优秀组织者事迹材料.doc

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2、舍青年谈话、家访、邮件等方式全方位的了解青年，先后共联系青年 83 余人，为引导青年的成长成才奠定了基础。 2、协助党委指导青年做好职业生涯规划，重视岗位成才。新工艺、新设备要配备新人才。*抓住 corex 新项目的重大机遇，大力协助炼铁厂党委培养青年人才，指导青年做好职业生涯的规划，最大化地发挥项目育人的作用。根据不同专业、不同区域及青年的不同特点，将青年分类，分别指导他们的职业生涯规划。目前，炼铁厂青年基本做到方向明确，计划合理。30 名左右的青年在短短的一年当中，已经成为炼铁厂的骨干人才。 3、全力为青年的岗位成才搭建平台。引导 corex 技术创新小组开展好日常工作的同时，全力为青年们

3、创造一切外部条件。在炼铁厂领导的指导下，*带领小组围绕生产经营、四达目标、以及目前的二步工程建设，制定了合理的学习攻关计划，包括各阶段的学习内容、学习方式、学习制度;同时他还为青年们联系了宝钢研究院、宝钢分公司的专家，作为小组活动开展的外部支撑。伴随炼铁厂青年发展主旨，*建议让青年参与到 corex 耐材、配煤、配矿、喷煤、压块等宝钢重点攻关项目中。青年们此过程中，从技术水平、业务能力都、为人处事等方面都得到了快速的提升。 目前，炼铁厂青年们成长迅速，在各自的岗位上都表现出了良好地工作状态和发展态势，大多数青年已经进入了炼铁厂技术骨干的行列。特别是刚进来的08 届青年，通过*设计的新进员工入职

4、上岗培训、青年职业发展档案以及 炼铁厂青年交流等特色活动，在较短的时间内融入了集体，均在暗暗下苦心努力提高自己为炼铁厂出力。 更多文章记全国第五次人口普查优秀组织者 xx. 2021-03-15 xx 年 2 月以来，*.担任了炼铁厂团委书记，在过去的一年里，他在生产经营方面做出了积极努力外，大力参予人才培养工作。特别是在青年岗位能手活动中，他在保持与青年日常的长效沟通与正确引导的基础上，组织团委做好青年们职业生涯设计，不遗余力地为青年搭建成才平台。 1、保持与青年畅通沟通，全方位地了解青年。大家都清楚 corex 先进的环保炼铁工艺要在中国得到发展，最关键的就是要培养 corex 技术人才，

5、尤其是青年人才。而培养青年必须要先了解青年，*多渠道地与青年保持日常的畅通沟通，深入了解青年。会前十分钟、饭后半小时，坚持与青年沟通，此外，还通过宿舍青年谈话、家访、邮件等方式全方位的了解青年，先后共联系青年 83 余人，为引导青年的成长成才奠定了基础。 2、协助党委指导青年做好职业生涯规划，重视岗位成才。新工艺、新设备要配备新人才。*抓住 corex 新项目的重大机遇，大力协助炼铁厂党委培养青年人才，指导青年做好职业生涯的规划，最大化地发挥项目育人的作用。根据不同专业、不同区域及青年的不同特点，将青年分类，分别指导他们的职业生涯规划。目前，炼铁厂青年基本做到方向明确，计划合理。30 名左右的

6、青年在短短的一年当中，已经成为炼铁厂的骨干人才。 3、全力为青年的岗位成才搭建平台。引导 corex 技术创新小组开展好日常工作的同时，全力为青年们创造一切外部条件。在炼铁厂领导的指导下，*带领小组围绕生产经营、四达目标、以及目前的二步工程建设，制定了合理的学习攻关计划，包括各阶段的学习内容、学习方式、学习制度;同时他还为青年们联系了宝钢研究院、宝钢分公司的专家，作为小组活动开展的外部支撑。伴随炼铁厂青年发展主旨，*建议让青年参与到 corex 耐材、配煤、配矿、喷煤、压块等宝钢重点攻关项目中。青年们此过程中，从技术水平、业务能力都、为人处事等方面都得到了快速的提升。 目前，炼铁厂青年们成长迅

7、速，在各自的岗位上都表现出了良好地工作状态和发展态势，大多数青年已经进入了炼铁厂技术骨干的行列。特别是刚进来的08 届青年，通过*设计的新进员工入职上岗培训、青年职业发展档案以及炼铁厂青年交流等特色活动，在较短的时间内融入了集体，均在暗暗下苦心努力提高自己为炼铁厂出力。 更多文章记全国第五次人口普查优秀组织者 xx. 2021-03-15 xx 年 2 月以来，*.担任了炼铁厂团委书记，在过去的一年里，他在生产经营方面做出了积极努力外，大力参予人才培养工作。特别是在青年岗位能手活动中，他在保持与青年日常的长效沟通与正确引导的基础上，组织团委做好青年们职业生涯设计，不遗余力地为青年搭建成才平台。

