面试评价记录表_第1页
面试评价记录表_第2页
面试评价记录表_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、肅面试评价记录表袄编号:蝿姓名腿袄应聘部门袄芀应聘职务蚆袇面谈轮次羄第一轮第二轮第三轮蚀用表要求莈请面试主持人根据面谈情况,在适当之处划“2”。面试评价由人事行政部填写,专蚅评分项目祎综合蔻素质膄评估蒂教育背景薈佳蔵较好芄般蕿差芀莃工作经历羀吻合螈较吻合羅相关篆无关莁螄学习能力及进取心蒃很强螂较强袈一般螇较差薃蕿形象谈吐菱出众蚃较好艿般较差反应能力敏锐灵活正常较差薪酬期望较咼符合一般偏低合作性很强较强一般较差价值观吻合较吻合认同抵触服务公司意愿强烈较强烈一般较差总体评价出色适合勉强不适合笔试成绩人事行政部意见面试人签名:用人部门测评评分项目评价标准特殊情况说明业力估 专 能 评专业相关性对口较

2、对口相关无关业务能力很强较强一般较差理解能力很强较强一般较差总体评价出色适合一般不适合综合评语面试人签名:总评拟予试用列入考虑,今后需要时在联系不予考虑面谈人签名:日期:应聘人基本证件资料1、毕 业证:研究生大学本科大学本科(走读)大专大专(走读)其它2、英语水平:口 CET-4 CET-6其它3、职称证明:技术员证助理工程师工程师高级工程师其他会计员证助理会计师会计师高级会计师其他审计员证助理审计师审计师高级审计师其他证件发放机构:人事部、国家部委省市人事厅(局)、省市部委单位人事部门其他4、 资格证明:一级注册建造师二级注册建造师注册造价师注册设计师注册监理师注册会计师注册审计师其它人事行

3、政部意见薪酬待遇:拟定岗位,工资元/月,试用工资元/月。入职时间:年月日资质核准:身份证,第一学历,职称。录用意见:签名:用人部门分管领导审核签名:人事行政部分管领导审核签名:总经理审批签名:仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l ' e tude e

4、t la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins commerciales.to员bko gA.nrogeHKO TOpMenob3ymrnflCH6yHeHuac egoB u HHuefigoHMUCnO 员 B30BaTbCEb KOMMepqeckuxue 贝 ex.仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途For personal use only in study and research; not for commercial use.Nur f u r den pers?nlichen f u r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.Pour l ' e tude et la recherche uniquementa des fins personnelles; pasa des fins commerciales.to员bko gA.nrogeHKO TOpMenob3y

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论