如何做好公司宿舍管理

1、如何做好公司宿舍管理导语：如何做好公司宿舍？ “宿舍”是住宿的房屋，外延大，包括 寝室、卫生间、洗浴间、阳台等。宿舍住的人数不同，有单人间，双 人间，多人间等。不同行业有不同规格的宿舍，而宿舍所支持的设备 也不同，电器要求不同。1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调 换宿舍；2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次 序共同维护、监督、负责，公司入住员工应保护公司财物，有意损坏 公司财物应照价赔偿；3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相 尊重，互相理解，表达团队精神；严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人 严禁男女戏虐或不轨行为；严禁在宿舍内酗

2、酒、吸毒、赌博、打架斗 殴、聚众闹事；严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行 为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款 200元，并取消入住 资格及开除处理。4、严禁在宿舍内散布、聚会、传播有关公司的重要文件和资 料，泄露公司的机密。5、严禁员工随意将物资带出宿舍，假设需带出，应经管理员检查 同意。6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在 23:00以前离开（如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留），假设在此时间仍未离 去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为 24:00，假

3、设超过24:00时必 须出示证件（、工作证）自行在保安人员处登记；凡入住宿舍员工应自 觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证 员工休息和正常的宿舍管理秩序。8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。9、严禁员工将及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重 罚。10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍 内使用电炉、电饭煲等电器，假设有发现，保安和管理人员有权予以 没收并给予相应的处分。11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及 现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否那么遗失、被盗与 公司无关；并切实做好防水、防火、防盗工作，发现

4、隐情举报者有奖。12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、 卫生。13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记 录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差 5个等级，并公布检查 结果。视情节轻重给予相应的奖惩。14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、 衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无 灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥 叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不 乱放、乱扔。1、在公司宿舍住宿员工，不得在楼道、宿舍内大声喧哗吵闹。使用音响等设

5、备必须调音量小、静音或使用耳机，不能影响其他 人休息；宿舍管理员、保安不定时对宿舍进行巡查、监督，同宿舍员工 及邻宿舍员工对影响他人休息的员工进行劝阻、制止，并向保安或宿 舍管理员举报；宿管理员、保安如发现违规员工要立即劝阻、制止，对 制止无效的来访者逐出厂外，对公司内部，制止无效的员工乐捐50元/次，并代为保管音响设备，保安与宿舍管理员接到员工举报，未在 30 分钟内到场处理，保安或宿舍管理员乐捐 5元/次；2、严禁在宿舍内酗酒、赌博、打架斗殴；保安与宿舍管理员不定期对房间进行巡查，同一宿舍员工对酗 酒、赌博、打架斗殴进行制止、举报。防止事情进一步恶化；因酗酒、赌博、打架斗殴，对责任人乐捐

6、200元/次，损坏他人财产和公司设 施，由责任人按原价赔偿，并解除劳动。造成人身伤害、发现赌博交 由公安部门处理；3、严禁在宿舍内使用煤气灶、煤油灶、电热管、电热毯等高负 荷、高危险电器。维护宿舍内、外配置的公共设施；宿管员与相关部门不定期对宿 舍进行检查，同一宿舍员工对使用煤气灶、煤油灶、电热管、电热毯 等高负荷、高危险电器进行监督并向宿舍管理员举报 ；对使用违规电器 设备将代为保管，损坏他人财产和公司设施，由责任人按原价赔偿, 造成重大损失、发生火灾等交由公安部门处理。对损坏物品隐瞒不报，成心包庇由同一宿舍员工共同赔偿，对举报者奖励50元/次，因检查不严而造成损失，宿舍管理员乐捐 5元/次

7、；4、严禁将 、现金、手饰等贵重物品随意放在房间内人员离开房间必须锁好门窗，宿舍管理员对宿舍物品不定期检查 如保管不当造成财物失窃，自行承当损失；5、宿舍内配置的物品损坏或无法正常使用必须及时到门卫处登 记报修（报修时需填写房间号、损坏物品及时间）维修前将房间卫生清扫干净；宿舍员工监督维修的及时性，维修员 辩别是否人为损坏；维修员在正常情况下不超过36小时维修好，延时 乐捐5元/次，对成心损坏财物按原价赔偿并乐捐 20元-100元/次；6、根据法规定，宿舍内严禁使用、存放一切危险、易燃易爆等 国家物品，禁止吸毒。宿管员检查擅自藏匿 物品，吸毒人员，同宿舍人员有权、有义务 对藏匿 物品监督举报。

8、对成心损坏物品和存放 物品、吸毒的当事人 进行举报，举报人给予奖励200元/次，发现 物品立即没收并对当事 人乐捐100元/次，发生意外事故造成损失由违规人员承当一切民事责 任。1、公司委托后勤部按以上规定对宿舍的日常使用、环境卫生、各 项收费、住房调整等进行管理。风筒厂集体宿舍由风筒厂自行负责日 常管理，同时接受后勤部的监管。2、宿舍主要为解决新接收来的未婚员工的暂时住房困难，任何个 人不得擅自外借他人居住或改变性质作为他用。3、单身员工结婚、调离本公司，必须到后勤部办理退房等相关手 续，任何个人不得私自互换和占房。4、保护公共财物。每间房内配置的生活设施由住房使用人代为保管，损坏照价赔偿。如有人为成心损坏或丧失，按原价的35倍进行处分，情节严重的，交由保卫部门追究其相关责任。5、公共走廊是平安疏散通道，任何人不得将杂物及个人物品堆放于走廊。否那么后勤部有权视为垃圾处置。6、厕所及房内设施等是所配置给单身住户共用的设施，任何个人 不得在公共区域堆放物品、安放木柜、占用公共面积。7、未经许可，宿舍不得随意留宿非本公司员工的人