版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、物流文员转正申请书物流文员转正中请书尊敬的领导:我于XXXX年X月X日成为公司的试用员工,担任物流中心仓 储部经理助理一职,到如今3个月试用期己满,根据公司的规章制 度,现申请转为公司正式员工,并借此机会向领导汇报一下本人的 工作情况及工 作想法。刚进公司时,公司庞大的规模、雄厚的资本及良好的发展前途, 激起了我强烈的工作热情,使我下定决心,一定要尽我所能,为公 司今后的发展付出值得骄傲的贡献。 三个月来, 在领导和同事们的 指导及帮助下,我己很快的适应了新的工作环境,并在努力开展自 己的工作。通过这三个月不断的工作深入, 使我全面的了解了物流中心当前 的现状。为此,我结合自己多年来积累的物流
2、管理经验,对物流中 心的管理工作提出三个方而的个人看法:一、加强内部管理,训练高素质的物流队伍。1 、加强人员培训工作,提高岗位技能物流中心目前使用的员工都来自五湖四海,人员情况极其复杂, 具备的技能、素质各不相同,人员管理工作困难极大。因此,我们 必须从细 节上着手,建立完整的人员培训计划。首先要让来自不同地方、不同素质和不同能力的新进员工,通过严格的上岗前培训,使他们在纪律、素质、能力及职业道德等各个方面,都要达到一定要求后,才能使他们走上工作岗位。其次要对在职员工适时的开展岗位轮训,不断提高他们的岗位技能,进一步增强使每个员工、每个岗位的工作效率。充分利用淡季 时间,开展劳动竞赛,奖励高
3、技能员工,淘汰低技能员工。同时, 也要把工作技能作为员工奖金考核的一个重要方面,使每个员工都要有不断提高工作技能的动力。2 、 完善考核制度,提高人员工作积极性相同岗位的员工都有着不同的工作表现,要提倡标准化作业,对不同表现的员工要区别对待。完善考核制度就是要全方位衡量员工 的工作表现,可以从工作量、工作技能和产生的效益等几方面,对 同岗位的员工进行考核评价, 并和奖金挂钩, 把奖金的应起的激励 作用完全发挥出来,从而达到提高员工积极性的目的。3 、 全面控制每个作业环节,不得出现管理漏洞随着业务量的扩大,物流中心的运输能力、库存能力及人员也在不断的增加,因此每个环节都要规范作业,不能出现偏差
4、。如销售 旺季,排单作业延误1 小时,那势必造成配货、装车时间都将受到 影响,最终可能导致货物未送掉。物流中心规模逐渐扩大,如此多的车辆,如此多的人员,如此多 的部门,完全有必要发挥调度室总体指挥、监控的作用, 24 小时调 度、跟踪车辆动态,布路作业任务,指挥各个部门开展作业,协调部门之间的合作,真正实现全过程、全方 位管理的方式,从而进一步提高人员、车辆及仓库的作业效率。同 时,调度室也是一个信息交流的窗口,与客户联系,与生产商沟通, 提供业务方而库存、车辆动态及作业进程等一切所需要的物流信息。二、以提高服务质量为途径,加强团队意识及形象意识随着市场经济的不断发展, 服务质量是企业为在市场
5、竞争中立于 不败之地的根木保证。我们要以优质的管理和严谨的作风,使物流 中心的服务水平上一个新台阶,服务质量上一个新档次,努力提高 服务质量综合满意度,为公司长期、持续、稳定、健康发展打下良好基础。三、进一步降低成本,增加公司效益合理有效地执行降低物流中心成木的 8大措施。 改变物流调度模式,减少装卸、交接、验收时间,加强仓库与运输的团队合作, 加强客户、调度、业务员及驾驶员之间的沟通和协作。采用资源共享方式,充分利用各地办事处,开拓车辆回程业务,提高车辆运输收益。安装车辆定位系统,全天候控制车辆行踪,提高车辆利 用率。加强车辆维护管 理,稳步发展自行修理车辆业务。加快 仓库收、发货速度,建立
6、快速 收、发货流程。改善员工福利待遇,推行精益的生产方式,执行按劳分 配的原则,提高人员的作业效率。大力发展、优化“品牌”业务,努力开发“淡季”业务,布局优 化,加快仓储吞吐量及周转率,提高仓库的利用率。实施大量培训,提高全员的质量意识,加快质量网络队伍建设,将质量的功能 赋予操作人员和质量网络人员,强化物流质量链的自检能力,使质 量专职人员与质量网络人员、操作人员在质量检验上达 到一致性。以上是我对公司发展提出的一些想法, 主要目的是想通过抓内部 管理, 再以提高服务质量为途径,从而根本的、有效的来提高物流中心管理水平。让我们团结一致,从管理中得到效益,使 物流 中心的管理工作始终保持着良性
