强基达标提质增效心得体会

1、强基达标提质增效心得体会强基达标是求真务实之举，是一个永恒的课题，不但现在不过时，以后也还要持续坚持。下面欢迎阅读网整理的强基达标提质增效心得体会，希望对你有帮助。强基达标提质增效心得体会1：#年，铁路总公司确定了“强基达标、提质增效”的工作主线，路局办公系统先期召开了动员部署会，对开展好下一阶段党办工作提出了要求，明确了方向，对正在开展的“强、提、树”主题活动是一针强心剂。我在物资供应段党群办工作已经有8 年时间了，结合日常工作，谈谈个人的几点心得体会。一、当前工作中存在的不足随着经济的发展和社会的进步，全面从严治党要求进一步深化，对党办工作提出了更高的要求，传统的管理模式已经不能适应当前改

2、革要求，必须下力气迅速、认真地加以解决。一是对党办工作重要性认识不足，影响了全段党建工作的高质量开展。 当前一部分同志对党办工作的重要性认识不足，认为党办就是对党支部布置学习及上级部署，发展几个党员， 工作一般，要求不高 ; 一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实，有重业务轻党建的思想。二是党办工作运行机制和工作方法还没有完全适应从严治 1 党的要求。一方面，管理关系脱节，党办与各党支部是松散型的领导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段， 在实践工作中，号召力不强，工作难开展。另一方面，监督职能缺乏，缺少应有的抓手。三是管理思路老旧，缺乏新方法。党办管理墨守成规， 习惯性思维严重，只满足

3、完成规定任务， 工作缺乏创新性， 活动形式不灵活。四是党务干部队伍建设匮乏， 对党建工作热情不高， 工作不到位的问题比较突出。二、今后努力方向党办是落实从严治党要求、 协调全段党组织建设、 党员管理的关键节点，必须强化基础、提升标准，推进管理科学化。1. 强化“领地”意识，增强党办工作的责任感和紧迫感。更新思想观念， 关键是要通过教育消除认识上的误区， 增强党办工作的责任感和紧迫感。 一是增强紧迫感。 局办 ( 党办 ) 在全局办公系统开展“强、提、树”活动已经取得了较好效果， 党群干部必须顺势而为，尽快进入角色，熟悉工作，创新思路，真正扑下身子，脚踏实地地推进党建各项工作。二是增强责任感。#

4、年，铁路改革发展要求更加严格，党务人员必须努力践行“三严三实”要求和“四讲四有”标准，带好头、起好步，补强提升，确 2 保各项管理有章可循，严谨细致、优质高效。2. 改进工作方法，全面提升党办工作水平。一是增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等领导、上级指示 ; 主动服务党支部，不摆架子 ; 主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性， 工作内容要有针对性， 工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。 要学会分析党办、 党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使我段党建工作基础扎

5、实、载体丰富。 四是增强工作的科学性。科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。同时，积极采用新媒体管理、互联网+等现代科技手段开展工作。 使党建工作的方式方法由单一型转为多样型，由封闭型转为开放型，由传统型转为科学型。 五是增强培植典型意识。 要善于调查研究， 总结党建工作先进经验， 分层分类培植优秀典型，通过以点带面，全面推进党办建设，不断提升工作水平。3. 坚持问题导向，健全规章制度。需要我们着重抓好三个方面的工作： 一是健全党办工作责任制。 尽快形成有效地工作机制，充分发挥每名党办专职干部的作用，独立思考，创新工作。二是全面推行党办工作目标管理。 要把党建工作作为考核部门整体工作

6、重要内容之一，量化考核指标， 硬化考核标准， 强化考核 3 措施，真正把党办工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实党办及党建工作的相关配套制度。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度、党员主题实践活动等规章制度执行情况的督促检查，切实将党建工作引入深处。强基达标提质增效心得体会2：#年，根据新形势新任务，路局、路局党委将“坚持强基达标、全面提质增效、建设首善之局”作为全局 #年的工作主线，为全局上下认真贯彻落实总公司工作会议、 牢固树立新发展理念指引了方向、明确了目标。 办公室作为一个综合办事机构， 是单位对外的窗口、 联系的桥梁、 运行的枢纽， 作为办公室系统人员

7、，如何实现岗位成才、 为建设中国铁路首善之局贡献力量， 是我们每一个京铁办公人的当务之急。 通过这次“强基达标、 提质增效、建首善之局”主题研讨活动，我总结出以下三点认识：一、高的标准是实现安全生产的警戒线。 突出标准落实，就是在坚持规范的基础上，建立健全管理层、执行层、作业层、监督层各项标准，通过强化作业人员的责任意识和“红线”意识，加大意识培育力度、 创新意识培育方法、 提高意识培育效果，实现职工思想认识标准化。 作为办公系统的我们， 或许参与现场作业不多，但应当始终以高标准来衡量自己。 在办公室，最常见的客人便是“文字先生”，我们汉语的博大精深可谓名扬四海， 4 正是因为他的大名鼎鼎、其

8、内涵之丰富，使得我们和“文字先生”切磋时谨慎又谨慎。古人云：“一字之失，一句为之蹉跎;一句之误，通篇为之梗塞”，这就要求我们做到字字推敲、句句斟酌，哪怕一个小标点，也不能放任自流，我们起草的文书，并不要求语言华丽，但通篇的字里行间都要透露着合法、规范、严谨和标准。二、严的要求是干部职工做事的参照系。新形势下，随着各种新设备的投入使用，我们的思想要解放、思路要开阔、 管理要精细、作业要到位， 这对我们开拓创新的能力以及主动接招、有效落实的意识提出了更高要求。 从管理层面，按照“逐级负责、专业负责、分工负责、 岗位负责”的要求， 各级管理人员应做到各司其责、 各尽其职， 不能一竿子插到底， 权能交

