学校年度工作报告

1、学校年度工作报告乘着十六届五中全会的东风，我校第六届职代会，今天胜利召开，在此就学校全面工作，我作如下报告，请各位代表审议。05 年工作回顾 :过去的一年，我校在上级党政、教育主管部门的领导下，根据教育局党组、教育局制定的百分制目标管理条例，紧紧围绕教育、教学这个中心，全校上下齐心协力，共同奋进，圆满完成了各项目标任务，取得了令人可喜的成绩：05 年高考，我校文理硬上线238 人，应届升学率列城区三校之首，获仁寿县高中教学质量评估一等奖。 初中升学突破三百人， 确保了仁寿县初中教育这面旗帜不倒。 05 年我校先后获得“四川省五四红旗团委”、“仁寿县安全保卫先进单位”、“综合治理模范单位”、“平

2、安校园”、 “文林镇卫生先进单位”、 “文林镇计划生育先进单位”、 “四川省普通教育教学成果二等奖”、 “眉山市教学成果一等奖”、 “百分制目标检查一等奖”、 “仁寿县德育工作特等奖”、 “眉山市优秀青少年维权岗”、 “财经工作管理一等奖”等称号。为了打好06 攻坚战，谱写二中新篇章，确保 06 各项目标任务的圆满完成，特将一年来的工作总结如下：一、两支队伍的建设（一）、积极创建一流的领导班子 1 我校坚持每周一次的例会学习制度。通过认真学习、 深刻领会”三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神以及党的各项路线、方针、政策，进一步提高了领导班子成员的政治理论水平，使大家的认识统一到践行”三

3、个代表”重要思想，带领全体师生为实现全面构建平安校园和谐校园这个目标上来。领导班子围绕”精诚团结，勤政廉洁，同心同德， 追求卓越”的班子建设目标，在理论和实践两个方面作到了以下几点：1. 是提升领导班子的决策力。 我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制， 始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。一是遇有重大问题时，召开好支部会。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体决策。二是定期或不定期开好校长办公会及行政会。汇报工作， 交流情况，分配任务，查漏补缺，及时改进。三是做好学校发展现状和职工工作现状调研。采用教师谈心和召开年级组长、教研组长座谈会，以及校长亲自深

4、入教学第一线听课评课的形式，采集信息，了解一线情况，掌握第一手资料。为提高决策的正确性, 科学性打下了坚实的基础。2. 是坚持民主集中制原则， 做到工作讲程序、 讲民主、 讲原则。我校把同心同德确定为班子建设的首要目标， 每一位班子成员都牢固地树立”一盘棋”意识， 在认真抓好各科室分管工作的 2 同时，关心整体，心系全局，通力合作，明确个人分工，发挥个人最大优势， 落实目标责任制。班子成员做到了日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，重大问题反复研究。通过相互沟通，广聚群智，彼此提醒， 最大限度地调动每个成员的积极性、主动性，凝聚了力量，增进了团结，鼓舞了士气，增添了活力，确保了班子整体功能的发挥

5、，从而有效提高了整个班子的运行效率。3. 是解放思想，开拓创新， 积极探索学校发展的新思路。领导班子成员能牢固树立科学发展观， 充分认识当前工作中存在的差距和薄弱环节， 带领全校教职工树立强烈的忧患意识， 增强紧迫感和责任感，树立“学成都七中， 走精品之路”办学理念， 实现我校的跨越式发展。（二）、努力打造一流的教师队伍。1突出师德师风建设。一是深入学习了教师行为规范,利用活动、座谈、会议等多形式，时刻提醒教师注意行为操守。二是加大师德师风检查力度。制定了相关的措施，落实了相关的责任，坚决制止“乱收费，乱补课，乱订资料”的三乱现象。三是在全校开展向典型学习活动。利用“保先教育”的契机，推出了学校先进的典型，让广大教师感受优秀教师”春蚕到死丝方尽”的师德真谛。 四是搞好对口支援工作。我校把对口支援作为师德师风建设的重要举措。05 年组织多名教学经验丰富的教师 3 赴金阳县送教下乡，并与对口学校进行了交流，增进了友谊， 感受到了新时代乡村教师淳朴、乐于奉献的崇高师德。通过努力，强化师德建设，塑人类工程师灵魂，树立了尊重学生，为学生服务的意识。2不断提升教师的业务素质。通过各种学习与外出交流，教师们更新了教育理念，树立了全新的人才观，改进了教育教学的手段，探索有效的教学管理，紧跟时代对教育教学发展要求，革故鼎新，与时俱进，以学生为主体，视学生为上帝，为了应对时代