7、化发展。同时我也希望以一名正式员工的身份在公司工作,和公司一起发 展。 在此我提出转正申请,恳请领导批准。我会用谦虚的态度和饱 满的热情 做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美 好的未来!中请人:物流文员转正申请书 篇 2尊敬的领导:我于 2015年 3 月 24 日进入公司担任办公室文员一职,负责办公 室行 政内勤的相关工作,到目前己有1 个月时间,根据工作情况, 现申请提前转正。办公室涉及到公司各部门的沟通、协调工作。在这1 个月里,我在办公室的工作具体有:(详细内容附后)1 、 档案管理。在相关领导的指导下,完成了对公司的文档、资料,进行了整理、归档,并录入电子版表格,以便查
8、询和管理。2 、 日常电话接听与回复。每天根据业务单位、上级主管部门电 话、传真、邮件等情况,及时向办公司、总经理、相关部门汇报情 况,并按办公室、总经理、仓储部解决方案,及时回复各业务单位、 主管部门,尽快解决问题。4 、相关网络填报工作。网络填报安全检查月报表、职业病危害 年报表;及时跟进云南标准化管理信息系统云木香标准化种植审批进度并汇报审批情况;关注工信局、财政厅、农业厅网站并及时汇 报相关项目或政策。6 、 协助办公室主任搜集材料整理电子文档。搜集整理云木香标 准化 种植相关资料复卬并汇总成电子文本以备用。7 、 补充完善相关存档资料。 根据县创卫办要求完善2012、 2015、 2
9、015年公司创卫资料;根据 GMP要求完善2012、2015、2015年培训档案,规范培训计划、培训实施及培训考核、效果评估等一系列 培训资料管理;分类汇总安全生产档案,完善公司安全生产台帐。9、 、 其它文字录入工作。10、 其它各部门主管领导交办的临时性工作。11、 坚持节约原则控制办公用品成本。送外文件正规纸张双面打卬,内部用资料废纸打卬;随手关电;电脑不用时保持待机节能模式或关机。一个月的时间转瞬即逝,我己融入公司的工作氛围,现在己经能 够处理好本岗位的日常工作及其它相关工作,能够较快的进入到工 作角色当中,这与公司的领导和同事给我的帮助和指导分不开,特 别感谢杨凤群主任、王碧峰主任、
10、史廷建经理、赵锡祥副总、王学 诚总经理等领导及同时对我工作的指正和帮助。当然,工作中难免出现一些小的差错需要领导和同事指正,这些 经历也让我不断地积累了经验,在处理各种问题的时候考虑的更全面,防止在以后的工作中发生类似的失误。来到这里工作,我收获最大的莫过于对工作的执着和热情,在以 后的工作中我将继续提高自己,为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出 5 月 1 日予以转正申请,恳请领导给我继续锻炼,实现 理想的机会。 我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作, 为公司 创造价值, 为自己展开美好的未来。恳请领导给予批准。此致敬礼!中请人:日期:物流文员转正申请书 篇 3尊敬的 领导:我是办公室
11、文员 *, 2011 年 2月 24 日进入 *公司,成为公司的 一位使用员工,到公司己经三个月,试用期己满。在这段时间内, 我自认为能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,先申请转为正 式员工。根据公司需要,担任公司的办公室文员一职。在公司工作的这段时间内,我的主要工作是公司文件与资料的保管、员工的考勤报表及协调各部门工作等,在工作中我一直严格要求自己,努力工作, 认真完成领导交待的每一项工作,积极配合公司各部门各员工工作 , 虚心向领导和同事学习不懂的问题,学到很多新的知识,不断提高 自己充实自己,让我更深刻的意识到,一个完美优秀的团体要靠大 家每个人去努力。初入公司难免出现一些小差小错需要
