如何安排部门干事工作

1、篇一：女生部干事工作计划书李慧女生部工作计划书作为女生部部长深感责任重大，作好女生工作，维护好女生权益帮助女生们 解决生活学习上的困难是我部“服务女生”的宗旨，也为创建“和谐校园”贡献 我们的一分力量。工作宗旨提高我院女生的综合素质，展现我院女生的风采； 搭建女生与女 生，男生与女生，女生与老师之间的交流平台； 探索出一条属于女生部自己的 工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。为使我部的工作有一个漂亮的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条 不紊的进行，我部制定了这学期的工作计划 一樱花节的工作计划 配合本院做 好樱花节的前期工作。大力加强日常在学院女生中的工作力度，树立

2、更好的威信和团学会形象。加强自己的应变能力与交际能力做好樱花节日维护工作为整个樱花节的顺利进行进好自己的一份力。做好自己的工作计划，体现女生部团结的精神面貌。二.“女生节”即将来临我部进一步作出了如下部署现代社会的发展需要我们女生要有划时代的发展不仅紧要求工作能力的提高拥有得体的外表同样重要我们迎合全学校女生的需求，将邀 请专业人士女生的美容，服饰，心理等方面进行讲座，让女生们更了解自己，使 自己变的更自信。建立女生部的博客，平时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上 传，各干事需积极参。关于化妆，形象设计，礼仪的讲座视频会上传至博客，便 于女生部成员或师院学生的学习，交流。增进友情，融

3、洽同学关系，送一份温馨给同学们，将推出“送祝福”活动， 让小小的祝福温暖大家。开通女生信箱。具体如下第一，以班为单位进行投稿（规定每个月最少一篇），向同学收集一些日常生 活中的小诀窍。由女生小组进行整理，和编辑部联合做定期的节目，通过广播站 向同学们宣传。同时我们也会将这些整理存档，于期末评出优秀女生团体。第二，如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉，可 以向信箱投稿，我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信。如 果有一份美丽的遇见出现在我们彼此的世界里， 欢迎大家写出来与我们一起分享， 我们也会把它们专门修订成册，评出优秀作品进行表彰。三关于读书月，运动会的工作

4、计划学生读书是永不更改的话题，为迎接此次的读书月，作为女生部一员应尽量做好后勤工作；2多收集一些切合学院学生利益的好书；3设计一些有吸引力的关于读书的卡片；4做好读书月的宣传工作;5 运动会是展现学生风采的活动，然而有部分女生则不愿意此类活动，我们 应及时做好沟 通交流，鼓励一些学生积极参加；6 为确保运动会的顺利进行女生部干事不仅要积极参加，还应最好活动维护 工作；尽自己的最大的努力做好服务人群工作。四关于雷锋月的工作计划1 让同学们在除了体育运动之外，展现另一个情感世界，学院还举行了雷锋 事迹的学习月，使全院学生助人为乐的道德素质可以得到丰富和提高，丰富大家 的课余生活。让身心受益，换一个

5、角度思考人生，我部还将推出励志电影让我们在思考中 放松心情。深入到女生中及时了解她们的思想动态，将她们合理化的建议和要求有关方 面的反映，对自身存在的问题和困难，通过谈心交心逐步解决思想4 认识问题，对学习和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的 心态来面对生活与学习。五关于学代会的工作计划1 做好工作计划安排，为工作的顺利进行打好基础;2做好女生部干事的本职工作;3为学代会顺利进行出谋划策；4 准备与之相关的策划书，协助其他成员的工作顺利进行，以至于工作的圆 满成功。做好本职工作的同时，我部还将积极配合其他部门的工作和有关活动，使学 生会的工作更好的开展。我们会全心全意的工作，相信我

6、们女生部这学期的工作比上学期作的更好！篇二：学习部工作计划干事学习部工作计划学习部以提高广大学生文化素质，促进良好学风的形成为目标。所以学习部 所举办的活动总与学习密切相关。先制定如下工作计划一方便日后更好的工作。自我工作以部门为中心，努力配合好各项工作，在每一次的工作中提升自我，锻炼自 我。二部门内部建设1举行一次部门出游，以促进部门干事熟悉，及默契度。2整理各班课程表将各班课程表整理，汇总，找出各班都没有课程的时间（即无课表），这样便 于日后为各班开展活动。例会例会目的主要是安排、跟进工作，总结工作等。参与人员是学习部全体 成员。例会要求全体成员按时出席，如有特殊情况不能按时出席者必 须向

