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文档简介

1、班主任月考核表考核内容考核标准考核部门得分情况备注类别项目基本分得分规范工作50 分师德师风不违反教师行为规范，不出现失责行为，认真及时完成各处室的任务，及时传达学校精神。不及时、不到位导致误事或出现事故的每次酌情扣 1-3 分。各处室10检查课间操升旗仪式出操 “快”、 “静”、“齐” ，到岗；无故缺席，每次扣 1 分。行政值周体育组5第5页共4页检查读写课按时到岗，无故缺席，每次扣 0.5分。行政值周5检查集会准时到会，记好笔记；无故迟到扣 0.5分，缺席扣 1 分。政教处3查看记录周记每周写 1 篇，不写扣 1 分。政教处4查看周记每月阅 2 篇，多阅 1 篇加 1 分，少阅 1 篇扣

2、1 分。政教处2查看周记黑板报每月出一期有一定质量的黑板报，年段前三名加1 分。团委3组织评比主题班会每月组织如开一次主题班会。政教处3检查查看记录集体思想教育灌输每周安排 3 个单位时间进行集体思想教育灌输，少 1 次扣 1分。行政值周政教处5检查查看记录个别谈话每周找学生个别谈话不少于 3 人次，少 1 人次扣 0.5分。政教处4查看记录联系学生家长、家访每周联系学生家长或家访不少于一次，少 1 次扣 1 分。政教处4查看记录班主任工作月报表实事求是填写，按时上交。政教处2查看记录三项竞赛50分This document was truncated here because it was

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