商务人员绩效考核表

1、商务人员绩效考核表考核日期： 年 月岗位名称商务姓名张翠玲考核周期本期特殊事迹迟到 次考核指标及考核内容配分直属上级副 总、 总监备注工作准确性准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息，提 供货品准确信息及价格，受到公司或协作部门 的赞赏。准确无误的传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确信息及价格，受到同事好评。能够准确无误的传达与厂商或供货方沟通信 息，提供货品准确信息及价格，无信息缺失、 错误现象。传达与厂商或供货方沟通信息，提供货品准确任务信息及价格，偶有信息缺失、错误现象。及时性及时、快速、有效地完成销售需求订单供货， 无任何拖沓延时，优化工作方法，提高工作效 率，受到公司赞赏。及时、快

2、速、有效地完成销售需求订单供货， 无任何拖沓延时，优化工作方法，提高工作效 率，受到同事好评。及时、快速、有效地完成销售需求订单供货， 努力优化工作方法，提高工作效率，基本无拖 沓现象。不能及时、快速、有效地完成销售需求订单供货，偶有拖沓延时现象。完整性严格按照公司规定及时办理货物入库，对货品 相关订单、合同、进行登记整理协交行政保存， 无缺漏毁损现象，受到公司或协作单位表扬。严格按照公司规定及时办理货物入库，对货品 相关订单、合同、进行登记整理协交行政保存， 无缺漏毁损现象，受到同事好评。严格按照公司规定及时办理货物入库，对货品相关订单、合同、进行登记整理协交行政保存，基本无缺漏毁损现象。基

3、本按照规定及时办理货物入库、出库工作， 对货品相关订单、合同、票据进行归档整理保 存，偶有缺漏毁损现象。满意度公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作配合非常满意，并受到相关部门的赞赏。公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人 的工作很满意，受到同事好评。公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作较满意，无任何不良反映。公司、员工、厂商或供货方等相关部门对本人的工作基本满意，偶有不良反映。临时工作完成对于上级领导布置的临时工作，能快速有效的完成，受到公司表扬对于上级领导布置的临时工作，能快速有效的完成，受到上级领导的好评。对于上级领导布置的临时工作，能快速有效的完成。对于上级领导布置

4、的临时工作，不能快速有效的完成。成本控制掌握市场价格实时状况，具有成本意识，和厂 商及供货方多方询价，积极寻求最经济方案， 受到公司好评。掌握市场价格实时状况，具有成本意识，和厂 商及供货方多方询价，积极寻求最经济方案， 受到同事好评。基本掌握市场价格实时状况，具有成本意识， 和厂商及供货方多方询价，积极寻求最经济方 案，无不良反映。基本掌握市场价格实时状况，具有成本意识， 和厂商及供货方多方询价，积极寻求最经济方 案，偶有不良反映。工作公司职业行为严格遵守公司规章制度，责任感很强，把维护 公司利益放在第一位， 并受到公司嘉奖 。严格遵守公司规章制度，责任感很强，把维护公司利益放在第一位。态度

5、规范严格遵守公司规章制度，责任感较强，自觉维护公司利益。严格遵守公司规章制度，责任感一般，能维护 公司利益。团队合作精神与他人或部门沟通协调很有成效，受到他人及公司的表扬。与他人或部门合作很有成效，受到他人或部门 好评 。与他人或部门合作较有成效 ，无不良反映。能与他人或部门合作，但效果不好，有不良反 映。工作技能周全性不断完善供应商及商品信息收集，整理保存， 保持良好商务往来，信息收集全面，分类清晰， 保持良好商务往来，工作方法创新不断完善供应商及商品信息收集，整理保存， 信息收集全面，分类清晰，保持良好商务往来， 保持良好工作不断完善供应商及商品信息收集，整理保存，保持良好商务往来，信息收集全面，分类清晰，工作顺利开展能够开展供应商及商品信息收集及分类工作，整理保存，保持商务往来，工作偶有疏漏学习能力有学习意识，主动学习能力很强，能迅速掌握 并运用相关业务知识为公司服务，给公司带来 一定收益，收到公司嘉奖。有学习意识，主动学习能力很强，能迅速掌握 并运用相关业务知识为公司服务，受到同事好 评。有一定学习意识和学习能力，能掌握并运用相关业务知识为公司服务。基本没有有学习意识，在督促下也不愿学习相关业务知识。纪律性能自觉遵守和维护公司各项规章制度，无任何违反现象，受到一致好评