




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2013 年安全生产月活动方案按照宽甸县建设系统2013 年“安全生产月”活动的通知 (宽住建字(2013) 60 号)要求,结合我公司试运营安全生产宣传工作,持续增进员工的安全生产意识,夯实安全基础,促进公司安全生产状况持续稳定好转,实现安全生产形势根本好转,现拟订2013 年我公司安全生产月活动工作方案如下:一、指导思想以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,以深化 “安全生产年”活动、 推动实施安全发展战略为主线,以“强化安全基础、推动安全发展”为主题, 坚持 “三贴近”(贴近实际、贴近生活、贴近群众),“三面向”(面向基层、面向企业、面向职工),注重实效,通过集中开展一系列安全
2、生产宣传教育活动,深入宣传党和国家关于加强安全生产的重大决策部署,普及安全知识,弘扬安全文化。同时结合近阶段分公司事件不断的现实,为实现2013 年安全生产规划中“树立安全意识、培养安全习惯、营造安全氛围”的目标,加快实现安全生产形势根本好转提供强大精神动力、文化力量和舆论支持。二、活动主题强化安全基础,推动安全发展” 三、活动时间2013 年 6 月 1 日至 30 日四、组织机构成立“安全生产月”活动领导小组组长:副组长 :成员:活动领导小组统一领导,协调“安全生产月”活动,领导小组下设办公室在安保部,具体负责“安全生产月”活动的组织实施。五、 活动形式和内容(一)宣传动员( 1)召开“安
3、全生产月活动”动员大会,可结合 5 月份分公司月度安委会工作会议,合并部署。通过动员会的形式,宣传开展“安全生产月”的目的、意义,提高全体员工对开展“安全生产月”的认识,拉开公司开展“安全生产月”的2) 6 月初, 在在建工程醒目位置悬挂关于安全生产月 “强化安全基础, 推动安全发展”为主题的宣传横幅,以便在整 个 6 月安全月内营造出浓烈的安全生产月的氛围。( 3)在* 相关地点张贴安全宣传画。横幅内容有:1、强化安全基础,推动安全发展2、只有紧绷安全意识的弦,才能弹出平安快乐的调3、安全成效要展现,持之以恒是关键4、5、安全来自长期警惕事故源于瞬间麻痹6、安全管理扣扣相连,生产效益节节攀高
4、7、规范安全生产管理,建立安全长效机制8、树立企业安全形象,促进安全文明生产9、以“强化安全基础,推动安全发展”为主题,扎实开展安全活动10、一人把关一处安,众人把关稳如山11、安全生产,齐抓共管;检修现场,安全勿忘12、分分秒秒珍惜生命,时时刻刻重视安全13、安得万人在,全心为生产(二) 组织全员进行一次安全知识培训并对掌握情况进行考试,强化各安全员安全管理业务能力。由 * 部组织安保部配合,邀请安全管理专家对各部门(中心)安全管理人员进行安全知识和技能培训。培训结束后各安全管理人员组织对各部门内全部员工进行二次培训,并组织内部考试,以检验和促进员工对安全知识和安全技能的掌握情况。安保部组织
5、对安全管理条块会上安全管理人员的考试。各部门完成内部全体员工考试结束后,一周内将考试成绩以及考试情况分析总结汇总后交由安保部。(三)根据分公司实际情况开展一次应急预案的联合演练。根据分公司2013 年演练计划,6 月份分公司由* 联合组织一次* ,演练模拟* 。通过本次演练进一步提高各应急抢险队伍联动机制,提高员工应急处置能力。各参演部门须做好演练的准备、实施以及评估总结工作; * 组织对参演乘客普及电客车相关知识以及应急逃生技巧;* 负责非员工模拟乘客的招募,并协助集团公司办公室组织演练过程的摄录像;* 提供 10 名员工乘客,准备并对参加演练的* 将赠送纪念礼品。安保部负责演练前预备会和演
6、练后总结会,并全过程协调演练事宜。(五)各部门组织安全知识竞赛本次竞赛活动由各部门自行组织,各车间、班组人员参加,并成立竞赛领导小组,各部门要落实相应的负责人,以加强对本部门竞赛活动的领导和组织工作。为了使安全知识竞赛活动顺利开展,并在活动中取得预期的效果。可通过学习各项安全生产法律法规及安全管理规章制度,提高安全生产理念,增强安全生产意识,更加坚定的执行公司“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,忠于职守,严格履行本岗位安全职责,自觉抵制三违现象,达到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害的目的。安全知识竞赛主要围绕 2013 年安全生产月主题内容开展,并做好后期知识竞赛总结工作。此活
7、动将作为参加分公司“一站到底”活动前的准备和选拔计划。(6) “夏季送清凉”1、员工送清凉:综合部准备夏季防暑降温用品(如饮料、防暑降温汤等)看望慰问各部门(中心)生产一线的员工。活动主要由综合部和团委负责组织安排。2、设备送清凉:各设备部门定期检查分公司范围内各设备用房、车站、列车、办公用房等空调制冷设备以及制冷效果 。活动主要由* 负责策划安排。(7) 、分公司安全大检查各部门首先对部门内各项安全管理情况进行自查和复查工作,要做到全面细致,不留死角。重点对安全责任制落实、安全教育培训、消防设施设备、食品安全等方面进行检查, 安保部将邀请集团公司安监处在6 月中下旬共同组织安全大检查,检查主
