医师定期考核实施方案

1、武卫办2009 69号关于印发武义县医师定期考核实施方案的通知各医疗卫生单位：为进一步规范医师定期考核工作，加强医师执业管理，规范医师执业行为，我局 制定了武义县医师定期考核实施方案，现印发给你们，请认真贯彻执行。二。九年九月二十四日抄送：县医学会、县中医药学会。武义县卫生局办公室2009年9月24日印发武义县医师定期考核实施方案为贯彻落实卫生部医师定期考核管理办法和省卫生厅浙江省医师定期考核 管理办法实施细则，进一步规范医师定期考核工作，加强医师执业管理，规范医师 执业行为，切实提高医疗质量和保障医疗安全，根据上级有关文件精神，结合我县实 际，制定本实施方案。一、组织领导成立武义县医师定期考

2、核领导小组，负责组织、协调、监督、指导全县医师定期 考核工作。组长：陈阳英副组长：汤敦华成 员：王一志、邓晓文、程晓菁、叶中团、刘连法、吴勇刚、赵德春领导小组下设办公室（设在县卫生局业务科），办公室主任：汤敦华，副主任： 王一志、邓晓文。二、考核机构县第一人民医院、中医院负责本单位医师定期考核工作，其他医疗机构临床、公 共卫生、口腔类别的执业（助理）医师，委托县医学会负责考核；中医类别的执业（助 理）医师，委托县中医药学会负责考核。三、考核对象和时限（一）考核对象：为依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构工作的 执业医师和执业助理医师。医师类别为临床、中医、口腔和公共卫生。（二）考核时

3、限：医师定期考核每两年为一周期。在考核周期内，拟变更执业地 点的或有执业医师法第三十七条所列情形之一但未被吊销执业证书的医师，应当 由其所在的医疗、预防、保健机构向考核机构提出进行提前考核。医师在考核周期内 无正当理由不参加考核的认定为考核不合格。2010年1月开始启动全县医师定期考核 工作，对2007年12月31日以前注册的执业医师和执业助理医师在近两年内的执业 情况进行考核，以后每年对执业注册满两年的医师进行考核，一般从本考核年度的3月开始，至4月底前完成。各考核机构于每年 4月30日前医师定期考核情况汇总报 卫生局业务科。四、考核内容和标准考核内容包括业务水平测评工作成绩和职业道德评定三

4、项，对从事母婴保健工作的医师，考核还应包括母婴保健法及其实施办法规定的考核内容。业务水平测评 由考核机构负责，根据执业医师的级别、类别和专业区别对待，重点测评法律法规和 “三基”（基本知识、基本理论和基本技能），技术操作能力，以及学习和掌握新知识、 新理论、新技术和新方法的能力。测评主要通过考试、考核的形式进行，测评的具体 标准暂由各考核机构自行制定。各考核机构要积极探索和总结经验，针对不同类别和不同专业的医师制定相对统一的考核标准，并及时报县卫生局备案。我局将在总结各考核机构复核考核机构经验的基础上，逐步规范医师考核内容，并制定相对统一的考核标准。工作 成绩和职业道德评定由医师所在医疗、预防

5、、保健机构负刀，五、考核程序和方式考核机构于考核日前60日通知需接受定期考核的医师。考核程序包括简易程序 和一般程序。对具有5年以上执业经历并在考核周期内有良好行为记录的医师，或具 有12年以上执业经历并在考核周期内无不良行为记录的医师，采取简易程序考核； 其他医师采取一般程序考核。对符合简易程序考核的医师，由本人从工作成绩、职业 道德和业务水平三个方面书写述职报告，由执业注册所在机构在医师定期考核表 上签署意见后，报考核机构审核；对采取一般程序考核的医师，由本人从工作成绩、 职业道德和业务水平三个方面书写述职报告，执业注册所在机构对其进行工作成绩、 职业道德评定，在医师定期考核表上签署评定意

6、见，并于业务水平测评日前30日报考核机构复核，考核机构按医师定期考核管理办法第十四条规定的形式组织 进行业务水平测评。六、执业行为和考核结果记录各级医疗、预防、保健机构要建立医师定期考核档案，将医师执业行为记录（包 括良好行为和不良行为）及医师定期考核表及时存入其档案中。良好行为记录包 括医师在执业过程中受到所在单位或上级行政部门给予的奖励、表彰，完成政府指定 性任务及取得的技术成果等；不良行为记录包括因违反医疗卫生管理法律法规和诊疗 规范、常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等。医师定期考核结果分为合格和不合格。工作成绩、职业道德和业务水平中任何一 项不能通过评定或测评，或有医师定期

7、考核管理办法第二十七条所列情形之一者， 即为不合格。每次考核结束后30日内，由医师注册所在机构及时将被考核医师的医师执业 证书报送到注册机关，注册机关依据有关规定，对考核情况进行审定，并在被考核 医师的执业证书的“执业记录”栏加盖“xx年XX月至XX年xx月考核合格（或 不合格）”字样印章（由注册机关刻制），同时将考核结果录入医师执业注册信息库。 如考核不合格，经培训3-6个月后再次考核合格者，在其医师执业证书 “执业记 录”栏加盖“xx年xx月考核合格”字样印章。如再次考核仍不合格，则注销其执 业注册，收回其医师执业证书。七、要求（一）实行医师定期考核是执业医师法第三十一条规定的一项制度，各

