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文档简介

LOGO新员工培训跟踪记录表：、HEN system office room HEN 16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688新员工培训跟踪记录表工号:被培训人入司时间到岗时间所属部门所属校区拟入职位岗前培训（各部门经理填写）一序号培训课程课时培训方 式讲师考核方 式备 注12345其它：培 训 结 果 A+ A B C D其它评价与建议：拟录用部门负责人（签字）：入职培训一序号培训课程课时培训方 式讲师考核方 式备注123456培 训 结 果 A+ A B C D培训主管（签字）：在岗培训（山新员工帮带人填写）序 号培训课程具体内容课时培训方 式导师考核方 式备注12345其它：培 训 结 果 A+ A B C D其它评价与建议：新员工帮带人（签字）：备 注1 新员工培训分为“入职培训”、“岗前培训”、“在岗培训”三级。“入职培训”由人资部在新 员工入职后两个月内组织实施：“岗前培训”由用人部门在新员工到岗后两天内实施；“在岗培 训”由用人部门在新员工试用期组织实施。2.本表所列培训内容原则上必须完成，必要时可视部门具体情况适当进行增删。填写说明：1、此表为新员工培训完整记录，为新员工转正定级的主要依据。2、此表

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