7、部长请 假，并且说明原因，事后了解会议的相关内容。加强与各班学委的联系可选三个干事分别负责与10.112级学委的联系，便于工作需要时及时联系及通知事务。并且举行一次学委茶话会，以促进了解各班 学习动态及需求。三部门日常工作1举办一次以12级为对象的英语情景剧表演，以班级为单位，确立几个情 景剧供各班选择，提供较丰厚的奖金以提高同学们的参与的积极性。新老生交流会请10.11级学习优秀者为12级新生讲述大学的学习方法，让 新生更快适应大学学习生活。3各种考试前的复习工作做好每次都及时将报考信息通知同学们并安排在 各种英语等级考试、计算机等级考试及各种考试前的辅导工作，让考生更有自信 心，提高通过率

8、。协助学生会及团总支各个部门进行各项活动，与各部门配合完成各项活动。学习部干事20110.19篇三：部门规章制度及副部干事培养计划前言在大学院园里活跃着的形形色色的学生组织中，学生会占据着一个举足轻重 的地位，而科技创新部在学生会中发挥着越来越重要的作用。学生会科技创新部 在老师及学院常委的领导下不断发展壮大。我们学院科技创新部的发展理念是“科 技改变世界，创新引领科技未来”。在科技创新部的发展过程中，经历了很多挫折与坎坷，积累了很多经验与教训。为了更好地吸取以往的教训，更好地传承以往的经验，更好地为科技创新部的发展与创新提供参考和借鉴。鉴于此，我们订立了这份科技创新部部门规章制度及副部、干事

9、培养计划。其中融入了部门工作理念、部门组织框架结构、部门管理制度、部门干事考核体系、部门干事培训体系、部门工作流程等有关部门建设的内容；以及部门内部活动、干事总结体会等有关部门文化的内容等。 把干部、 干事在这一年的工作经验，以及部门发展和成长过程中所遇到的问题集为一体，使同学们对科技创新部有更深层次的了解，也为科技创新部整体的发展指明了方 向。科技创新部是最能体现创新能力的团队，所谓“路漫漫其修远，吾将上下而 求索”，科技创新部的每一位成员，肩并肩手拉手，向着未知的方向前进，无论风 雨皆愿你同舟。部门建设一、工作意义首先，作为一名南昌航空大学测光学院学生会科技创新部的成员，我们担任着组织者、

10、参与者、领导者与传承者的角色。我们的工作要紧紧围绕学院各种活 动顺利开展与完成的总体要求，科技创新部不仅仅肩负着其本能的职能，更深层 的是他对我们每一个成员社会实践能力的锻炼，每一件小事都蕴含着细致，责任 的精髓所在.我们应该以“真诚赢得信任，奉献在我心中”的学生会工作宗旨为目 标。在老师的领导下，认真贯彻党的团结性、服务性方针、政策，自发的、主动 的完成任务。以为学院、为教师、为学生服务为己任，加强思考学习，注重行动 力、提高效率、使部门内部的每一个人团结在一起。有目的、有条理、高效率地 开展工作，充分发挥我们科技创新部的职能。作为学生会科技创新部的干部，我 们更应冲在队伍的最前端给大家作坚

11、挺的前盾和有力的榜样。我们应在学院老师 的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，勇于创新，为学生会的腾飞添加助力，为 测光学院的发展做出应有的贡献！二、工作理念（一）重要性理念是一种意识，一种观念，一种精神。它不仅仅是对现实问 题的思考，更重要的是面向未来，对将来有所展望，要具有一定的预见性和前瞻 性，是一种对未来的的深入思考、系统谋划、科学预见的理性思维，是我们工作 中必不可少的精神思想。（二）部门工作理念1、聚是一团火，散是满天星；2、提升自己的同时服务同学；如何安排部门干事工作.3、兼顾学习的同时完成任务;4、完成任务的同时改革现状三、部门职责南昌航空大学测光学院科技创新部是学生会与学院学生交

12、流的窗口和桥梁， 也是分享科技传承科技的平台。具体负责学生会的对外宣传与传承科技创新的工 作，拓展学院学生的科技创新能力，培养科技创新精神。具体如下四、组织框架（一）岗位设置部长1位； 副部长3位； 干事10位（二）岗位职责1、部长负责统筹科技创新部全面工作；2、副部长1负责对外联络工作，增进院际各部门之间交流；副部长2负责部门内部管理，加强部门文化建设，部门内部娱乐活动开展,增进部门内每个人之间感情,副部长3负责部门各种活动开展，使活动合理有序的进行。3、干事主要负责在各项工作中协助部长和副部长开展工作，反馈各项事务 的具体落实情况，以及反馈各项工作中出现的问题；（一） 人事制度1、干事、副

