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文档简介

1、精选关于*教育招生人员绩效考核制度的通知为提升*教育招生人员绩效，增强企业活力，提高工作效率，调动员工的工作积极性，特修订此考核制度：总考核二人数考核（注1）院校比例考核（注2）优惠成本考核（注3）招生绩效三重考核二（注1）X （注2）X （注3）相乘的规则（注1）人数考核:季度报名人数底薪提成150人2.5元/人151-200人375元+ （报名人数-150）x3/人201-250人375元+150+ （报名人数-200）x3.5/ 人251-300人375 元 +150+175+ （报名人数-250）x4/ 人301-350人375 元+150+175+200+ （报名人数-300）x4&

2、#163; 人351-400人375 元+150+175+200+225+ （报名人数-350）x5/ 人401-450人375元+150+175+200+225+250+ （报名人数-400 x5.5/ 人451-500人375元+150+175+200+225+250+275+ （报名人数-450）x6/ 人精选501-550人375元+150+175+200+225+250+275+300+ （报名人数-500） x6.5/ 人551-600人375元 +150+175+200+225+250+275+300+325+ （报名人数-550）x7/ 人（注2）、院校比例考核（二） 院校招生目标/学费学费比例考核>50万1.2>30万1.1>15万1<15万0.8（注3）、成本考核优惠是指优惠费优惠幅度人均成本考核10万09万X0.1精选8万X0.27万X0.36万X0.45万X0.54万X0.63万X0.72万X0.81万X0.90.5万X10X2注:总报名量少于

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