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文档简介

1、中国国电集团公司平安生产治理人员平安生产法规、规程制度测试题卷单位 姓名 得分一、填空题每题2分,共50分1、平安生产治理,坚持 平安第一,预防为主 的方针.2、生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作 全面负责.3、国家实行生产平安 事故责任追究 制度,依照?中华人民共和国安 全生产法?和有关法律、法规的规定,追究生产平安事故责任人员的 法律责任.4、生产经营单位的特种作业人员必须根据国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业.5、生产经营单位发生生产平安事故后,事故现场有关人员应当立即 报告本单位负责人.6、集团公司所属单位必须贯彻“管生产必须管平安的原

2、那么,做到 方案、布置、检查、总结、考核 生产工作的同时, 方案、布置、检查、 总结、考核平安工作.7、 “四不放过:即1事故原因不清不放过;2事故责任者和应受到 教育者未受到教育不放过;3没有采取防范举措不放过 :4事故责任者 未受到处分不放过 .8、集团公司所属单位实行平安生产目标三级限制: 1企业限制重伤和 事故,不发生人身死亡、重大设备损坏和火灾事故 ,2车间限制轻伤 和障碍,不发生重伤和事故 ,3班组限制异常和未遂,不发生轻伤和 障碍.9、发电企业每年实现的百日无事故记录个数:600MW及以上容量电厂2_个;其它容量的电厂 3个.10、 平安性评价结果应作为制定 反事故举措方案方案和

3、平安技术劳 动保护举措 方案的重要依据.11、 平安例行工作有:1班前会和班后会,2平安日活动,3平安分 析会,4平安监督及平安网例会 ,5平安检查,6平安简报,7平安性 评价.12、集团公司投资和控股的建设工程同时满足以下条件的,必须成立建设工程平安委员会:1同时有两个及以上承包单位在建设工地施工,2建设工地施工总人数包括临时工超过 100人,3工程工期超 过180天.13、临时工上岗前,必须经过平安生产知识和平安生产规程的培训, 测试合格后,持证或 佩带标志上岗.14、 平安性评价工作应实行 闭环动态 治理、专家评价以 3-5年为一 周期,企业自评价 1年为一周期.15、临时工的平安治理、

4、 事故统计、考核与固定员工同等对待.临时 工从事生产工作所需的 平安防护用品的发放应与固定员工相同.16、发生一般人身死亡事故按以下规定予以处分:一对负主要责任者给予 开除留用观察一年至开除的处分 ; 二对负次要责任者给予 行政警告至开除留用观察一年的处分;三对直接责任者所在部门有关负责人给予行政警告至撤职的处分;四对事故责任者单位行政正职和分管副职,给予行政警告至记大过的处分;五扣减事故责任单位年度工资总额缈从事故发生之日起撤销 先进企业、达标企业、文明单位、一流发电企业等荣誉称号及相应的奖励.17、发生一般设备事故,每次扣减事故责任单位年度工资总额1%o18、对事故责任人从严处理的条件 :a违章指挥、违章作业、违反现场生产劳动纪律造成事故的;b事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的;c阻挠或无正当理由拒绝事故调查、 拒绝或阻挠提供有关情况和资料 也19、发生负主要责任含同等责任的重大交通事故,按以下规定予 以处分:一对负主要责任者给予 开除留用观察一年的处分;二对负次要责任者给予 行政记过处分;三对直接责任者所在部门有关负责人给予行政警告的处分;四对事故责任者单位行政正职和分管副职,给予通报批评;五扣减事故责任单位年度工资总额1%从事故发生之日起撤销 先进企业、达标企业、文明单位、一流发电企业等荣誉称号及相应的奖励.20、根据交通事故等级划分,重大交通事故是指

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