师医院双亮工作实施方案

1、百度文库好好学习，天天向上建工师医院工会组织亮牌子. 工会主席亮身份实施方案为进一步加强工会组织规范化建设，充分发挥工会组织 作用,根据（总工发2012 24号）精神及兵团、建工师 工会对双亮工作的整体部署，建工师医院针对医院实际 制定活动实施方案。一、明确“双亮”的必要性和重要性作为事业单位工会组织，其作用的发挥直接关系到工会 各项任务的落实和整体工作水平的提高。开展双亮工 作，对于提升工会规范化建设水平，充分发挥其作用，促进 工会工作固本强基具有十分重要意义。工开展“双亮”工作是推动工会规范化建设的客观要求。近几年,建工师医院工会组织得到快速发展，在维护职 成绩。但仍存在不少的问题，部分基

2、层工会在组建过程中， 宣传动员职工群众不够充分，履行相关程序不够严格，致使 会员和职工群众感受不到工会组织的存在，甚至形同虚设。工利益，帮扶困难职工，组织开展活动等方取得了可喜的因此，从工会的现状出发实施双亮，有利于职工群众进 一步认识和了解工会，密切工会与职工群众的联系，叫响做 实职工有困难找工会，推动工会逐步提升规范化建设水 平，循序渐进开展活动，逐步提升工作水平。2.开展“双亮工作有利于促进工会干部作风的转变。密切与职工群众的联系，增进与职工群众的感情， 热心为职工群众说话办事，自觉接受职工群众的监督，这是 对工会干部的基本要求。开展双亮工作有利于加强和改 进工会干部工作作风、树立工会组

3、织良好形象，不断提高职 工群众对工会组织和工会干部的认知度和信任感，增强工会 干部的责任感和使命感，促使工会组织与职工群众零距 离接触，工会干部与职工群众交朋友，让职工群众实实在 在地感受到工会组织的温暖。工会组织要结合实际，创造性 的推进双亮活动开展，使之成为激发工会活力的一项务 实举措。二、实施“双亮”的基本要求-1百度文库好好学习，天天向上双亮的特点是能直观感受，易于上级工会和职工群 众检查监督，能较快得到落实。实施双亮是从工会实际 出发，从最基础、最现实、最易行的环节抓起，遵循先易后 难、循序渐进的原则，推动工会发挥作用。1 .工会组织亮牌子。以工会名称、办公地点、工作职责 和工作制度

4、为重点，在医院工会办公地点悬挂与企业名称相 对应的工会组织牌匾。2 .职工身份。医院职工要以佩戴胸卡、上岗胸牌、印发 联系卡、设置办公室门牌或桌牌等形式亮出身份。在院务公 开栏等一处或多处显眼位置公布工会办公室电话，工会主 席、副主席办公电话、手机号码等联系方式。3 .逐步深化"双亮"内容。工会要在亮牌子、亮身份的 基础上，不断丰富工作内容，创新工作载体，进一步示职责、 许承诺、办实事等，把实施双亮与建设职工之家和民主 评议活动有机结合起来，建立健全工作制度、民主制度和维 权机制，逐步提升工作水平。4 .积极拓宽“双亮”范围。各卫生服务中心及所属社区 卫生服务站工会都是开展

5、双亮工作的范围。三、实施“双亮”的组织领导工.切实加强领导。师医院工会组织要积极争取党组织领 导和支持，把实施双亮与党组织开展的基层组织建设 年活动有机结合起来，作为党工共建创先争优的重要内 容，同部署、同检查、同考核。5 .形成工作合力。师医院工会组织要把实施双亮摆 上重要议事日程，制定实施方案，明确责任分工，工会主要 领导加强组织协调，分管领导全面负责，业务部门具体落实, 形成合力，共同推进双亮工作的有序开展。6 .明确责任主体。师医院工会主要负责实施双亮的 部署督导，总结推广典型示范。各社区卫生服务中心工会为 实施双亮的责任主体，要切实承担起指导督促所辖单位 工会推进实施双亮的职责。工会积极帮助各工会解决在 双亮中遇到的困难和问题，集中相应时间、组织专门人 员帮助子公司、项目部推动双亮工作的落实。7 .加强具体指导。要及时研究双亮中遇到的新情 况，解决新问题，总结新经验，善于运用典型推动工作。可 -2百度文库好好学习，天天向上根据实际情况列出双亮工作示范项目，提出实施方案， 保证双亮工作顺利推进。要加强工作指导，在完善现有 亮牌子、亮身份做法的基础上，结合实际提出实施深化双 亮活动的具体办法。师医院工会将根据活动进展情况，及 时交流情况、总结经验、推动工作。同时，各法人子公司、 直属项目部工会要加强舆论宣传，建立健全会员监督