8、要以查看台账、查看作业现场以及抽问的方式进行。各部门以车间或科室为单位,分别选派2 名参赛选手,10 名选手为一组参赛队伍。参与人员约30 人,分为3 个参赛小组,原则上每个参赛小组参赛人员均来自不同部门、中心。根据分公司企业文化相关的内容和分公司安全规章制度,对员工进行知识提问。活动规则:首位答题人员由抽签决定,再由该人员选定一名员工同场竞技,优胜者再选择下一位员工竞技,依次类推直到选出最后优胜者。此活动主要由团委组织策划安排。(九)安全板报评选与团委联手以事故教训、安全人物介绍、安全宣讲、客伤处理措施等一号线运营素材为内容进行板报宣传。各部门(中心)围绕“强化安全基础,推动安全发展 ”主题
9、,突出规定的主题,要求主题鲜明,内容详实丰富,板书整洁美观,布局合理精美。板报规格要求:长180CM,宽80CM,以展报(易拉宝)的形式设计制作,在 6 月 14 日前完成板报制作。6 月 17 日 -7 月 5 日, 将送展的板报在* 等位置进行展览,并在展览期间对各板报进行投票评选。请各部门(中心)在展览期间安排员工到现场参观展览并投票。展览结束后于一周内将投票结果汇总至安保部,安全生产月领导小组将邀请有关部门人员进行评比,选出一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名进行奖励。全责任目标开展形式多样的安全生产月活动。(十一)安全生产月主题宣传片播放6 月 17 日 -20 日在办公培训楼二楼档案
10、室播放 “安全生产月”主题宣传片安全发展 成就辉煌,让员工切实感受安全生产月的氛围,更好的了解安全在工作中的重要,提高员工安全意识。(十二)活动预算1、 安全生产月宣传横幅(15 条) -1030 元及其他宣传画( 18 张) 180 元 - 合计 1210 元2、 演练乘客纪念礼品50 份, 30 元 / 人; 宣传日乘客纪念礼品 200 份, 10 元 / 份 - 合计 3500 元3、 饮用水 20 箱 - 合计 360 元4、 安全板报评选奖品(6 份)和荣誉证书(6 本) - 合计 1036 元5、 “一站到底”活动奖品,宣传费用 -合计 2000 元6、 主题宣传片安全发展成就辉煌
11、DVD光盘( 8 张)-800 元7、 各部门(中心)在安全生产月活动方案中产生的费用统一报安保部以 “安全生产月活动”名义报销 (生产中心和技术调度部原则上不超过2500 元,其他职能部门原则上不超过500 元) 。8、 预算合计24406 元六、活动要求1、提高认识,加强领导。各部门(中心)要统一思想,提高认识,以“安全生产月”活动促进 “安全生产年”工作,切忌以活动而活动,做好安全宣传教育的长效机制。各部门(中心)要成立相应领导小组和工作小组,并明确工作责任和要求,组织开展好本单位“安全生产月”各项 工作。2、突出主题、注重实效、狠抓落实。各部门(中心)要紧紧围绕“强化安全基础,推动安全
12、发展 ”活动主题, 精心策划,结合各自实际,创新活动内容,增强针对性,确保活动内容落到实处。3、结合实际,做好“安全生产月”活动总结。各部门(中心) 在认真抓好各项活动的同时,要认真做好信息报送、图片收集和总结工作,及时总结上报在活动中好的经验和做法。七、活动总结1 、各部门(中心)认真总结本部门安全生产月活动开展情况,以书面材料形式于7 月份第一周内报安保部。2、安保部对分公司安全活动月活动的开展情况,形成书面总结报公司安委会。“安全生产月”活动计划表安全生产月主题宣传片播放安排表6 月“安全生产月”活动计划表序号活动性质项目名称主要内容计划时间责任部门协助部门1召开动员大会宣读公司开展 “安全生产月”的通知和安排6月 3日安保部各部门(中心)2主题标语横幅和宣传画悬挂强化安全基础建设,推动安全科学发展6 月 5 日前安保部综合部3部门级安全知识竞赛6月 3日 -10 日各部门(中心)团委、安保部4分公司级组织专兼职安全管理员培训以及安全知识考试6 月 10-13 日人教部、安保部各部门(中心)5安全板报展览和评选日日安保部、团委各部门(中心)6分公司安全大检查6 月中下旬安保部各部门(中心)7安全生产月主题宣传片播放安全发展成就辉煌-20 日安保部综合部8安全知识“一站到底”安全知识问答6 月 20、 21
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年混凝土砖购销合同8篇
- 【技术开发合同】技术开发合同产品责任险保险合同5篇
- 2025年国际贸易代理合同7篇
- 城镇房屋解除租赁合同8篇
- 互联网金融服务平台风险控制补充协议
- 全方位海运船舶光租及维护保养合同
- 离职补偿补充协议模板
- 数据库数据同步与分布式存储合伙协议
- 2025【合同范本】财产分割协议
- 脚踝韧带拉伤个案护理
- 预防错混料方案
- 环境因素对肝胆管癌信号通路的影响
- DLT 1051-2019电力技术监督导则
- 2024社会工作者(初)《社会工作实务(初级)》考前冲刺卷(含答案)
- 建筑地基处理技术规范
- 2021-2022学年广东省中山市八年级下学期期末考试 英语 试题
- 2023年山东烟草专卖局笔试试题
- 浙江省教学能力大赛二等奖中职语文教学实施报告现场展示
- 农贸市场建设项目可行性研究报告
- 计量器具周检计划表
- 老年人口腔功能的衰退与对策
评论
0/150
提交评论