浅谈独立院校毕业生辅导员之“责任”

1、浅谈独立院校毕业生辅导员之“责任 浅谈独立院校毕业生辅导员之“责任 摘 要：独立院校中对毕业生教育与管理的责任意义重大，应从思想政治方面、育人方面、管理方面、平安方面着手，使毕业生就业工作得以顺利进行。 关键词：独立院校 毕业生 责任 中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1003-908205-0177-01 我认为要做好每一样工作都必须要有两个“态！一个是工作的“态度，一个是工作的“状态。态度决定一切，在好的工作态度上保持一个好的工作状态，那么每样工作都可以作好。不仅做辅导员如此，做其他任何一样工作也是如此。对于我们年轻的教师来说，除此之外的就是工作的激情和热爱，激情是工作的动力，

2、更是年轻的优势，而热爱却是最好的老师！ 热爱这项事业，更要热爱自己的学生。当他们因突然生病凌晨一点多钟打 叫我“老师的时候；当他们因为厌学，而后经过我的引导与教育恢复学习的兴趣，其家长通过 用感谢的口吻叫我“老师的时候；当他们通过跨国公司的层层面试最终接到就业通知书，第一时间给我打 报喜叫我“老师的时候；当他们接到心仪的高校研究生录取通知书，冲动的跑到办公室与我分享快乐、叫我“老师的时候我会被这两个字感动，这里面包含着一种博大的爱，里面有师生之情，兄弟姐妹之情，甚至是亲人一般的感情。因为这份爱是一种责任，有了这份责任，才有了我不断努力工作的源泉。 独立院校大多是以培养有较扎实的理论根底、较强的

3、专业知识和实践能力、有健康的心理素质和创新的应用型人才为主，因此在对毕业生教育的责任方面应以此培养目标为导向。 一、辅导员的思想政治责任 毕业生辅导员要牢固树立对党和国家负责的政治意识，要有关心国家前途命运的历史使命感。毕业生辅导员作为毕业生思想的引领者必须从以下几方面有效的承当教育责任： 1.传播正确的就业观之责 近几年来，大学生在就业方面的思想观念发生很大变化，但还有一局部学生就业观念滞后、理想与现实错位、创业意识较差，择业观与现实性存在着矛盾，直接影响到就业。如果就业观念不转变，大学生就业难的问题很难有根本的改善。因此，如何解决大学生择业观与现实性的矛盾，使学生毕业后能正确地在市场中定位

4、，把市场需求和自己实际紧密结合起来，并顺利就业已经成为目前丞待解决的重要问题。正因为如此，每位大学生如何正视就业问题，正确认识就业问题，从而树立正确的就业观就成为毕业生辅导员的重要责任。 2.传播党和国家为促进毕业生就业相关政策之责 为应对全球金融危机为高校毕业生带来的就业压力，国务院办公厅发出通知，要求各地区、各有关部门采取切实有效措施，拓宽就业门路，促进高校毕业生就业，并相继出台了一系列促进高校毕业生就业的政策措施。如鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区和中小企业就业，鼓励骨干企业和科研单位吸纳高校毕业生就业等。在此，我们特推出国家相关就业政策专题，希望能对广阔毕业生的求职道路和职业选择有

5、所裨益。高校毕业班辅导员应努力做好相关政策的传播工作，对高校毕业生到城乡基层就业、应征入伍、参与重大科研工程、自主创业和就业指导效劳与就业援助等方面进行政策详解。 二、毕业生辅导员的管理育人责任 1.努力提高自身素质的责任 毕业生的辅导员应积极参加就业指导工作的各项业务培训，并充分利用课余时间学习就业指导相关知识，结合本系本专业学生特点，全面的提高自身就业指导教育工作的素质。 2.同毕业生展开多方面的、多渠道的就业教育与引导的责任 在就业指导教育方面，应采取系统的就业指导课程与个别谈话相结合的方式，从整体上引导学生认清就业形势，转变就业观念，同时针对每个学生不同的特点，掌握他们的就业意向，“一

6、对一讲授求职技巧，有时更要亲自带着学生到面试现场，实时予以指导，以提高求职成功率。 3.毕业生日常材料的收集的责任 在毕业生动态信息统计方面，应将每个毕业生的相关信息进行统计，建立毕业生个人档案，将学生在大学就读期间所参加的社会实践情况，获证情况、获奖情况，特长爱好等信息登记在册，以便在需要的时候及时向用人单位全面、细致、无遗漏地介绍每一位毕业生的情况；主动收集每个学生的个人简历，在学生无法赶到招聘现场时，帮助学生投递个人简历，增加其就业时机；同时，进一步了解学生的就业想法，特殊要求，在对用人单位的选择和推荐中，做到重点突出，有的放矢。 4.多渠道的开发和利用就业资源的责任 充分利用教师与学生

7、家长的就业资源，深入各个实习基地，与企业沟通，了解企业用人意向，有的放矢的向企业推荐适宜的学生。通过网络、传媒等平台，获取各种招聘信息，了解就业市场情况，选择适合本系、本专业的就业岗位并通过毕业生QQ群、短信群发平台、利用网站就业工作专栏、学生宿舍展板等方式将信息及时传递到毕业生。使毕业生有充分的时间来针对不同用人单位的特点做好充足的准备。 5.考研指导的责任 在学生的考研复习过程中建立一个系统的指导体系，在体系的各个环节中予以帮助和指导。考研之前营造良好的复习环境，组织专业老师以讲座的形式和自习室值班的模式进行专业分类指导。多深入学生寝室与他们沟通，了解他们的想法，在思想上、信心上予以引导，

8、调解他们的考研压力。考研之后以座谈会、和个别谈话等形式了解他们每人自身的实际情况和所遇到的各种问题，分别予以有针对性、可行性的指导，同时利用一切资源为他们排疑解难。 6.毕业生平安教育与管理的责任 毕业生的平安教育与管理分为两个阶段，一是毕业实习阶段的平安管理，二是就业求职阶段的毕业生平安教育管理。在毕业实习阶段应要求毕业生在做好组织学生学习?生产实习指导书?，同时就以往实习中出现的问题提醒大家注意，以防止再次发生。组织学习?提醒学生注意实习平安。在就业求职阶学生实习守那么?，教育学生严格听从所在企业的管理和安排，按企业的规章制度办事，特别段首先与毕业生签订?平安承诺书?使学生从自身做起提高平安意识，其次应采取系统的就业平安指导课程与个别谈话相结合的方式从信息的平安、求职面试时所注意的平安、平时工作时的平安、加强个人信息保密平安等方面使毕业生能够顺利的找到自己适宜的工作。 毕业生的教育管理是每位毕业生辅导员工作的重心所在和责任所在，以此建设一支高素质、高水平、高层次的毕业生辅导员队伍，是一项长期的艰巨的系统的工程，要立足于长远，要持之