培训管理表格（DOC 8页）_第1页
培训管理表格（DOC 8页）_第2页
培训管理表格（DOC 8页）_第3页
培训管理表格（DOC 8页）_第4页
培训管理表格（DOC 8页）_第5页
已阅读5页，还剩4页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、员 工 培 训 报 告 书年 月 日培训名称及编号参加人员姓名培 训 时 间培 训 地 点培 训 方 式使 用 资 料购师姓名及简介主 办 单 位培训人员意见受训心得值得应用于本公司的建议对下次派员参加本训练课程之建议事项主办单位意见总经理 经(副)理 主办单位副总经理 厂(副)长 员工培训记录表部门 年度姓 名123费用合培训名称期间费用用培训名称期间费用用培训名称期间费用用员 工 培 训 计 划 表培训编号 培训职第人员：培训名称培训时间自 至培训课程时数及负责人课 程培训时间负责人起讫时间课 程培训时间负责人起讫时间参加人员： 共 人，名单如下：费用预算： 每人分摊 费 用批准 审核 拟

2、订：员 工 培 训 考 核 表培训名称： 本表登记各课程成绩单 位职 别姓 名平 均 记录表新员工培训成绩评核表填表日期： 年 月 日 编号姓 名专 长学 历培训时间培训项目培训部门一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何？二、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核。三、新进人员对各项规章、制度了解情况四、新进人员提出改善意见评核，以实例说明。五、分析新进人员工作专长，判断其适合工作为何，列举理由说明。六、辅导人员评语总经理 经理 评核者员工培训计划表单位 编号 工号培 训 类 别备考培 训 名 称姓 名工作类别 批准 审核 拟订 新员工培训计划表 编号 拟定日期受训人员姓 名培训期间月 日至 月 日止辅导员姓 名学 历训 练部 门专 长专 题职 称项次培训期间培训天数培 训 项 目培训部门培 训 员培 训 日 程 及 内 容1月 日至月 日止天职称：姓名：2月 日至月 日止天职称：姓名：3月 日至月 日止天职称：姓名：4月 日至月 日止天职称：姓名：5月

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论