




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、流动性风险的管理策略导语: 流动性风险的管理策略?无论通过何种方式来进行流动性风险管理,最根本的一点就是筹措资金的成本必须小于运用其所获得的收益,只有做到这一点,管理策略才是可行的。1 、加大政府政策引导,建立一个良好、稳健的市场环境减少各级政府对于银行的不适当的干预,使银行能够市场化的运营。这是我国商业银行能够有效的经营的前提。2 、强化银行风险管理意识长期以来,我国大型国有银行对流动性认识不足,公众都认为银行是属于国家的,国家会对银行发生的问题给予处理,因此不会发生破产危机。此外我国居民的生活消费模式也是一重要原因,我国消费小于投资,绝大多数居民都将资金存入银行,使得银行有很大的资金流。
2、随着我国四大国有银行的改制,我们对于银行流动性风险的重要性要有足够的认识。3 、强化中央银行、银监会的流动性风险监管的力度确立流动性监管的一系列措施。监管部门应该定期对银行内部流动性风险进行评估,判断银行在面对流动性紧张时是否有足够的抵抗能力,对于发现的问题及时予以干预,同时保证信息的公开透明。4 、商业银行应当建立一套完整的流动性风险管理体系建立一套科学的流动性风险识别、计量、检测和控制体系,并设立专门的流动性管理部门。首先要建立流动性预警检测体系,以便在日常的管理中及时发现风险。其次要实行经常性的流动性风险压力测试, 并依此建立流动性风险的处置方案,如设立高效可行的应急融资计划,提高避险能
3、力。5 、发展完善稳健的资本市场流动性的内涵要求银行把握资金的需求和供给。这不仅要求银行提高资金的利用率,而且要求银行有一个高效的获取外部资金的能力,如通过同业拆借、证券回购、央行再贷款、金融市场融资等方式获得资金。完善的资本市场有利于银行拓宽外部融资渠道。一、高度重视,建立健全流动性风险管理体系。自上而下全面提升流动性风险管理意识是首当其冲的。“上”指管理层,“下”指执行部门。1. 按照银监部门商业银行流动性风险管理指引的相关要求结合本行经营发展战略,从强化董事会、监事会、高级管理层等“两会一层”的监督与控制着手,建立健全流动性风险管理体系。2. 高级管理层组织计划财务部、金融市场部、票据中
4、心等部门设立“资产负责管理委员会”,真正做到董事会承担流动性风险管理的最终责任,高级管理层负责流动性风险的具体管理,监事会负责监督评价董事会及高级管理层在流动性风险管理中的履职情况。将流动性风险管理的部门和人员应与从事资金交易的部门相分离; 保证流动性风险管理部门和人员的相对独立性。3. 确定流动性风险管理体系中相关部门职责。计划财务部在授权范围内负责人民币流动性风险的日常管理工作; 金融市场部是流动性风险管理的市场操作部门,履行投、融资职能; 运营管理部是流动性风险管理的后台支持部门; 信息技术部是流动性风险管理的系统支持部门 ; 审计部对流动性风险管理的内部控制进行审计监督。确保流动性风险
5、管理的战略意图能够在各个层面的具体工作中得到严格、 全面的执行。二、策略管理,制定有效的流动性管理策略。依据总体经营发展战略,业务规模及复杂程度确定流动性风险管理的策略及相关管理措施,在确定资产负债规模、结构和期限时,应充分考虑流动性风险管理要求,提高资产的流动性和融资的稳定性。1. 集中管理策略。实行由总行制定统一的流动性风险管理策略、政策,对流动性风险进行统一监测和控制。2. 审慎管理策略。保持合理的备付水平,确保有充足的现金流满足资产增长和到期债务支付的需要。3. 分散匹配管理策略。对表内外资产负债的品种、期限、交易对手、行业、市场等进行合理安排,防止过度集中、期限错配引发的流动性风险。
6、4. 预警管理策略。设定流动性风险管理指标及预警触发值,及时预警流动性风险,防患于未然。三、限额管理,设定敏感的流动性风险报警线。根据外部监管标准设定流动性风险管理指标限额,包括外部监管指标限额和内部监管指标限额。其中外部监管限额指标包括流动性比例、流动性缺口率、核心负债依存度、存贷比等; 内部监管限额指标是根据市场环境变化、业务策略、融资能力等进行适时调整,包括超额备付金率、累计现金净流量等。限额指标由计划财务部门负责限额指标日、月、季的日常监测,并定期向高管层出具预警触发值监测报告。风险管理相关文章:1. 如何做好风险管理2. 全面财务风险管理研究3. 基层商业银行风险管理研究4. 商业银行风险管理策略5. 商业银行风险管理浅析6. 银行风险管理审计7. 项目风险管理8. 施工企业风险管理9. 风险管理如何做好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年软件设计师考试复习与考前策略试题及答案
- 数据库开发环境搭建试题及答案
- 桌游冠军赛行业深度调研及发展项目商业计划书
- 电子竞技俱乐部运营管理软件行业跨境出海项目商业计划书
- 化妆品工厂建筑设计企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- 民俗文化研究企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- 校园健身社团支持与赞助企业制定与实施新质生产力项目商业计划书
- 教育机器人中机电设计的数字化趋势与挑战
- 教育与科技融合下的职场技能转型策略研究
- 医疗领域的数字化转型及患者隐私权保护的探索研究报告
- 九宫数独200题(附答案全)
- 江西省宜春市袁州区2023-2024学年六年级下学期期末考试语文试卷
- A型肉毒素注射美容记录
- 01467-土木工程力学(本)-国开机考参考资料
- 电力智能巡检系统方案
- MOOC 国际商务-暨南大学 中国大学慕课答案
- 灯谜文化智慧树知到期末考试答案2024年
- 物流责任保险大纲
- 《汽车安全驾驶技术》夜间驾驶
- 《植物学》:茎课件
- 产妇入户访视培训课件
评论
0/150
提交评论