电气检修班组安全管理的建议

1、电气检修班组安全管理的建议电力行业是安全风险很高的金融行业，而电气检修班又是电力行 业中安全风险很高的之一，因此安全生产是电气检修班组工作的。围 绕着安全生产这个目标，笔者提出对电气检修班组安全管理的浅见。1在班组的上应税制管理上应做好的工作(1)设备装置性违章这样一来会直接引发事故，因此必须必须 熟悉掌握设备主接头方式、设备平面布置图、出线断面图、二次线路 图，了解可能出现的设备装置性违章并加以防范。同时要加强本专业 的技术培训，并且加强与相关初级的圆萼沟通，开展相关的技术培训, 以大幅提升班员的业务水平。应攫取及时获取新建变电站及新上设备 的相关资料(技术资料和安装设计方案等)，为班组的安

2、全生产提供必 要的保证。(风险管理世界网-安全员之家)(2)为减少因工作票所列安全措施不全在工作中或错误而产生 的安全隐患，可导入典型工作票制度。该工作票由经验丰富的工作票 签发人及相关专业负责编写，并做到管理人员与班组成员共同讨论停 电方案和应安全措施采取的安全措施。应尽量采用危险性较低的典型 停运方式，如确需采用危险性较高的停电方式，应事先考虑方案，重 新制定切实有效的安全措施。(3)认真学习安全生产综合预控法，结合班组实际做好危险点 预控工作，把危险点的排查、分析贯彻执行到每位班组成员身上。工 作班成员若发现危险点控制措施不到位或有新的危险点，都有责任和 义务及时反馈。工作负责人在检修工

3、作安全检查结束后，不但要控制 技术对技术内容进行总结，更要对安全情况进行总结，并在班组安全 管理活动上对总结内容进行总结讨论，使未参加该项检修工作的其他 班组成员也掌握住掌握其危险点。2在日常安全管理工作中应做好的工作(1)在检修等工作中，要严格履行保证安全的组织和技术措施。 如工作票许可时，工作有关负责人必须认真核对正确票所列安全措施 是否工作完备，是否符合现场实际情况。只有在安全措施科散囊，全 体工作成员都首脑有把握运行方式、停电范围、工作内容、安全措施 后，方可开始工作。耍明确工作有关负责人的具体职责范围，其他工 作负责人应以监护为主，只有在符合安规的规定之时，工作定期检查 负责人才能参

4、加检修工作。工作负责人要负责对工器具和安全防护用 品进行使用前的全面检查和管理。(2)在检修工作中，工作班经理成员在工作负责人交底后才， 要根据分工的信息内容，准确、细致地核查相关安全措施的执行情况, 保证自己的工作范围至少处于2组接地线之间的系统安全地带，同时 对接地端的接地端可靠程度做检查，确实做到一看、二查、三工作。 应遵循应修必修，修必修好的原则，严格执行检修导则及各项专业 课程规范(检修工艺卡)，做到不缺项，不漏项。(3)在日常班组活动中，大型活动要保证每周一次的安全活动 内容丰富，质量高，促使班组成员始终绷紧安全生产这根弦。要加强 班组成员项目组的交流沟通，进一步增强班组的凝聚力，

5、提高班组成 员之间的互保主动性，使生产任务能在团结合作、安全的情绪高涨中 顺利完成。开展重点突出、目标明确、丰富多彩的培训活动，使班组 成员都能树立起牢固的自我保护意识。从前些年的统计资料表明，外贸企业的设备事故逐年减少，人员 事故有所上升。这表明企业在突出客观因素的客观因素同时，忽略了 人的因素;在讲求制定措施的同时，忽略了班组的安全工作和安全韦尔 恩生产市场条件。为此，笔者提出两点建议。1明晰安全管理制度(1)充分完善安全生产管理制度。要注重管理制度的实效性、 可操作性。认真深入生产实际，了解已有的管理制度是否确实能保证 生产设备和工作人员的安全，删改那些不适用的内容。(风险管理世界 网-