8、 1、保持与青年畅通沟通，全方位地了解青年。大家都清楚 corex 先进的环保炼铁工艺要在中国得到发展，最关键的就是要培养 corex 技术人才，尤其是青年人才。而培养青年必须要先了解青年，*多渠道地与青年保持日常的畅通沟通，深入了解青年。会前十分钟、饭后半小时，坚持与青年沟通，此外，还通过宿舍青年谈话、家访、邮件等方式全方位的了解青年，先后共联系青年 83 余人，为引导青年的成长成才奠定了基础。 2、协助党委指导青年做好职业生涯规划，重视岗位成才。新工艺、新设备要配备新人才。*抓住 corex 新项目的重大机遇，大力协助炼铁厂党委培养青年人才，指导青年做好职业生涯的规划，最大化地发挥项目育人

9、的作用。根据不同专业、不同区域及青年的不同特点，将青年分类，分别指导他们的职业生涯规划。目前，炼铁厂青年基本做到方向明确，计划合理。30 名左右的青年在短短的一年当中，已经成为炼铁厂的骨干人才。 3、全力为青年的岗位成才搭建平台。引导 corex 技术创新小组开展好日常工作的同时，全力为青年们创造一切外部条件。在炼铁厂领导的指导下，*带领小组围绕生产经营、四达目标、以及目前的二步工程建设，制定了合理的学习攻关计划，包括各阶段的学习内容、学习方式、学习制度;同时他还为青年们联系了宝钢研究院、宝钢分公司的专家，作为小组活动开展的外部支撑。伴随 炼铁厂青年发展主旨，*建议让青年参与到 corex 耐

10、材、配煤、配矿、喷煤、压块等宝钢重点攻关项目中。青年们此过程中，从技术水平、业务能力都、为人处事等方面都得到了快速的提升。 目前，炼铁厂青年们成长迅速，在各自的岗位上都表现出了良好地工作状态和发展态势，大多数青年已经进入了炼铁厂技术骨干的行列。特别是刚进来的08 届青年，通过*设计的新进员工入职上岗培训、青年职业发展档案以及炼铁厂青年交流等特色活动，在较短的时间内融入了集体，均在暗暗下苦心努力提高自己为炼铁厂出力。 更多文章记全国第五次人口普查优秀组织者 xx. 2021-03-15 xx 年 2 月以来，*.担任了炼铁厂团委书记，在过去的一年里，他在生产经营方面做出了积极努力外，大力参予人才

11、培养工作。特别是在青年岗位能手活动中，他在保持与青年日常的长效沟通与正确引导的基础上，组织团委做好青年们职业生涯设计，不遗余力地为青年搭建成才平台。 1、保持与青年畅通沟通，全方位地了解青年。大家都清楚 corex 先进的环保炼铁工艺要在中国得到发展，最关键的就是要培养 corex 技术人才，尤其是青年人才。而培养青年必须要先了解青年，*多渠道地与青年保持日常的畅通沟通，深入了解青年。会前十分钟、饭后半小时，坚持与青年沟通，此外，还通过宿舍青年谈话、家访、邮件等方式全方位的了解青年，先后共联系青年 83 余人，为引导青年的成长成才奠定了基础。 2、协助党委指导青年做好职业生涯规划，重视岗位成才

12、。新工艺、新设备要配备新人才。*抓住 corex 新项目的重大机遇，大力协助炼铁厂党委培养青年人才，指导青年做好职业生涯的规划，最大化地发挥项目育人的作用。根据不同专业、不同区域及青年的不同特点，将青年分类，分别指导他们的职业生涯规划。目前，炼铁厂青年基本做到方向明确，计划合理。30 名左右的青年在短短的一年当中，已经成为炼铁厂的骨干人才。 3、全力为青年的岗位成才搭建平台。引导 corex 技术创新小组开展好日常工作的同时，全力为青年们创造一切外部条件。在炼铁厂领导的指导下，* 带领小组围绕生产经营、四达目标、以及目前的二步工程建设，制定了合理的学习攻关计划，包括各阶段的学习内容、学习方式、

