下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、安全生产自查报告在县安监站的领导下,结合公司实际,认真开展了一次安全生产 大检查,现将自查情况报告如下:一、安全生产责任制落实情况为了明确责任,成立了以公司经理为组长、分管安全副经理为副 组长,以各项目经理和专职安全员为成员的安全生产领导小组。在工 作中树立“以人为本,安全第一”的理念,对各项目部经理提出了“管 生产必须管安全,管安全必须懂生产”的要求。各项目部均配备了专 职安全员,并制定了适合项目部特点的安全生产岗位责任制,并对安 全生产责任制进行了层层分解,严格落实责任主体,真正做到了职责 明确、责任到人、各司其职,确保了安全生产的顺利开展。二、检查情况1、各项目部安全生产责任制和各项安全
2、管理制度的落实情况;2、施工现场安全防护设施的落实情况;3、施工防火、防暑等安全措施的落实情况;4、 施工工地的垂直运输设备、 脚手架、施工用电、模板支撑及“三 宝四口”防护等安全专项整治情况;5、施工现场安全资料是否规范齐全、安全隐患整改落实及销案情 况;6、各类安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。这次主要检查了 xxx项目部、xxx项目部、xxx项目部等。检查表 明,各项目部安全生产意识有了很大提高,施工现场安全管理工作有经典资料,WORD文档,可编辑修改,欢迎下载交流。 所加强,能够认真落实好安全生产责任制和各项安全管理制度,配备 了专职安全员,安全管理资料逐步规范化,施工现场“五牌
3、一图”基 本都能设置到位,基本做到封闭施工。值得一担的是,我们的 XXX项目部,能牢固树立“质量第一,安 全生产重于泰山”的意识,积极开展“安全质量标准化示范工程”创 建活动,其安全生产和文明施工的管理水平不断增强,得到业主部门 的好评。三、存在问题1、思想教育:个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故 与我无缘的麻痹心态,工作中违反劳动纪律,存在侥幸心理。2、安全资料:少数项目部未能按照公司施工现场安全管理办法的 规定进行收集整理,专项安全施工方案、安全技术交底资料不全。3、文明施工:部分施工现场材料堆放混乱, 警示标挂设位置不当, 消防器材摆设不够合理。4、 脚手架:少数施工现场脚手架
4、材质差,扫地杆、剪刀撑未挷扎 到位,脚手板未按规定满铺到位。5 “三宝、四口”防护:施工现场极少数工人未戴安全帽。6、施工用电:个别项目部现场配电箱破损、无锁,用电电线拉挂 不够规范。四、处理意见对在此次安全检查中,未能按照公司施工安全生产标准化的项目 部,要求进行整改落实到位,并给予通报批评及按公司管理制度进行 处罚。五、下阶段工作1、要求各项目部牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的 方针,加强领导,增强自身的安全责任感,真正落实好安全生产。2、认真学习法律法规及相关规定,进一步落实各级安全责任制, 做好各工程的安全交底工作,严格执行安全操作规程,加大对工人的 安全生产教育和培训,进一步完善安全管理资料的规范化。3、加大施工现场自查自纠力度,严格执行安全管理人员和特种作 业人员持证上岗制度,广泛开展施工人员的安全生产宣传教育,进一 步提高施工人员安全意识。4、建立和推行工伤保险制度,各项目部要为从业人员办理工伤保 险,把工作保险同施工安全管理有机地结合起来,进一步提高从业人 员的安全保障。5、突出重点,继续深化安全生产事故隐患的专项整治,进一步推 进安全标准化现场管理工作。定期组织安全大检查,做到每月一次检 查,每季一次大检查,切实加强现场检查力度,将事故隐患消灭在萌 芽状态。xxx2011年12月28
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 装修公司工装部奖惩制度
- 西餐厅考勤奖惩制度
- 设备管理奖惩制度汇编
- 退剩废混凝土奖惩制度
- 酒吧员工奖惩制度细则
- 重大事故奖惩制度规定
- 钻井安全生产奖惩制度
- 银行新员工奖惩制度细则
- 销售公司人事奖惩制度
- 销售管理团队奖惩制度
- 护士精神科面试题库答案
- 2025至2030国内天然橡胶行业深度分析及产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 研发项目全流程管理规范与执行细则
- 2025吉林农业大学三江实验室人才招聘考试模拟试题及答案解析
- 电动地牛安全培训课件
- ip电话施工方案
- 《恶意》读书分享演讲稿模版
- DB5301∕T 23-2019 园林绿化工程验收规范
- 2026中考英语复习必背口语听力高频重点词汇
- 【2024-11月更新】武术18课时大单元(教学设计)
- 农业大数据课件
评论
0/150
提交评论