工会会员福利制度

1、成都地铁运营有限公亘成地铁运司工201424号成都地铁运营有限公司工会委员会关于发布工会会员福利制度的通知各部门、中心：为了更好地完善公司工会会员的福利制度，经公司第一届职工代表第四次联席会议同意，运营公司工会委员会对工会会员 福利制度进行修订。本办法自发布之日起实施，以往版本作废， 请各中心、部门遵照执行。特此通知。附件：成都地铁运营有限公司工会委员会工会会员福利制度成都地铁运营有限公司工会委员会2014年10月11日mbtro成都地由CDYY成都地铁运营有限公司企业文件CDYY-ZHGL-136-2014成都地铁运营有限公司工会会员福利制度（A版1次）2014-10-11 发布2014-1

2、0-11实施发布成都地铁运营有限公司标准化文件管理办法文本号：CDYY-ZHGL-136-2014编制部门：党群工作部签发：朱均批准：朱均审核：李然然发放范围：公司各中心、部门版次：A版2次修订：无实施日期：版次：A版1次修订：孙楚乔实施日期：2014.10.11版次：A版0次编制：孙楚乔实施日期：2014.03.20文件更改通知单（2014 年第048号）日期：2014.10.09文件名称及文件编号标准文件管理办法CDYY-ZHGL-136-2004原文（虫他）更改文原文无增加：2.3员工因病住院，由员工知会工会，提供全国二级及以上具 有社保定点资格的行业系统医院的诊断证明书、入/出院证明复

3、印件，公司工会致以慰问费，礼金标准如下：2.3.1 根据疾病情况分为：一般普通常规性疾病，致以礼金400 兀；重危及重大于木，致以礼金 1000兀。2.3.2 每人全年不超过 2000元。2.3.3 其中所在部门、单位代表公司工会前去探望慰问，可按 照标准购买慰问品，凭购物发票和情况说明报销；如工会未派 人探望的，经审查符合领取条件后，员工领取相应标准的慰问 金。每年“六一”儿童节，当年员工 有14周岁以卜子女的，工会发放过节费100元（第6页）2.4每年“六一”儿童节，当年员工有14周岁以下子女的，工会发放过节费200元。原文无增加：2.5每年“三八”国际妇女节，工会对公司女员工发放过节费2

4、00 元。原文无增加：2.10 每年600兀/人，其中300兀用于组织职工观影；300元用于在车间、班组建设小型暖心书屋及员工购书使用。编制孙楚乔审核李然然批准朱均编制部门党群工作部 部会签部门/1 .适用对象72 .具体细则73 .实施日期9工会会员福利制度1 .适用对象本制度适用于成都地铁运营公司正式员工且已加入公司工 会的会员。2 .具体细则2.1 在符合国家中华人民共和国婚姻法及本地政府相关 政策法规的情况下，员工办理结婚登记手续后，经知会工会并提供本人结婚证复印件，由工会致新婚贺仪600元。公司双职工新婚，工会致新婚贺仪 1200元。2.2 在符合中华人民共和国人口与计划生育法 、四

5、川省 人口与计划生育条例 及本地政府相关政策法规的情况下， 凡女 员工分娩，由员工知会工会并提供由生证、准生证复印件，工会致以600元慰问。2.3 员工因病住院，由员工知会工会，提供全国二级及以上 具有社保定点资格的行业系统医院的诊断证明书、入/由院证明复印件，公司工会致以慰问费，礼金标准如下：2.3.1 根据疾病情况分为：一般普通常规性疾病，致以礼金 400元；重危及重大手术，致以礼金 1000元。2.3.2 每人全年不超过 2000元。2.3.3 其中所在部门、单位代表公司工会前去探望慰问，可按照标准购买慰问品， 凭购物发票和情况说明报销；如工会未派人探望的，经审查符合领取条件后，员工领取

6、相应标准的慰问金。2.4 每年“六一”儿童节，当年员工有14周岁以下子女的，工 会发放过节费200元。2.5 每年“三八”国际妇女节，工会对公司女员工发放过节费 200 元。2.6 员工直系亲属（父母、配偶、子女、岳父母或公婆）去 世，本人提交所在部门、单位负责人签字的情况说明，经审查符合领取条件后，领取 700元的慰问礼金。涉及双职工的以亲身 父母为准，不予重复申领。2.7 员工生日，工会发放生日礼金200元，每月由工会一并统计，审批完成后，月底或下月月初发放至员工工资卡上。2.8 对于因重大疾病、自然灾害、突发性事故等意外情况所 造成的经济困难，员工可根据职工互助金管理办法相关内容， 经本人申请，由公司互助金管理领导小组讨论决定，给予一次性困难补助。2.9 为确保公司员工各种礼金、慰问金的及时发放，各类礼 金申领相关资料需在 60个工作日内提交公司工会，逾期将不再 办理。自资料提交审核通过后 ，电话通知本人进行发放。2.10 每年60