13、学习制度;同时他还为青年们联系了宝钢研究院、宝钢分公司的专家，作为小组活动开展的外部支撑。伴随炼铁厂青年发展主旨，*建议让青年参与到 corex 耐材、配煤、配矿、喷煤、压块等宝钢重点攻关项目中。青年们此过程中，从技术水平、业务能力都、为人处事等方面都得到了快速的提升。 目前，炼铁厂青年们成长迅速，在各自的岗位上都表现出了良好地工作状态和发展态势，大多数青年已经进入了炼铁厂技术骨干的行列。特别是刚进来的08 届青年，通过*设计的新进员工入职上岗培训、青年职业发展档案以及炼铁厂青年交流等特色活动，在较短的时间内融入了集体，均在暗暗下苦心努力提高自己为炼铁厂出力。 更多文章记全国第五次人口普查优秀

14、组织者 xx. 2021-03-15 xx 年 2 月以来，*.担任了炼铁厂团委书记，在过去的一年里，他在生产经营方面做出了积极努力外，大力参予人才培养工作。特别是在青年岗位能手活动中，他在保持与青年日常的长效沟通与正确引导的基础上，组织团委做好青年们职业生涯设计，不遗余力地为青年搭建成才平台。 1、保持与青年畅通沟通，全方位地了解青年。大家都清楚 corex 先进的环保炼铁工艺要在中国得到发展，最关键的就是要培养 corex 技术人才，尤其是青年人才。而培养青年必须要先了解青年，*多渠道地与青年保持日常的畅通沟通，深入了解青年。会前十分钟、饭后半小时，坚持与青年沟通，此外，还通过宿舍青年谈话

15、、家访、邮件等方式全方位的了解青年，先后共联系青年 83 余人，为引导青年的成长成才奠定了基础。 2、协助党委指导青年做好职业生涯规划，重视岗位成才。新工艺、新设备要配备新人才。*抓住 corex 新项目的重大机遇，大力协助炼铁厂党委培养青年人才，指导青年做好职业生涯的规划，最大化地发挥项目育人的作用。根据不同专业、不同区域及青年的不同特点，将青年分类，分别指导他们的职业生涯规划。目前，炼铁厂青年基本做到方向明确，计划合理。30 名左右的青年在短 短的一年当中，已经成为炼铁厂的骨干人才。 3、全力为青年的岗位成才搭建平台。引导 corex 技术创新小组开展好日常工作的同时，全力为青年们创造一切

16、外部条件。在炼铁厂领导的指导下，*带领小组围绕生产经营、四达目标、以及目前的二步工程建设，制定了合理的学习攻关计划，包括各阶段的学习内容、学习方式、学习制度;同时他还为青年们联系了宝钢研究院、宝钢分公司的专家，作为小组活动开展的外部支撑。伴随炼铁厂青年发展主旨，*建议让青年参与到 corex 耐材、配煤、配矿、喷煤、压块等宝钢重点攻关项目中。青年们此过程中，从技术水平、业务能力都、为人处事等方面都得到了快速的提升。 目前，炼铁厂青年们成长迅速，在各自的岗位上都表现出了良好地工作状态和发展态势，大多数青年已经进入了炼铁厂技术骨干的行列。特别是刚进来的08 届青年，通过*设计的新进员工入职上岗培训

17、、青年职业发展档案以及炼铁厂青年交流等特色活动，在较短的时间内融入了集体，均在暗暗下苦心努力提高自己为炼铁厂出力。 更多文章记全国第五次人口普查优秀组织者 xx. 2021-03-15 xx 年 2 月以来，*.担任了炼铁厂团委书记，在过去的一年里，他在生产经营方面做出了积极努力外，大力参予人才培养工作。特别是在青年岗位能手活动中，他在保持与青年日常的长效沟通与正确引导的基础上，组织团委做好青年们职业生涯设计，不遗余力地为青年搭建成才平台。 1、保持与青年畅通沟通，全方位地了解青年。大家都清楚 corex 先进的环保炼铁工艺要在中国得到发展，最关键的就是要培养 corex 技术人才，尤其是青年

18、人才。而培养青年必须要先了解青年，*多渠道地与青年保持日常的畅通沟通，深入了解青年。会前十分钟、饭后半小时，坚持与青年沟通，此外，还通过宿舍青年谈话、家访、邮件等方式全方位的了解青年，先后共联系青年 83 余人，为引导青年的成长成才奠定了基础。 2、协助党委指导青年做好职业生涯规划，重视岗位成才。新工艺、新设备要配备新人才。*抓住 corex 新项目的重大机遇，大力协助炼铁厂党委培养 青年人才，指导青年做好职业生涯的规划，最大化地发挥项目育人的作用。根据不同专业、不同区域及青年的不同特点，将青年分类，分别指导他们的职业生涯规划。目前，炼铁厂青年基本做到方向明确，计划合理。30 名左右的青年在短