12、领导指正 ; 但前事之鉴,后事 之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全而,杜 绝类似失误的发生。在此, 我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。我喜欢这份工作,看到了公司迅速的发展和美好的前景,我希望在以 后的工作中通过自己的努力能为公司做小小的贡献。还有,公司的 规模、公司的管理让我觉得很适应,所以迫切希望成为公司的一名 正式员工,实现自己的人生价值。在此提出我的转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现 自己理想的机会,同河南* 公司一起展望美好未来,恳请领导特此 批准。* 年* 月 * H物流文员转正中请书 篇 4
13、我于 XX 年 3月 30 日进入公司,根据公司的需要,目前担任文员 一 职。我是初次接触文员工作,为了尽快适应新的工作环境,我自觉加 强学习,不断掌握方法积累经验。通过观察、摸索、查阅资料和实 践锻炼,较快地进入了工作状态。另一方面,问书本,问同事,不 断丰富知识。在各级领导和同事的努力帮助指导下,从不会到会, 从不熟悉到熟悉,我渐渐摸清了工作中的基木情况, 知道了文员日 常工作的内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不 能马虎潦草,在工作中懂得轻重缓急,做事有条理,当天要发出的 资料一定会先提前准备完成,不会留到第二天做。己经能够认真做好我的岗位职责,例如:办公室,会议室的杂务,
14、办公室的文件打 卬,复卬,收发文件等等。在工作中我还了解到:只有摆正自己的位置,下功夫熟悉工作内 容才能尽快适应新的工作岗位;只有主动融入集体,处理好各方面的 关系,才能要新的环境中保持好的工作状态;只有树立服务意识,加 强沟通协 调,才能把份内的工作做好。两个月以来, 我在总监以及同事们的热心帮助及关爱下取得了很大的进步,综合看来,我觉得自己还有些不足:有时候办事不够于 炼,言行举止没注重约束自己 ; 工作主动性发挥的还不够,还离领导 的要求还有一定的距离等等,根据我的工作能力,态度及表现给出 合格评价,使我转为正式员工,并根据公司的薪资福利情况进行调 整。来到这里工作, 我最大的收获莫过于在工作能力上得到了很大的 进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明确企业的美好明天需要大家的努力创造,相信企业的美好明天会在全体员工的 共同努力下更加辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上 级领导批准转正。行政文员转正中请 尊敬的领导:您好!我于201x. 11.27日来到公司应聘cad制图兼文员一职,新 入职有很多不适应及工作失误,诸如报就餐人数名单有出入,有的 电话未转入或转出,未能及时更换值日表等。如果说刚来的那几
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025~2026学年广东省河源市东源县人教版五年级上册数册中作业题【附答案】
- 2026学年湖南省醴陵市五年级语文期末提升竞赛挑战题(详细参考解析)详细答案和解析
- 2026学年云南省楚雄市五年级语文期末高分难点突破题(详细参考解析)详细答案和解析
- PHP初级面试题及详细答案(真实企业版)
- 眼科医院飞秒激光手术设备日间维护校准方案
- PETS5全国英语等级考试五级模拟试题(含详细答案解析)
- 宠物医院消毒防疫安全操作规程
- 2026年中小学交通安全知识竞赛试题及答案
- 美陈道具安装安全操作规程
- 2025-2026学年江西省赣州市初中数学七年级期末下册高分经典测试题(附答案)
- 2026国考行测真题及参考答案
- 2026中国放射性废水处理用陶瓷超滤膜辐照稳定性加速测试报告
- 2026秋统编版(新教材)七年级道德与法治上册易错知识点梳理+分课填空自测练习题及答案
- 四上2-3《呼吸的变化》教学课件
- 2026年中盐榆林盐化有限公司秋季招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2025年信息安全工程师考试真题及答案解析
- 2026年压力容器考试题库及答案
- BJS 202602 食品中伐地那非杂质30的测定
- 2026年广东省中考物理试卷附答案
- 2026年新闻记者职业资格考试新闻采编实务试卷及答案解析
- 2026年初级注册安全工程师《安全生产法律法规》真题(附答案解析)
评论
0/150
提交评论