8、考核 机构和医疗、预防、保健机构要高度重视，加强领导，严密组织，确保此项工作顺利 开展。广大医师要端正态度，认真对待，按时接受考核，不断促进自身综合素质和医 疗服务水平的提高。（二）各考核机构要成立由具有中级以上技术职务的医学专业技术人员和有关医 疗卫生管理人员组成的医师定期考核委员会， 设主任委员、副主任委员和委员若干名, 下设办公室，负责制定医师定期考核工作制度及考核细则， 组织和实施医师定期考核。 考核工作要坚持客观、科学、公平、公正、公开的原则，严密组织，切实规范和做好 医师定期考核工作。附件1:武义县医师定期考核人员申报表医师执业注册所在机构（盖章）：填表人：联系电话：传真：年 月

9、日序 号姓名性 别注册年度医师执业证书编 号类别专业拟采用考核程序一般程序简易程序注：本表填写一式二份，考核机构、被考核医师所在执业机构各存一份，同时以电子文档形式报考核机构。附件2:武义县医师定期考核通知单医师（助理医师）：根据卫生部医师定期考核管理办法规定和浙江省医师定期考核管理办法实施细则要求，安昨你于年 月 日 午 时来本机构参加医师定期考核业务水平测试，请准时到场。本次考核的内容为特此通知。考核机构（公章）：年 月 日附件3:武义县医师行为记录表医师执业注册所在机构：考核周期：年 月至 年 月姓名性别科室医师执业证书编他行为记录（须注明时间）填写人:单位盖章:注：良好行为记录应当包括

10、医师在执业过程中受到上级行政部门奖励、表彰、完成政府指令性任务、取得的技术成果等（必须提交相关的证明文件复印件） ；不良行 为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、 处分 以及发生的医疗事故等。附件4:武义县医师定期考核执行简易程序申请表医师执业注册所在机构名称:申请人性别填报时间执业注册时间执业范围医师资格证书编码医师执业证书编码本人述职报告行易序件 执简程条口具有5年以上执业经历，有良好行为记录；口具有12年以上执业经历，无不良行为记录。执业注册所在机构意见：口同意申报口不同意申报执业注册所在机构盖章：年 月日考核机构意见：口同意不同意考核机构盖章：年 月 日注：

11、1、述职报告内容包含业务水平、工作成绩、职业道德等2 、良好行为记录应包括医师在执业过程中受到上级行政部门的年度奖励、表彰、 完成政府指令性任务、取得的技术成果等（必须提交相关的证明文件复印件） 不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政 处罚、处分，以及发生的医疗事故等。3 、在定期考核前45日内向考核机构申报。4 、执业注册时间为医师考核级别初次取得医师执业证书的时间。附件5:武义县医师定期考核表医 师 基 本 信 息姓名：性别：专业技术职务：医师资格证书号码：医师执业证书号码：本次考核医师执业范围执业开始时间：年月执业注册所在医疗机构名称：完成政府指令性任务情况合

12、格口不合格在工作中推广应用成熟医疗技术情况合格 口不合格考核考核周期 年月至年月信息执行简易程序 口 理由：口5年以上执业经历，良好行为记录口 12年以上执业经历，无不良行为记 录考核完成时间 年月日考核机构名称：考核意见工作成绩完成工作数量口合格不合格完成工作质量口合格不合格其他考核结果口合格不合格年 月 日考核职业 道德考核结果口合格不合格年 月日意见业务水平免试口 理由：口通过住院医师规范化培训口通过晋升上级专业技术职务考试测：临床技能口合格不合格综合笔试口合格不合格测试结果：口合格口不合格年 月 日考核结果对工作成绩和职业道德的复核意见口同意不同意考核结论：口合格不合格年 月 日备注注

13、：1、在选定的口内划，2、考核不合格原因填入备注栏。3、对考核结果不服并提出复核申请的处理情况填入备注栏4、其它需说明的问题记入备注栏。5、考核机构及时将医师定期考核情况录入医师联网注册及考核管理系统（机 构版）软件。附件6:医师定期考核结果通知单医师（助理医师）：根据卫生部医师定期考核管理办法规定和浙江省医师定期考核管理办法实 施细则要求，本考核机构于 年 月日对你进行了医师定期考核业务水平测试，结合对你所在执业机构的工作成绩、职业道德评定意见的复核，本周期你的 考核结论为：合格口 不合格口，如对本次考核结论有异议，可在收到本通知之日起 30日内向本机构提出复核申请。特此通知机构（公章）：年 月 日附件7:武义县医师定期考核结论汇总表考核医师所在机构：考核周期:姓名医师资格 证书号码M师执业证 书号码考核情况（合格填2、不合格填0）考核结论完成政府 指令任务推广应用 成熟技术工作数量各种质量职业道德业务水平页脚内容14医师定期考核机构（公章）制表