9、叉， 责任不明，甚至推卸责任 ; 从执行层面，应认真贯彻落实总公司、路局工作会议的部署要求， 以技规行规站细 等基本规章为依据，结合车务段实际情况，以高度的责任感和使命感推进各项工作，遇有与实际情况相悖的情况， 要发挥“你我共管”的精神， 合力共为，不断改进完善措施， 使制度办法更加科学规范。 作为办公室人员，对于交办的事情， 要竭尽全力做到最好，不要设想后面还有分管领导或相应业务科室为我们指导把关，严格要求自己，从自己手中出来的事和文章都要是精品、最好，毫不谦虚地释放 5 它的美。三、实的作风是全段队伍建设的持久力。 实的作风就是积极履职尽责、想事谋事、转变作风、提高工作能力，坚决杜绝好人主

10、义，硬起手腕抓落实， 严格管理抓考核。 而对于我们办公室人员也无一例外， 要切实增强办公室同仁的大局意识、 服务意识、责任意识、效率意识和创新意识，建成一支勤政、务实、高效、廉洁的工作队伍， 提高行政工作的管理水平、服务质量和工作效率 ; 严格杜绝“庸、懒、散、奢”机关病，以“求实务实扎实”的作风开展办公室工作， 为铁路跨越式发展提供主动、 超前、优质的服务，就好像蜡烛，燃烧自己，成就事业，争做“首善人”。总之，办公室是“窗口”“门面”， 整洁大方的仪表、 平易近人的态度、文明礼貌的言语、 得体适当的待人接物， 都是我们京铁办公人不可或缺的素质， 我们应把自身形象置于整体服务形象之中，坚持高标

11、准、严要求、实作风，“知大局、识大体”，努力做到慎言、慎思、慎微、慎行 ，切实维护严谨、高效、务实的整体形象， 在建设“中国铁路首善之局”的道路上， 让我们共同书写光辉篇章，共创美好明天。强基达标提质增效心得体会3：按照路局关于在全局办公系统开展“强基达标、 提质增效、建首善之局”主题研讨活动的通知 要求，现汇报本人在学习研 6 讨过程中的几点体会。一、对“强基达标、提质增效、建首善之局”的认识“强基达标”，就是坚持抓基储、强基本、重基层，坚持落实各项工作的标准和规范， 完善管理制度和工作流程， 明晰管理权责，强化职工教育培训， 构建科学严密的考核评价体系， 切实筑牢铁路事业发展的坚实基础。“

12、提质增效”， 就是坚持以提高发展质量和效益为中心，确立鲜明的目标导向，加快转变铁路发展方式， 深化改革创新， 推动铁路发展从规模速度型向质量效益型转变， 从运输生产型企业向运输物流型企业转型，全面提升铁路建设质量、运输质量、 服务质量、工作质量，实行全面预算管理，增收节支，努力提高企业经营效益。“建首善之局”， 北京铁路局作为连接首都与祖国各地的铁路枢纽，我们肩负着服务全国的重任。 因此，“首善”不仅要体现在路局的人文建设中， 更重要的是要把这种优良的作风带到企业现实生产中来，创造出显著的经济效益。二、自身存在的问题一是理论学习不够深入。 主要表现在缺乏学习的自觉性、 积极性和主动性 ; 存在

13、实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的就少学或不学等问题。 7 二是工作作风不够扎实。工作中存在畏难急燥情绪 ; 工作不深入的问题。三是思想解放空间还很大。 有时对路局、 段新思路和新举措的认识还不够到位， 有时候对领导意图把握不够透彻， 在工作中存有“不求有功， 但求无过”的思想观念， 循规蹈矩， 按部就班，工作缺乏主动性和创造性。四是素质能力与新要求存在一定差距。 主要表现在“五个欠缺”，即专业技术能力欠缺，经营管理能力欠缺，综合性、复合型能力欠缺，艰苦奋斗、吃苦耐劳的素质欠缺，谦虚谨慎、勤奋好学的素质欠缺。五是服务意识有待进一步增强。 在搞好服务上， 缺乏整

14、体观念和深度观念，没有跳出个人和办公室的小圈子。三、明确努力方向，及时补强提升一是加强理论知识的学习。下一步， 我要深刻学习领会总公司、路局、段有关决策、政策，用好理论指导日常生产; 同时，我还要系统学习专业技术、安全管理、人文社会等方面的知识。二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念、标准观念，今天能办的事不拖到明天，用最短的时间完成任务。三是始终保持艰苦奋斗、自警自励的精神状态，自重、自省、 8 自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好本职工作。四是努力做到“三个善于”。 善于克服急躁、 消极情绪，迎难而上，积极工作 ; 善于对遇到的问题进行理性思考，把握要点和规律性 ; 善于从全局的高度认识事物。根据自身工作特点，多从主观上找原因，多考虑自身原因， 不断完善和提高自己， 虚心向同志们学习，接受大家的批评和帮助，脚踏实地地开展工作。五是要树立创新意识。 努力做到“四破四立”， 即破除单纯办文办事的观念，树立服务意识，主动想大事、抓大事。破除因循守旧、安于现状的观念，树立自我加压、创先争优的意识，创造性地开展