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2、位：售前工程师 、产品开发工程师可轮调 岗位：售前工程师可升迁岗位：.岗位在组织中的位置三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：营销总部经理直接督导 个岗位，共 人本资料下载自频帆glzy8. com管理资源吧海量管理资料免费下载t尽在WWW. glzyg. com间接督导 个岗位，共 人四、岗位职责：1：参与公司产品策略的制订;2:负责机器从出厂到最终完善的全过程跟踪；3:对市场反馈信息的统计分析并提出改进意见；4:及时访问公司机器在用户中的使用情况并协助售后人员搜集用户意见;5:对产品开发工程师提出机器开发建议及意见;6:负责产品维护及改善设计，对相关部门有关技术问题提供技术支持，并跟踪处理结果。五.权限范围1 .产品资料审核权。2 .查阅图库权。6 .使用设备电脑7 .任用资格1 . 受教育程度： 大学2 .年龄：25以卜3 .经验:3术管理经验.机械（由器）设计、制造经验.孰黑包装机结构原理.孰黑产品标准。4 . 基本技能： 电脑操作.和，械（电器）设计。5 .基本素质：严谨的工作态度.协作能力.沟通能力强。6 .特殊要求：较好职业道德和较强的保密意识。八.业务接触对象1 .公司外：质量技术眸督部门：专利局： “标准化部门”：协作单位（人员）、客户2 .公司内：牛产部

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