安全生产奖惩管理规定

1、安全生产奖惩管理规定安全生产奖惩规定为了继续贯彻电力生产”安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理，认真落实各级安全生产责任制，在安全生产中严格执行奖惩制度，做到奖 罚分明，充分调动广大干部职工的积极性，巩固和发展安全生产新局面，为顺利完成各项经济技术指标和各项工作任务奠定良好基础。根据承供电安 199810号文 承德供电公司关于安全生产奖惩规定要求，结合我分公司安全生产具体情况，特制定”兴隆供电分公司安全生产奖惩规定”。一、奖励1、对发现、检举破坏安全生产，故意制造事故者奖励 100-1000元。2、对发现重大设备缺陷、事故隐患或制止严重违章指挥和作业避免人 身事故者，奖励60-300元

2、。3、对避免设备严重损坏、大面积停电等重大事故者，奖励100-400元;贡献突出者，申报承德供电公司安监科，奖励500-元（不重复奖励）。4、设备检修和紧急处理过程中，对发现重大设备隐患者给予通报表扬 ， 奖励50-200元。5、对及时侦破主要设备外力破坏，重大盗窃案件者，奖励50-300元。6、对事故处理中（包括事故抢修）做出突出贡献者，给予通报表扬，奖励 50-150 元。7、在复杂事故处理中，继电保护和自动装置正确动作，运行操作果断无误,避免了大面积停电、设备损坏等重大、特大事故发生者，奖励60-250元。8、对避免重大及以上火灾事故者，奖励100-500元。贡献突出者，申报承德供电公司

3、安监科给予500-3000元奖励（不重复奖励）。9、对抢险救灾、防止事故扩大、减少事故损失者，奖励50-100元。贡献突出者给予通报表扬，申报承供电公司安监科奖励 500-元（不重复奖励）。10、变电运行人员和调度值班人员达到1500项操作无差错者，奖励50元。连续达到本单位 15次千次操作无差错和连续操作 15000项无差错者，申 报承德供电公司进行奖励。11、年度内每人连续签发 50张工作票无差错者，奖励50元。12、年度内工作负责人执行百次工作中，现场工作班成员无违章、无差错、无险情、无违纪，对工作负责人奖励 50元。13、对无事故生产班组站奖励：连续五年无统计和考核事故，根据班组站特点

4、奖励 50-600元。14、生产单位安全生产长周期奖：（1）各单位安全生产长周期为：各变电站：365天。各供电所：365天（包括供变合一站）。各生产班组站：365天。生技科：365天。实业公司：365天。设计组：500天。用电营业组：500天。用电检查组：500天。凡达到规定安全生产长周期者人均奖励20元;如果达到连续两个安全生产长周期者人均奖励 30元。(2)对汽车司机安全行驶者，按照承德供电公司车辆管理制度的考核标准 进行奖励。15、安全生产特长周期奖：(1)对生技科等科室、生产班组实行安全生产长周期奖：生技科、用电科、实业公司、兴隆供电所、城关供电所、六道河供电所、北水泉供电所、挂兰峪供

5、电所、半璧山供电所、蓝旗营供电所、大水泉供电所、大杖子供电所、蘑菇峪供电所、孤山子供电所、兴隆变电站、半壁山变电站、调度组、计量组、工程队、修试组连续安全生产5000天，人均奖励100元。(2)安全生产特长周期奖颁发“安全生产特长周期奖”证书。、(3)安全生产特长周期奖颁发自1998年1月1日起计算。16、实现承德供电公司下达的年度安全生产指标，分公司安全生产委员会人均奖励100元。17、对各单位安全生产第一责任者年度安全生产责任状兑现按分公司安 全责任状有关规定办理；分公司领导年度安全责任状兑现按承德供电公司安 全责任状有关规定办理。18、安全生产风险抵押金奖励按分公司安全生产风险抵押金制度

6、执 行。(兴隆变电站、半壁山变电站、安全生产风险抵押金按承德供电公司实 施方法执行)。19、奖励手续：(1)凡达到奖励规定者，由各单位填写贡献奖申请表一式三份报生技科，核 定签字后，报分公司安委会审批。(2)凡达到承德供电公司奖励规定者，由分公司生技科填写贡献奖申请表一式四份，经分公司经理审批后报承德供电公司安监科。20、奖金来源：(1)分公司各单位事故惩罚金。(2)分公司安全指标考核奖金。21、受奖程序：(1)各单位应将在安全生产中做出特殊贡献的人和事及时上报生技科。(2)各单位上报的安全生产特殊贡献者，由生技科组织调查核实，予以认定 后报分公司领导审批。二、处罚1、发生特大事故或后果极其严

7、重的重大事故：(1)事故单位处罚< 1>对事故单位处罚按分公司经济责任制考核办法执行。< 2>撤销事故单位“先进“、“达标”等称号以及相应的奖励资料，并取消本单位所有评比资格。(2)对事故责任者及领导处罚：< 1>对主要责任者给予开除厂籍处分。< 2>对次要责任者给予开除厂籍或开除厂籍留用察看二年处分，并处以500-元的罚款。< 3>对责任单位科级领导给予降级或撤职，直至开除厂籍留用察看一年处分,并处以500-元的罚款。< 4>分公司领导的处罚按 < 承德供电公司关于安全生产奖惩规定 办理。<5>事故责任

8、者及领导如触犯国家法律，由司法部门依法追究刑事责任。2、发生责任重大事故和重大火灾事故：(1)对事故单位的处罚：< 1>对事故单位处罚按分公司经济责任制考核办法规定执行。< 2>撤销事故单位“先进“、“达标”等称号以及相应奖励资格，并取消本单位所有评比资格。(2)事故责任者及领导的处罚：< 1>对主要责任者给予开除留用察看一至两年处分。< 2>对次要责任者给予开除厂籍留用察看一年处分或下岗，并处以500-1000元罚款。< 3>对责任单位科级领导给予行政记大过直至撤职处分，并处以500-1000元罚款。< 4>对分公司领导处罚按 < 承德供电公司安全生产奖惩规定> 处理。< 5>触犯国家法律者，由司法部门依法追究其刑事责任。< 、