19、短的一年当中，已经成为炼铁厂的骨干人才。 3、全力为青年的岗位成才搭建平台。引导 corex 技术创新小组开展好日常工作的同时，全力为青年们创造一切外部条件。在炼铁厂领导的指导下，*带领小组围绕生产经营、四达目标、以及目前的二步工程建设，制定了合理的学习攻关计划，包括各阶段的学习内容、学习方式、学习制度;同时他还为青年们联系了宝钢研究院、宝钢分公司的专家，作为小组活动开展的外部支撑。伴随炼铁厂青年发展主旨，*建议让青年参与到 corex 耐材、配煤、配矿、喷煤、压块等宝钢重点攻关项目中。青年们此过程中，从技术水平、业务能力都、为人处事等方面都得到了快速的提升。 目前，炼铁厂青年们成长迅速，在各

20、自的岗位上都表现出了良好地工作状态和发展态势，大多数青年已经进入了炼铁厂技术骨干的行列。特别是刚进来的08 届青年，通过*设计的新进员工入职上岗培训、青年职业发展档案以及炼铁厂青年交流等特色活动，在较短的时间内融入了集体，均在暗暗下苦心努力提高自己为炼铁厂出力。 更多文章记全国第五次人口普查优秀组织者 xx. 2021-03-15 xx 年 2 月以来，*.担任了炼铁厂团委书记，在过去的一年里，他在生产经营方面做出了积极努力外，大力参予人才培养工作。特别是在青年岗位能手活动中，他在保持与青年日常的长效沟通与正确引导的基础上，组织团委做好青年们职业生涯设计，不遗余力地为青年搭建成才平台。 1、保

21、持与青年畅通沟通，全方位地了解青年。大家都清楚 corex 先进的环保炼铁工艺要在中国得到发展，最关键的就是要培养 corex 技术人才，尤其是青年人才。而培养青年必须要先了解青年，*多渠道地与青年保持日常的畅通沟通，深入了解青年。会前十分钟、饭后半小时，坚持与青年沟通，此外，还通过宿舍青年谈话、家访、邮件等方式全方位的了解青年，先后共联系青年 83 余 人，为引导青年的成长成才奠定了基础。 2、协助党委指导青年做好职业生涯规划，重视岗位成才。新工艺、新设备要配备新人才。*抓住 corex 新项目的重大机遇，大力协助炼铁厂党委培养青年人才，指导青年做好职业生涯的规划，最大化地发挥项目育人的作用

22、。根据不同专业、不同区域及青年的不同特点，将青年分类，分别指导他们的职业生涯规划。目前，炼铁厂青年基本做到方向明确，计划合理。30 名左右的青年在短短的一年当中，已经成为炼铁厂的骨干人才。 3、全力为青年的岗位成才搭建平台。引导 corex 技术创新小组开展好日常工作的同时，全力为青年们创造一切外部条件。在炼铁厂领导的指导下，*带领小组围绕生产经营、四达目标、以及目前的二步工程建设，制定了合理的学习攻关计划，包括各阶段的学习内容、学习方式、学习制度;同时他还为青年们联系了宝钢研究院、宝钢分公司的专家，作为小组活动开展的外部支撑。伴随炼铁厂青年发展主旨，*建议让青年参与到 corex 耐材、配煤

23、、配矿、喷煤、压块等宝钢重点攻关项目中。青年们此过程中，从技术水平、业务能力都、为人处事等方面都得到了快速的提升。 目前，炼铁厂青年们成长迅速，在各自的岗位上都表现出了良好地工作状态和发展态势，大多数青年已经进入了炼铁厂技术骨干的行列。特别是刚进来的08 届青年，通过*设计的新进员工入职上岗培训、青年职业发展档案以及炼铁厂青年交流等特色活动，在较短的时间内融入了集体，均在暗暗下苦心努力提高自己为炼铁厂出力。 更多文章记全国第五次人口普查优秀组织者 xx. 2021-03-15 xx 年 2 月以来，*.担任了炼铁厂团委书记，在过去的一年里，他在生产经营方面做出了积极努力外，大力参予人才培养工作

24、。特别是在青年岗位能手活动中，他在保持与青年日常的长效沟通与正确引导的基础上，组织团委做好青年们职业生涯设计，不遗余力地为青年搭建成才平台。 1、保持与青年畅通沟通，全方位地了解青年。大家都清楚 corex 先进的环保炼铁工艺要在中国得到发展，最关键的就是要培养 corex 技术人才，尤其是 青年人才。而培养青年必须要先了解青年，*多渠道地与青年保持日常的畅通沟通，深入了解青年。会前十分钟、饭后半小时，坚持与青年沟通，此外，还通过宿舍青年谈话、家访、邮件等方式全方位的了解青年，先后共联系青年 83 余人，为引导青年的成长成才奠定了基础。 2、协助党委指导青年做好职业生涯规划，重视岗位成才。新工