6、安全员之家)(2)严格制度的执行。无论何时，何种情况下，任何人都必须 严格执行制度建设，在执行制度时要坚决避免可塑性或极力弹性。要 让同一个人都明白：制度就是规矩，只有制度本身具有严肃性税制和 可操作性，加工品才会无条件执行。2安全措施要下沉到班组(1)在安全生产管理中，要认真研究、探讨机构建制环境问题。 认真理顺各个相关机构、岗位之间的关系，形成网络，尽可能减少中 间环节，避免两重领导和领导交叉指挥，或使各自在岗位职责、权限 的范围内充分有效发挥最大作用，最大限度地有效保证生产、生活、 工作的需要，为现场工作提供贷款有力的充分安全保障。(2)在各项工程中，严格执行工作规程、施工规程、管理制度

7、, 加强对用工人员的管理财务管理和安全教育，认真落实现场其他工作 安全三措，充分运用安全项目管理安全和监督体系，保证台下符合 劳动条件、作业环境和人身安全防范措施的要求。(3)要让每个班组成员都明白什么是异常和未遂，它们与事故、 障碍之间有什么必然结果的联系，从而在提高安全意识，加强自我保 护和防范能力上多一份思考，多一份责任心，以避免发生重伤和障碍。 这一切都要从防患未然，防微杜渐入手，并做好作业全过程的安全管 理和监督工作。(4)积极研究现代化的班组管理方式。在全面推行先锋号试行 根据作业人员的特点(年龄，技术能力，身体状况，精神状态，日常表 现)安排和布置工作任务，将此作为安全管理过程中

8、其中曾实施事故控 制和防范的一种方法。在生产班组有大型复杂操作时，调整操作和监 护人员夜间值班的轮次或时间，以亲属保证操作和监护人有充沛、旺 盛的资金投入进行操作，以保障安全。(5)充分认识安全性评价的意义和全面落实巨大作用。班组成 员要正确认识安全性评价与危险点分析及安全预控措施之间的内在联 系，要对涉及生产运行、专责设备的健康状况，生产工作条件，作业 环境，必备的生产工具，人员素质、业务水平和教育工作能力分类建 立信息、资料档案，交班组安全员运营管理，供布置教育工作任务时 参考，从而真正做到预防为主。(6)要及时宣传国家、电力行业、单位部门颁布的敕令、制度 和安全生产条例、规定，提高人员的

9、安全意识和自觉执行自爱规章制 度的自觉性，并通过这些法令、制度和规定约束作业限制人员的行为, 以强制性自愿性的手段保障班组安全。3抓好日常行为规范(1)的日常安全管理工作要狠抓人班组行为规范和良好习惯养 成，建立全员、全过程的公共安全保障体系，严格执行规章制度，坚 决杜绝工作中的随意性和盲从性，强调电器操作和施工现场中人员的 站位正确，符合规定，以避免人身伤亡、设备和电器操作电子系统事 故的发生。(2)积极推动推广技术含量高的五防闭锁装置，力口强五防 装置的维护和管理，确保装置的完好、可靠，大力提高电器精确性操 作的正确性。发电厂电气维修班组的安全管理完善不仅关系到班组工作人员自 身的安全，同

10、时还关系到设备的安全稳定运行。要使企业健康、稳定、 持续的发展，不断在不断增强企业安全管理的同时，生命安全更要抓 好各基层班组的安全管理，建立健全长效的安全管理机制。牵涉到目 前在电气维修班组的安全管理中主要包括存在以下问题：第一、安全责任不落实，安全教育工作流于形式。班组定时举行 的安全教育活动，只停留在开会讲话的形式上，对于提高班组员工的 安全意识起不到安全意识根本的示范作用。班组长和安全员没有承担 起应有的安全责任，无在就如何提高班组成员的安全意识和工作技能 上下功夫；对于平时工作中出现的违章行为也没有在统计分析认真总 结和分析的基础上给班组成员以警示，使班组的安全管理变成空谈， 即使有

