科技成果转化、立项奖励管理办法0001

1、科技成果转化、立项奖励管理办法第一章总则第一条为促进科技人才培养，营造公司科技创新氛围，充分鼓 励和调动广大员工开展科研工作的积极性和创造性，加快公司科学技 术发展；为鼓励公司员工多争取项目、多出成果、相互协作，同时给 项目相关参与人员适当的鼓励和奖励，特制定本办法。第二条公司对科技立项奖励贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人 才、尊重创造”的方针，实行公开、公平、公正的原则。第二章管理与制度第三条 办法适用于公司在职的事业编制、企业编制、合同制、 退休返聘员工。第四条奖励围包括但不限于以科研项目、科技成果、学术论文、 学术著作、专利、国家省市级科技进步奖的奖励。第五条 公司领导班子、财务部、研发

2、部负责评审、奖励的组织 管理工作，按照本办法及其它相关规定开展奖励、评审的具体工作。第三章奖励办法第六条 科研立项及成果奖励标准：一、科研立项奖励（一）获国家级科研基金立项，如国家自然科学基金、国家863 计划基金、国家支撑计划基金等：按申请获得的基金资助额度的 奖励给项目负责人，%奖励给团队成员，%奖励给其他协助人 员。（二）获省级立项：按申请荻得的基金资助额度的%奖励给项目负责人，%奖励给团队成员，%奖励给其他协助人员。（三）获市级立项：按申请获得的基金资助额度的%奖励给项目负责人，%奖励给团队成员，%奖励给其他协助人员。二、科技成果奖励凡以*为第一完成单位获国家级三大科技奖（自然科学奖、

3、 技术发明奖、科技进步奖）获奖的成果给予如下奖励：（一）获国家级三大科技奖的，一等奖20万元/项,二等奖 15万元/项,三等奖 10万元/项。（二）获省部级科学技术奖的，一等奖 10万 元/项,二等 奖 4万 元/项,三等奖2万 元/项。（三）获省部级技术推广奖或省部级非政府组织的成果奖的，一 等奖2万元/项，二等奖1万元/项,三等奖0.5万元/项。（四）获厅局级科学技术奖的，一等奖1万 元/项,二等奖 0.5万 元,三等奖0.3万 元/项。（五）与外单位合作完成以第二、第三完成单位产生的国家级科 技成果，按上述第（一）奖金额的50%、30%进行计算奖励金额度， 第四名及以后则按15%比例进行

4、计算奖励金额度；与外单位合作完成 以第二完成单位产生的省部级科技成果，按上述第（二）、（三）奖励 金额的30%进行计算奖励金额度，第三名及以后则按15%比例进行计 算奖励金额度。第七条专利奖励凡以*公司为专利所有单位，以第一发明人申请的专利 给予如下奖励：（一）获国家级专利金奖、优秀奖的专利，分别发放奖励金10 万元/项和 5万 元/项。（二）或省级专利金奖、优秀奖的专利，分别发放奖励金3万 元/项和 1万 元/项。第八条 开发新产品、新技术奖励（一）开发新产品或新技术一项（如研发出一种全新的桑果产品）,新产品应用到市场上，创造出经济效益，产品年销售额在万元以上的，当年奖励该项目组 万元；产品

5、年销售额在 万元以 上的，当年奖励该项目组万元。（二）开发新技术一项（如利用不同方法或材料提升原产品的质量，节省了原材料、提髙了劳动效率，降低了成本，提髙了产量等）， 上述新技术应用到市场上，创造出经济效益，产品年销售额在万元以上的，当年奖励该项目组万元；产品年销售额在万元以上的，当年奖励该项目组万元；产品年销售额在万元的，当年奖励该项目组万元。第九条科技论文、著作的奖励（一）凡以*为第一完成单位，并以第一作者在被SCI 收录的刊物（国外）上发表的论文，给予如下奖励：1、10.0W影响因子，发放奖励金5万元/篇;2、5.0W影响因子10.0,发放奖励金3万元/篇;3、4.0W影响因子5.0,发

6、放奖励金1.5万元/篇;4、3.0W影响因子4.0,发放奖励金1万元/篇;5、1.0W影响因子3.0,发放奖励金0.5万元/篇;6、影响因子VI. 0,发放奖励金0.3万元/篇。（二）以*为第一完成单位，并以第一作者在国家级学 报和国外学术期刊（非SCI）上发表的论文，发表并被EI或ISIP收 录的论文，发放奖励金 0.05 元/篇。（三）以*为第一完成单位，在全国中文核心期刊发表 的论文，发放奖励金0. 02万元/篇，在国际学术会议做报告（用英语） 发放奖励金0. 1万元/人/次，国做技术培训讲座，发放奖励金0.05 万元/人/次。（四）以*为第一完成单位，科技著作：国家级出版的 著作，按著

7、、编著、编（或译）等分别给予0.06万元/万字、0.05 万元/万字、0.04万元/万字的奖励金；其他出版的著作，奖励金减 半。（五）奖励金发放围以当年所拟列入奖励的学术期刊分类目录为 准。第十条获得经费资助的各级各类科研项目的奖励金计算方法（一）获得国家自然科学基金重点项目负责人，发放奖励金2万 元/项，面上项目、青年基金项目负责人，发放奖励金1万 元/项, 省基金团队项目负责人，发放奖励金1万 元/项，省基金重点项 目负责人，发放奖励金6000元/项,省基金面上项目负责人，发 放奖励金3000元/项。（二）获得立项的各级各类科研项目按到帐经费 2%-5%计算 奖励金。第十一条科技服务收入的

8、提成奖励为同行单位和产业提供科技服务取得的收入（以财务到帐为准）， 扣除相关成本后（成本为总收入的10% ）,按总额的40%奖励给 相关部门；为科研提供服务的行政管理或其他部门的人员奖励按 分配。第十二条除第十条第（一）外，获得上级部门奖励的科技成果 和专利奖，上级部门的奖励金80%奖励给成果完成人，20%奖励给为 研发部门提供管理和服务的员工。第十三条科技产出奖励金（项目奖励金除外）全额发放给完成 人所在项目团队，由完成人所在团队根据贡献值按第十四条分配。第十四条自然科学基金项目奖励金全额发放给项目主持人，其 它项目的奖励金，70%由研究室自主分配给本团队成员，30%奖励给为 研发部门提供管理和服务的员工。第十五条所配套发放的奖励金（自然科学基金项目奖励金除外）, 根据项目科技产出核定总额，结合公司当年绩效工资分配方案由公司 领导班子、财务部、研发部根据人员的贡献值,分配给完成人。第四章奖励金申报、审批及发放时间第十六条 凡符合本办法奖励标准所规定条件的人员应书写科 学技术奖励申请书并上报