13、部长及部长的选拔录用制度院学生会科技创新部干部经笔试、面试后，由学院常委任命；院学生 会科技创新部干事经初试、复试、并且通过试用后由部长任命；院学生会科技创新部将对试用期的准干事进行培训提升基本业务能力，并制定相关的考核评估办法； 通过考核的成员，部门将会制定相关职业发展路线；2实际录用后的考核试用期期间考核制度如何安排部门干事工作. 无故旷会一次例会，视为自动退出； 无法参加部门例会请假两次以上者，视为自动退出； 无故迟到或早退两次以上者，视为自动退出； 成员将有相关项目作为考核；3、实际录用后的考核制度结合以下四部分对干事进行年度综合考核 根据科技创新部会议活动出席考核办法对干事出勤情况进

14、行考核评 估（20% ）;根据科技创新部年度工作完成情况考核办法对干事工作进行全面考评 （20%）; 根据科技创新部干事互评考核办法 更全面的了解干事在岗期间工作情 况（20%）; 根据科技创新部干部评价考核办法综合多方观点最终予以客观点评 （40%）;（二）例会制度例会每周一次，要求全体成员参加，不能缺席旷会，目的是为了总结一周的 工作、发现优势、找寻缺点、了解现阶段的状态、清楚职责所在，不因熟悉而懈 怠，总结与提升的同时，方便今后工作更好地开展，如有特殊情况需请假，严格 遵循请假制度。1、会议通知部门例会每两周一次，时间双周二晚上 530700 地点17栋102 ;部 门例会一经确定在无特

15、殊情况下，并不另行通知；活动期间如有工作需要要召开紧急工作会议，则有相关负责人另行通知会 议时间、地点；2、会议点到 例会开始前5分钟由相关负责人点到，未参加会议的注明情况（迟到、 请假、旷会等）； 出席相关活动时，在规定时间前5分钟由相关人员负责点到，并注明情 况;3、会议要求会议期间手机必须保持关机或静音状态;会议期间禁止大声喧哗，谈论与工作无关的话题;篇四：部门干事培训方案青年志愿者协会新闻宣传部干事培训方案【培训时间】在招新工作结束之后计划利用多次分块培训的方式对委员进行培训，以快速提升干事们的能力，使他们迅速适应并开展工作。【培训形式】培训主要以三位部长讲解为主，也会不定期的邀请相关

16、有经验的人员为干事们培训I【培训内容】学校、院会及青协各部门职能介绍，重点介绍我部门的工作性质和内容。志愿者活动的相关培训新闻培训，介绍新闻的特点及写作技巧。强调新闻对于本部门的重要性，至少会进行 2-3次的培训宣传板制作培训，涉及到绘画、颜料等的使用宣传版的制作水平亟待提高书法的培训视频制作软件的培训PS等软件的使用培训宣传策略的培训【培训效果】逐步使干事们对部门的常规工作有深入的了解让干事们掌握基本的工作技能，然后再在日后的锻炼中不断提高不断进步，使他们有所收获加深干事们对志愿者内涵的理解，更好地促进志愿服务工作的开展-材料与冶金学院新闻宣传部部长方攀2012年8月14日篇五：干部干事工作

17、方法参考及部门职能副会长工作办法参考、副会长工作内容1、颜铭主要负责活动和外联事宜，组织部和外联部为主要工作对象。 具体事宜(1)负责活动的组织策划、安排活动的有关事宜，分配各部门工作任务。(2)负责各种赞助及兼职，需及时了解赞助和兼职的进展。(3)上交上传的材料需要经过你们审查，修改无误后方可。(4)注意活动中把分会加进来，每个活动至少要一个分会协办，这样可以 让他们跟着总会学习。加强联系。2、李桥主要负责内部组织建设和宣传工作，秘书处和宣传联络部为其主要 工作对象。(1)负责团联对协会的一切事物(开会、考评、中报等)。(2)负责协会日常管理，协调内部成员关系、及时了解和解决各部门各分 会的

18、矛盾和困难、传达团联事宜等。(3)协会各成员考核，会议出勤纪律，通报违反纪律的成员。监督管理协会管理制度，有奖有惩。(4)上交上传的材料需要经过你们审查，修改无误后方可 .(5)监督各部门各分会职责。按照协会章程。各副会长负责两个部门的常规工作，非常规工作两个副会长协调，协调不好的可以找会长，工作没有明显划分。注意工作时考虑到新区安排。二、工作方法参考1、对学期计划中分配到的每一个活动、每一个事情对部长团的人起计划、组织安排、控制的作用。(放权的程度自己把握)(1)每一个活动(有必要的)提前把活动方案给我，方案需要电子稿的。这样我们才可以保持一致，不然下面的不知道听谁的？(2)交给团联的策划书也给我，电子档的。以及交给团联的所有电子档的 东西，新闻稿等。(3)督促自己管理的两个部门的学期计划并增添自己的想法、活动。最后把计划给我1、挖掘更多有利于协会的发展的活动、项目等。比如新增的外联部兼职等2、工作中发现是对方的事情没做到位的互相提醒。工作不