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文档简介

1、道路交通包保责任书为落实中华人民共和国道路交通安全法以及北京市道路交通安全防范责任制管理办法，以构建和谐社会，保首都安全稳定，保企业安全稳定、发展为己任，以政府监督、企业负责、全员管理为理念，按照谁主管、谁负责的原则，做到安排在先，检查在后，落实责任，措施到位。加大交通法规宣传教育力度，提升全员交通法制意识，确保公司交通安全，维护社会交通环境。公司特与 XXXX项目部签订XX年消防安全包保责任状。一、治安保卫责任1、公司所属各单位必须成立交通安全领导小组，明确交通安全责任人。2、各单位行政一把手对本单位的交通安全工作负全责，是第一责任人。明确一名主管领导负责本单位的交通安全工作。选派一名专 (

2、 兼 ) 职交通安全员负责本单位日常交通安全管理工作。3、建立健全本单位交通安全责任制，制定本单位交通安全责任制度，建立交通安全管理六本账。逐级落实交通安全责任，层层签订交通安全责任书。特别是有驾照开车的驾驶员，必须签订责任书。4、各单位应积极做好交通安全宣传贯彻工作，做到与当地政府、属地主管部门宣传教育整顿工作同步，提升全员的交通安全法制意识，交通安全工作要与施工生产同计划、同部署、同检查、同总结、同评比、同奖罚。5、定期对本单位使用的机动车辆进行维修保养和检查。重点是班车，严禁驾龄在三年内的驾驶员驾驶班车。要及时消除隐患，确保各类保险手续齐全有效，必须上齐班车车座险。遇有雨雪雾等恶劣天气，

3、要严格控制驾驶员上路行驶，确保行车安全。6、按照北京市政府有关文件要求，继续严格执行车辆每周限行一天的规定。二、控制指标：1、全年杜绝发生负甲方责任的交通死亡事故。2、全年不的发生影响企业声誉和经济利益的交通事故和交通违章。3、内业完整细化管理，责任落实到具体岗位具体人员。4、公司保卫部组织的各种会议、活动及学习必须按时参加。5、发生重大交通事故和重大交通违章及时通报公司保卫部。三、奖罚标准1、控制指标不突破，并认真贯彻执行交通安全责任制规定的，年终奖给该单位XX元。2、控制指标中第一项未完成则对该单位免奖，并按政府有关规定给预高限额处罚。对事故责任人视交通责任情节轻重，按公司交通安全管理办法有关条款及规定给予经济处罚，情节严重的将被追究其刑事责任。3、单位不落实交通安全员，不能正常开展工作的扣除奖励。4、控制指标中第二、三项未完成，则对事发单位减免50%奖励。5、凡各单位责任落实不到位、不按时参加保卫部组织活动、会议、学习的，不按时完成保卫部安排工作的，将给予事发单位减免10%-50%奖励，并进行通报批评。6、大包工程奖励标准按其他项目相应奖励标准的50%计算。四、本责任状的奖罚由包保单位党政主要负责人、主管领导、保卫干部共同承担，其承

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