25、艺、新设备要配备新人才。*抓住 corex 新项目的重大机遇，大力协助炼铁厂党委培养青年人才，指导青年做好职业生涯的规划，最大化地发挥项目育人的作用。根据不同专业、不同区域及青年的不同特点，将青年分类，分别指导他们的职业生涯规划。目前，炼铁厂青年基本做到方向明确，计划合理。30 名左右的青年在短短的一年当中，已经成为炼铁厂的骨干人才。 3、全力为青年的岗位成才搭建平台。引导 corex 技术创新小组开展好日常工作的同时，全力为青年们创造一切外部条件。在炼铁厂领导的指导下，*带领小组围绕生产经营、四达目标、以及目前的二步工程建设，制定了合理的学习攻关计划，包括各阶段的学习内容、学习方式、学习制度

26、;同时他还为青年们联系了宝钢研究院、宝钢分公司的专家，作为小组活动开展的外部支撑。伴随炼铁厂青年发展主旨，*建议让青年参与到 corex 耐材、配煤、配矿、喷煤、压块等宝钢重点攻关项目中。青年们此过程中，从技术水平、业务能力都、为人处事等方面都得到了快速的提升。 目前，炼铁厂青年们成长迅速，在各自的岗位上都表现出了良好地工作状态和发展态势，大多数青年已经进入了炼铁厂技术骨干的行列。特别是刚进来的08 届青年，通过*设计的新进员工入职上岗培训、青年职业发展档案以及炼铁厂青年交流等特色活动，在较短的时间内融入了集体，均在暗暗下苦心努力提高自己为炼铁厂出力。 更多文章记全国第五次人口普查优秀组织者

27、xx. 2021-03-15 xx 年 2 月以来，*.担任了炼铁厂团委书记，在过去的一年里，他在生产经营方面做出了积极努力外，大力参予人才培养工作。特别是在青年岗位能手活动中，他在保持与青年日常的长效沟通与正确引导的基础上，组织团委做好 青年们职业生涯设计，不遗余力地为青年搭建成才平台。 1、保持与青年畅通沟通，全方位地了解青年。大家都清楚 corex 先进的环保炼铁工艺要在中国得到发展，最关键的就是要培养 corex 技术人才，尤其是青年人才。而培养青年必须要先了解青年，*多渠道地与青年保持日常的畅通沟通，深入了解青年。会前十分钟、饭后半小时，坚持与青年沟通，此外，还通过宿舍青年谈话、家访

28、、邮件等方式全方位的了解青年，先后共联系青年 83 余人，为引导青年的成长成才奠定了基础。 2、协助党委指导青年做好职业生涯规划，重视岗位成才。新工艺、新设备要配备新人才。*抓住 corex 新项目的重大机遇，大力协助炼铁厂党委培养青年人才，指导青年做好职业生涯的规划，最大化地发挥项目育人的作用。根据不同专业、不同区域及青年的不同特点，将青年分类，分别指导他们的职业生涯规划。目前，炼铁厂青年基本做到方向明确，计划合理。30 名左右的青年在短短的一年当中，已经成为炼铁厂的骨干人才。 3、全力为青年的岗位成才搭建平台。引导 corex 技术创新小组开展好日常工作的同时，全力为青年们创造一切外部条件

29、。在炼铁厂领导的指导下，*带领小组围绕生产经营、四达目标、以及目前的二步工程建设，制定了合理的学习攻关计划，包括各阶段的学习内容、学习方式、学习制度;同时他还为青年们联系了宝钢研究院、宝钢分公司的专家，作为小组活动开展的外部支撑。伴随炼铁厂青年发展主旨，*建议让青年参与到 corex 耐材、配煤、配矿、喷煤、压块等宝钢重点攻关项目中。青年们此过程中，从技术水平、业务能力都、为人处事等方面都得到了快速的提升。 目前，炼铁厂青年们成长迅速，在各自的岗位上都表现出了良好地工作状态和发展态势，大多数青年已经进入了炼铁厂技术骨干的行列。特别是刚进来的08 届青年，通过*设计的新进员工入职上岗培训、青年职业发展档案以及炼铁厂青年交流等特色活动，在较短的时间内融入了集体，均在暗暗下苦心努力提高自己为炼铁厂出力。 更多文章记全国第五次人口普查优秀组织者 x