残疾人培训方案

1、残疾人培训方案篇一：XX乡残疾人种植技术培训实施方案为了认真贯彻残疾人事业在社会主义新农村建设中的作用，根据 县残联的安排，结合我乡实际，决定在我乡开展农村残疾人种植技术 培训，制定木方案。一、任务目标来自全乡X名不同残疾类别的人员参加此次培训班，提高农村残 疾人的种植养殖技术。二、组织实施（一）加强组织领导。结合我乡实际，制定本地的残疾人培训实 施方案，明确责任部门和责任人，及时分配下达任务，加强监督检查。乡 残联和农科站要具体组织开展培训工作。（二）认真部署实施。本次培训时间为XX年X月X日，乡残联 要将工作落实到位，取得实效，并配合上级部门做好残疾人就业、培训 的需求。（三）强化培训。培

2、训要坚持因地制宜的原则，突出地域经济特 色和产业特点，坚持“以就业为导向”和“实际、实用、实效”的原则， 促进残疾人就业创业。三、工作要求（一）自愿培训。残疾人培训采取自愿方式，培训对象必须持有 第二代残疾人证、男女不限、有培训需求、具有就业能力。（二）机会均等。凡是我乡持有第二代残疾证的对象，均可参加我乡组织的培训活动。（三）坚持规范管理。2、种植技术培训应尽可能因地制宜，贴近老百姓的种植需求；2、根据培训项目及残疾人特性，科学设置课程，作好课时安排。职 业技能培训不仅要培训专业知识，还要对学员进行法律法规、就业指导、 职业道德、心理辅导方面的培训，帮助残疾人树立正确的就业观。（四）按时完成

3、相关工作。乡培训应于XX年X月X日以前实施 完毕，做好痕迹资料的管理，上报活动总结。四、经费来源（一）补助标准：残疾人种植技术培训实行免费培训。县残联对乡 残联组织的培训给予适当补贴，乡残联预算标准为：种植技术培训X元 /人，X人参加，合计为X元。由县级残联帮助解决。五、监督管理1、乡残联加强对培训项目的指导、督促、评估和检查工作，确保 培训任务按质按量按时完成。篇二：残疾人就业培训实施方案为进一步贯彻落实残疾人就业条例，确保社区内有就业需求 的残疾人能够掌握一技之长实现就业目的，不断推进社区残疾人工 作，经社区专题会议研究，制定木实施方案。一、目的意义残疾人就业培训是开发残疾人职业潜能，促进

4、残疾人就业的有效 措施和方法。随着市场经济体系，特别是劳动力市场的建立与完善， 就业技能培训对残疾人就业显得至关重要。残疾人只有接受不同形式 的就业技能培训，具备良好的职业道德和积极的工作态度，掌握一定 的实务知识和技能，具有对工作的适应性，才能进入劳动力市场参与 竞争，获得相应的工作机会。做好残疾人职业培训是改善残疾人就业 和生活状况的重要手段，是真正实现残疾人“平等、参与、共享”理 想的重要举措，也是构建和谐社会的必然要求。二、培训对象辖区内有就业能力，有就业培训意愿的适龄残疾人。三、内容形式社区残疾人就业培训坚持培训与就业、培训与扶贫、培训与科技普 及相结合的原则，从方便学员、多元选择出

5、发，采取多种合作方式，多渠 道、多层次、多种形式，最大限度地享用社会资源开展培训。通过组织 辖区内有就业能力和就业意愿的残疾人参加花卉栽培、家电维修、电气 焊等就业技能培训工作，并通过大量实践好的活动，培养残疾人的实践 能力、动手能力、学习能力和创新能力，使残疾人能够熟练掌握就业技 能和就业知识，转变其就业观念，增强其就业信心，提高其积极参与就 业的竞争力，通过全社会的共同努力，最终实现残疾人成功就业的目标。（一）培训内容社区残疾人就业培训工作内容包括：就业常识、创业培训、引导性 培训等就业知识培训，花卉栽培、家电维修、美容美发、计算机应 用、 电气焊等就业技能培训。（二）培训形式1、邀请专业

