、出差或下基层不能签到的，必须事先到党政 办公室填写外出登记册告知去向，并经分管领导同意后，由党