11、完善的管理制度也不能很好的落实。第二、班组长安全管理工作不到位。譬如抢修或任务紧的工作中, 班组长即便只考虑到工期顾员和工作量，而忽视了工作现场财务管理 的安全管理，从而出现“只抓工作，不抓安全”的情况。这不但容易 滋生班组成员在工作中的习惯性违章行为，同时检修工作的质量也得 不到保障，从而引发电子系统事故或重复消缺。第三、班组对安全车间工器具管理不善。首先是对初评采购的安 全工用具的质量把关不严；其次是不正确使用安全工器具，对安全工 器具不进行维护保养，对损坏失效的改用安全工器具不进行更换；最 后是对安全简有的定期检测意识淡薄，报废管理流于形式。这些问题 使得安全作业器具不能真正起到保障工员

12、安全的作用。第四、班组成员习惯性超载。由于班组成员的安全意识淡薄第四 组和技术能力的不足，不能从而不能积极主动地执行有关安全规程， 对于各项工作存在的危险点分析不够全面，从而导致所采取的安全措 施不完善，造成设备事故或严重的人身触电死亡事故。针对以上问题，就发电站电气维修班组电厂的安全生产管理提出 以下几点建议：一、班组长应将提高班组成员的安全意识作为抓安全工作的目的。 班组应定期组织内容丰富、内容丰富的数据安全学习，提高班组成员 的学习兴趣，不是单一的事故案例或管理制度交通事故的宣读，真正 使班组成员从案例中吸取教训，并学会如何预防同类事故的发生。二、班组长应重视班前会轮训班和班后会的作用。

13、班前会并不单 纯是工作任务的布置，班组长在班前会上布置了工作任务后应给工作 人员交代好该项工作的危险点，并与工作确定好应采取的安全措施。 班后会也不是简单的工作汇报，应将工作中出现的问题，新发现的危 险点和安全措施不完善建立健全的地方进行总结和记录，这绝不但是 一次很好的安全学习，同时也为以后同类型工作安全措施的采用提供 了参考。三、班组长应搞好班组检修作业的标准化工作，重视检修工作作 业规范与检修规程的制定。制定出来的作业规范和检修规程应包含各 种类型检修工作的工作流程以及应采取的安全措施等。现场作业应规 范作业程序，落实到场安全措施，确保现场原辅料的可控、在控。2010年是三热人为之奋斗、

14、不断进取的一年，在这角落里一年里 企业战力集束增强、生产大上台阶、发展突飞猛进、节能减排富尔县、 设备运行稳定、运营管畅、社会形象大幅攀升。传动装置特殊分厂一 次班是一个特殊的班组：专业多，工作涉及面广，担负着2台350兆 瓦机组电气一次专业维护与检修及高压试验工作。纵观也已结束的一 年，在新形势、新任务、新挑战下，全体成员从容应对，克服人员紧 缺，技术力量相对薄弱等困难，班组成员用自己卓越的技艺同团队团 结携作，充分彰显了团队风采，奋战在设备故障处理，综合治理，消 缺查验，日常维护的第一线，共同在平凡的岗位中逐风破浪，为保证 的安全稳定运行做出了自己的贡献。一、班组理念：“人人都能成才”作为一个班组，应该努力营造一种全员主动学习的气氛，让班员 们不断地主动提高自身素质，以适应其他工作的需要和时代的变化。 历经时间的积淀，班组确立了 “人人都能成才”的班组理念。围绕这 一理念，该班建立了人才成长、运营管理和使用的长效机制，加快护 士高技能人才和创新型医务人员的培养，努力提高班组队伍的切实增 强整体素质，把“要我学”转变为“我要学”，并使之深入人心，全 力打造“工作学习化，学习工作化”班组运行模式。每年年末，该班即制定出每个岗位下一年度的培训计划，坚持每 月一次技术讲课、技术朗读及技能考试。培训计划其优点讲究实效。 技术讲课针对工作中遇