6、人士，组织残疾人开展就业理念、就业常识、创业培 训、引导性培训、残疾人就业保障条例、劳动法等就业知识培 训和相关法律法规讲座。2、针对残疾人无法或不易从事重体力劳动的特点，结合每个残疾 人的实际情况，社区将花卉栽培技术人员、掌握家电维修专业人员、电 气焊技工请到社区，组织残疾人集中开展专项专业理论知识讲座。3、在残疾人掌握相关专项基木理论知识的基础上，社区组织残疾 人到确定的培训基地开展实地培训。通过专业人员对残疾人手把手、一 对一的培训，使残疾人能熟悉掌握技能。4、残疾人在掌握相关技能后，如有继续深入学习的意愿，社区将 积极联系相关单位，推荐其参加市上或省上组织的专业技能培训班进行 培训。四

7、、时间安排残疾人就业培训工作要坚持自主自愿的原则，充分考虑残疾人的 身体、知识和家庭等状况，做到“四化”，即：参加培训的人员广泛 化，培训的技能知识实用化，组织开展的培训科学化，联系的就业岗 位满意化。第一阶段：准备动员阶段（XX年1月日一 3月30日）成立社区 残疾人就业培训工作领导小组，制定实施方案，落实各项工作职责。 积极协调联系辖区具备培训条件的单位，确定培训基地和培训老师。 广泛征求残疾人意见，认真调查，做好残疾人培训意向、家庭状况、 身体状况等基础资料登记工作。组织召开由辖区单位、非公经济、广 大居民、社会各界人士、残疾人及残疾人家属代表参加的残疾人就业 培训工作动员大会，全力营造

8、全民参与残疾人就业培训工作的良好氛 围。第二阶段：组织培训阶段（XX年4月2日 10月30日）按照制定 的培训计划，分步骤组织开展各种培训。第三阶段：促进就业阶段（XX年口月1 0-11月30日）广泛搜集筛 选用工信息，积极与非公经济负责人联系，因人选岗，因岗选人，开展 企业与残疾人双向选择的就业活动。落实有关政策，积极引导残疾人自 主创业，全力促进残疾人就业工作。第四阶段：跟踪回访阶段（XX年12月1三-L2月25日）要抱 着为 残疾人负责，为用工单位负责的态度，认真做好己就业残疾人的跟踪回 访工作。并总结培训经验和促进就业经验，查找不足，不断推进残疾人 全而工作。五、保障措施（一）组织领导

9、保障为加强此项工作的组织领导，特成立社区残疾人就业培训工作 领导小组。组长：海，社区党工委书记、社工委主任副组长：海，社区党工委副书记、纪工委书记海，社区党工委委员、社工委副主任 成员:海，社区居委会主任海，社区残协专干海，社区民政专干海，社区社保服务站专干海，社区工会领导小组下设办公室，办公室主任由同志兼任，具体工作 由同志负责，海、探二同志配合。（二）培训经费保障为使残疾人就业培训工作能顺利进行，社区从XX年开始，将从日 常办公经费中按一定比例专门列支残疾人就业培训工作经费。另外， 还要通过积极协调市、区残联以及有关部门单位、辖区内热衷残 疾人 事业的非公经济、个体工商户和社会各界人士的支

10、持，给予资金帮 助。（三）培训场地保障按照社区资源共享的原则，充分利用社区、辖区单位、技术学校、 花卉公司、非公经济和市区残联、工会、社保、民政等部门单位的培 训场所，积极开展残疾人就业培训工作。（四）就业促进保障为使接受培训后熟悉掌握就业技能的残疾人能够及时找到合适的工作 岗位，最终实现就业目的，社区将采取“请进来，送出去”的原则， 邀请市区内有用工需求的企业领导及非公经济负责人，实地考察己掌 握就业技能残疾人的现实情况与表现，充分征求残疾人就业意向，采 用双向选择的方式，推动残疾人就业。同时，倡导自主创业，给残疾 人提供有利条件，落实好相关政策，促进残疾人就业。篇三：湘潭市残疾人职业技能与

11、实用技术培训实施方案为贯彻XX年湘潭市残疾人职业技能与实用技术培训实施方案的 通知，切实做好市本级残疾人职业技能培训工作，提高残疾人就业水平, 改善残疾人生活状况，特制定本方案。一、任务目标完成残疾人职业技能培训200人，培训后残疾人就业率达到85%以 上，残疾人满意率90%以上。二、实施时间XX年6月-H月。三、工作步骤（一）5月：确定培训项目和班次人数，制定培训竞标方案。（二）6月：完成培训竞标工作，对培训机构的考察。公示XX 年市木级培训公告。（三）7月-9月：培训实施，并进行绩效跟踪监控。（四）10月-M月：培训项目资料申报，数据录入，效果回访。验收合格后拨付培训资金。四、经费标准职业

