全市年度华英农业富民计划实施考评方案_第1页
全市年度华英农业富民计划实施考评方案_第2页
全市年度华英农业富民计划实施考评方案_第3页
全市年度华英农业富民计划实施考评方案_第4页
全市年度华英农业富民计划实施考评方案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2011年度全市华英农业富民计划实施考 评 方 案为全面总结2011年度全市“华英农业”富民计划工作实施情况,进一步调动全市上下推进“华英农业”富民计划工作的积极性、主动性和创造性,根据年初工作总体部署和10月一八日全市“华英农业”富民计划工作会议精神,现对2011年度富民计划工作实施情况进行综合考评。具体方案如下:一、指导思想富民计划综合考评工作,以市委、市政府年初工作部署和年度各种会议安排为依据,以激发活力、增强干劲、推动工作、促进发展为目的,以政府承诺兑现和养殖数量、养殖效益为重点,坚持深度考评与广度考评、定性考评与定量考评、平时考评与年终考评相结合,力求公开公平公正,为全面推动富民计划

2、实施起促进作用。二、考评内容综合考评总分设100分,考评内容涉及九项工作,每项工作分值设10分与12分不等,考评时将根据每项工作完成的百分比给定相应分值。(一)考评事项与权重分值1、养殖小区建设任务的完成情况、投产情况(10分,占总分的10%);2、财政奖补资金的发放情况(10分,占总分的10%);3、养殖小区的道路修建情况(12分,占总分的12%);4、沼气池的建设情况(12分,占总分的12%);5、养殖小区固定资产贷款基准利率以上由政府贴息的落实情况(10分,占总分的10%);6、养殖小区养殖保险保费由县财政全额承担的落实情况(10分,占总分的10%);7、养殖小区固定资产贷款发放和到期需

3、展期的落实情况(12分,占总分的12%);8、养殖小区流动资金贷款发放和到期需展期的落实情况(12分,占总分的12%);9、养殖数量和效益情况(12分,占总分的12%)。(二)加减分因素为鼓励鞭策各县积极推进富民计划实施,稳定养殖队伍,此次考评特设加减分项。凡召开现场办公会、经验交流会、工作推进会等各种会议或举办实地观摩、技术培训等各种活动的,召开或举办1次加1分;发生赴京、到省、来市上访或信访的,发生1次减1分。(三)考评成绩确定考评结果不现场反馈,对考评涉及的指标完成情况,凡能够在相关业务部门和华英公司查到的,以市级业务部门和华英公司提供的数据为准。各县综合考评成绩由市富民办汇总统计,排出

4、名次,以综合分数分别确定考评一、二、三等奖,并提交市改革试验办作为“六个放大提升”的考评依据,同时提交市委、市政府研究确定。三、考评方式考评工作由市富民办组织实施,采取听取汇报、实地察看、查阅资料和走访养殖户等方式进行。综合考评之前,各县进行全面自查和自我认定。考评样本点的确定采取自我推荐和随机抽查相结合,自我推荐2-3个,随机抽查2-3个。四、表彰奖励市委、市政府召开表彰会议,对成绩突出的给予表彰奖励。(一)综合奖各县综合成绩设一等奖1名,二等奖3名,三等奖3名,特别贡献奖2名,不再设单项奖。(二)先进个人先进个人由各县及所在单位推荐,市富民办审核,市委、市政府研究决定。具体名额分配如下:潢

5、川县、淮滨县各3个,罗山县、固始县、息县、光山县、商城县各2个;华英集团5个;市委宣传部1个,市委政研室3个,市委督查室1个,市富民办5个,市财政局2个,市畜牧局1个;市农信社2个,市农行1个。共37人。五、时间安排考评工作从12月24日开始,考评时间顺序为:固始县、商城县、光山县、潢川县、淮滨县、息县、罗山县。六、具体要求(一)各县富民办要围绕九个方面的考评事项,认真开展自查工作,撰写自查报告,并如实填写表格(附后,考评结束后带走)。(二)市相关部门和华英公司要根据考评所涉事项,全面、如实提供情况和数据,以作为考评依据。(三)考评人员要坚持严、深、细、实的考评作风,严禁搞形式主义、走过场。对

6、实地察看的每一个样本点都要详细记录,对每一个被考评对象都要认真打出考评分数,作为最终考评结果认定依据。考评人员同时要严格遵守“五禁止”、“十不准”纪律,坚持客观公正,按原则办事,确保考评工作达到预期目的。附: 县2011年度“华英农业”富民计划实施情况考评表 市 富 民 办 2011年12月8日附件 潢川县2011年度“华英农业”富民计划实施情况考评表2011年12月24日养殖小区(个)道 路(公里)奖补资金(元)沼气池(座)政府贴息(元)养殖保费(元)固资展期(户)流资展期(户)养殖数量(只)养殖效益任务数建成数投产数百分比应建实建百分比应发实发百分比应建实建百分比应付实付百分比应保实保百分比应展实展百分比应展实展百分比鸭鸡单个小区养 殖

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论