12、技能培训：XX元/人。创业培训：2500 TE/人。职业康复培训：XX元/人。五、有关要求（一）严格培训对象条件。培训对象必须具有湘潭市户籍、持有 第二代残疾人证、处于就业年龄段（男16至59岁，女26至54岁）、有 劳动意愿且具备接受培训的条件和能力。同一名残疾人在三年内免费培 训次数不超过两次，两次培训不在同一个培训年度内。（二）严格开班形式。残疾人职业技能培训集中培训班采取小班 制，每班不得多于30人，以一个工种或一项技能为一期培训内容，不得 混合开班。（三）严格培训绩效要求。就业技能培训时间为1个月，培训结 束95%以上的学员要达到技能等级要求并领到相关部门核发的技能等级 证书，就业率

13、不低于85%。其中职业康复训练对象针对的是智力、精神 残疾人。创业培训由木中心会同市残疾人企业家协会确定培训人员，严 格依照国际劳工组织的有关要求设置培训课程进行培训，时间不少于15 天。（四）严格信息档案管理和数据库录入。按照市残联XX年残疾 人职业技能与实用技术培训实施方案要求，要求各培训中标单位必须 建立详细的学员培训档案（书面档案和电子档案），包括培训实施方案、 学员培训情况登记表、培训人员花名册、残疾人证原件及复卬件（以上 4类资料在开班前报市残疾人劳动就业服务中心）；结业证书、职业资 格认定证书、每期培训学员集体及培训学习相关照片；自查评估报告。 并实名制录入湖南省残疾人培训管理系

14、统）。（五）实行跟踪服务，做好稳岗服务。对培训后的残疾人，要及 时提供就业服务，做好残疾人的就业安置工作。（六）要求各培训中标单位在10-15个工作日内将开班资料报湘 潭市残疾人劳动就业服务中心审批确定后开班。篇四：珠晖区残疾人职业技能与实用技术培训实施方案为贯彻落实市人力资源和社会保障局、财政局和市残联联合卬发的 XX年全省残疾人职业技能与实用技术培训实施方案（衡残联（XX）12号）文件精神，切实做好XX年度我区残疾人职业技能与实用技术 培 训工作，提高残疾人职业技能水平和综合素质，增强残疾人的竞争能力, 促进残疾人就业，特制定木方案。一、任务目标今年全区培训任务90名。二、培训对象残疾人培

15、训实行引导鼓励、自愿参加的原则，培训对象必须持有第 二代残疾人证、处于就业年龄段（男16至59岁，女26至54岁）、有 劳动意愿且具备接受培训的条件和能力。三、组织实施（一）加强组织领导、明确任务职责。区残联制定残疾人培训实 施方案，明确责任部门和责任人，加强监督检查。培训方案于XX年5月 31日前报市业务主管部门。（二）认真部署实施、稳步推进工作。各乡镇街道残联要认真履 行职责，做好残疾人就业、培训状况摸底调查，通过在乡镇、社区 设置窗口办理登记等方式，实名制掌握城镇就业年龄段残疾人就业、失 业底数和培训需求。区残联就业服务中心要精心组织实施 培训工作，确保培训计划落实到位，培训后就业从业率

16、保证70%以 上。（三）加强考核评估、保证培训质量。委托技校、定点培训机构、 实训基地进行的培训，区残联就业服务中心要对培训实施情况进行评估。 职业技能培训学员结业要组织进行职业技能鉴定，合格的颁发职业资格 证书，对不合格学员进行免费补习直至考核合格。四、培训内容及时间安排（一）职业技能培训：6月下旬举办一期残疾人专职委员办公自 动化技能培训班，为期30天，培训对象为各乡镇、街道的专职委员、每 个乡镇街道另选一名优秀的村（社区）残疾人专职委员（衡州路街道选 村专职委员2名）共20人。培训内容为办公自动化、残疾人工作业务知识。（二）实用技术培训：6月底7月初举办一期花苗木栽培管理实用技术培训，为期7天，培训对象为农村残疾人，由郦湖、东阳渡、茶 山坳镇、和平乡、衡州路街道组织70名农村残疾人参加培训，培训内容 为农村花圃苗木栽培管理实用技术。五、残疾人就业保障金补贴对职业技能培训按2500元/人、实用技术按800元/人安排资金，学 员不要负担任何费用。六、工作要求（一）高度重视、强化措施区残联残疾人就业服务中心要把残疾人职业培训工作放在重